Nuestras ofertas de trabajo



Auxiliar Mantenimiento











Descripción del empleo
Objetivo del puesto Asegurar la operación continua a través del soporte en los servicios generales que se requieren.


actividades que realizaría:

1. Auxiliar a su Jefe Inmediato en todas las actividades de servicio o de apoyo logístico: revisiones, mantenimiento y las demás que se generen.

2. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en todas las áreas de la Universidad.

3. Apoyar en la organización logística de los eventos de la Universidad.

4. Reportar inmediatamente a su Jefe Inmediato los desperfectos que observen y las necesidades de mantenimiento que puedan ocasionar la pérdida del servicio.

5. Supervisar que alumnos y docentes den un buen uso a los recursos físicos, materiales y de infraestructura debiendo reportar a su Jefe Inmediato los desperfectos ocasionados y/o fallas que se presenten.

6. Dar buen servicio y atención al cliente.

7. Realizar tareas de servicio y de apoyo al área, así como las asignadas por el Jefe inmediato.

8. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.

9. Cumplir y hacer cumplir la normatividad del área, así como las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Empresa y aquellas que disponga la autoridad superior.

**Conocimientos:
Diferentes oficios (Electricidad, carpintería, plomería, herrería, etc.)

Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 14:00 hrs y de 17:00 a 20:00 hrs, Viernes 9:00 a 14:00 hrs y de 15:00 a 18:00 hrs, de Sábados de 9:00 a 14:00 hrs

Salario Bruto: $6,200.00

+ PRESTACIONES DE LEY +
Capacitación Constante
Bono de Cumpleaños
Premio de puntualidad
Estancia infantil
Servicio médico
Gimnasio
Servicios de clínica dental
Servicios de fisioterapia

5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
27/09/2022 20:17:36

Auxiliar de Almacén



















Descripción del empleo
Objetivo del puesto Asegurar la operación continua a través del soporte en los servicios generales que se requieren.


actividades que realizaría:

1. Auxiliar a su Jefe Inmediato en todas las actividades de servicio o de apoyo logístico: revisiones, mantenimiento y las demás que se generen.

2. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en todas las áreas de la Universidad.

3. Apoyar en la organización logística de los eventos de la Universidad.

4. Reportar inmediatamente a su Jefe Inmediato los desperfectos que observen y las necesidades de mantenimiento que puedan ocasionar la pérdida del servicio.

5. Supervisar que alumnos y docentes den un buen uso a los recursos físicos, materiales y de infraestructura debiendo reportar a su Jefe Inmediato los desperfectos ocasionados y/o fallas que se presenten.

6. Dar buen servicio y atención al cliente.

7. Realizar tareas de servicio y de apoyo al área, así como las asignadas por el Jefe inmediato.

8. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.

9. Cumplir y hacer cumplir la normatividad del área, así como las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Empresa y aquellas que disponga la autoridad superior.

**Conocimientos:
Diferentes oficios (Electricidad, carpintería, plomería, herrería, etc.)

Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 14:00 hrs y de 17:00 a 20:00 hrs, Viernes 9:00 a 14:00 hrs y de 15:00 a 18:00 hrs, de Sábados de 9:00 a 14:00 hrs

Salario Bruto: $6,200.00

+ PRESTACIONES DE LEY +
Capacitación Constante
Bono de Cumpleaños
Premio de puntualidad
Estancia infantil
Servicio médico
Gimnasio
Servicios de clínica dental
Servicios de fisioterapia

5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
31/08/2022 20:49:18

Auxiliar de Promoción y Admisiones

1 puestos disponibles


Carretera Federal Puebla-Tehuacán 6900 Santa María Coapan
75859 Tehuacán, PUE
México
23/09/2022 22:44:23

Auxiliar de Soporte Técnico y mantenimiento



























RESPONSABILIDADES

1. Cuidar el buen funcionamiento de los laboratorios de cómputo, haciendo cumplir el reglamento del mismo.

2. Elaborar los respaldos de información de todos los equipos de la Universidad, realizando la restauración en caso de ser necesario, de acuerdo a procedimientos.

3. Cumplir con las actividades del programa de mantenimiento preventivo y dar el mantenimiento correctivo a las instalaciones de redes y/o a los equipos de cómputo, llevando un control de los mismos, de acuerdo a los procedimientos.

4. Reportar inmediatamente al Jefe de Tecnología y Sistemas los desperfectos que observe y puedan ocasionar pérdida del servicio.

5. Elaborar y solicitar las requisiciones de consumibles, equipos, herramientas y accesorios, al Jefe de Tecnologías y Sistemas Auxiliar Administrativo, llevando un inventario controlado de los mismos.

6. En caso de observar que alumnos y docentes, no den un buen uso a los equipos e instalaciones, deberán reportar al Jefe de Tecnología y Sistemas los desperfectos ocasionados y/o fallas que se presenten.

7. Mantener siempre un stock óptimo de materiales y suministros para ofrecer el adecuado servicio a los alumnos y/o docentes.

8. Vigilar estrictamente las entradas y salidas de los equipos para evitar pérdidas o robos.

9 Realizar los inventarios físicos en colaboración con su Jefe Inmediato.

10. Realizar tareas administrativas de apoyo al área.

11. Instalación y adecuación de infraestructura de red en las áreas solicitadas.

12. Control e instalación de software autorizado para uso de la Universidad.

13. Apoyo de impresión de credenciales del personal administrativo, docente y alumnos de la Universidad.

14. Realizar respaldos periódicos de: información, configuraciones de equipos y las grabaciones de las cámaras de seguridad de la Universidad, así como las que soliciten las áreas.

15. Atender en la medida de las posibilidades las solicitudes de usuarios y resolver de acuerdo al alcance de los lineamientos del área, llevando un registro de estas actividades.

16. Atender las solicitudes de eventos de acuerdo a los apoyos logísticos autorizados respetando el presupuesto asignado.

17. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.

18. Generar y entregar al Jefe de Tecnologías y Sistemas, los reportes de actividades que se les asignen.

19. Cumplir y hacer cumplir, los reglamentos y lineamientos del área, así como las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.

 

Jornada laboral: de lunes a sábado, Turno matutino, mixto y vespertino

Ofrecemos prestaciones de ley

Beneficios de la Institución

Se requiere disponibilidad de tiempo completo.

De preferencia por Plaza Crystal.


5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
12/09/2022 22:45:54

Coordinador de Desarrollo Académico





















OBJETIVO DEL PUESTO:


Generar estrategias encaminadas a la alineación institucional, evidenciar el proceso logro de las competencias de egreso, promoción del trabajo interdisciplinario, en el logro de la misión Institucional y asegurar la calidad de la oferta educativa.


ACTIVIDADES

1.  Evaluar, diseñar e implementar el currículo alineado al Modelo Educativo Tlamatini con apoyo de los Directores de División y Coordinadores Académicos.

a.   Apoyar a Planes y Programas, Coordinadores Académicos, así como a Educación Continua en el diseño, adecuación y pertinencia curricular de la oferta Educativa.

b. Participar en el trabajo colegiado en la determinación de asignaturas eje por curso para generar el trabajo trasversal e interdisciplinario, que permita la evidencia del nivel de dominio de las competencias.


2.  Capacitar, asesorar y apoyar a los Directores de División y a los Coordinadores Academices en el diseño y rediseño curricular de Ia oferta educativa, para asegurar su pertinencia al contexto social, su estructuración y entrega en tiempo y forma a la Dirección de Servicios Escolares para su gestión en SEP.


3.  Supervisar que en el diseño curricular se apliquen los siguientes criterios:

a. La congruencia entre la oferta educativa y los principios institucionales y la misión.

b.  La congruencia entre los métodos de aprendizaje y la evaluación del aprendizaje con los principios institucionales y la misión.

c. La congruencia de cada elemento del plan con la misión: perfil de ingreso, perfil de egreso, admisión, permanencia y titulación.

d. El análisis del logro de los objetivos de aprendizaje y el resultado de los alumnos.

e. Los resultados de la investigación educativa, así como integrar el desarrollo de habilidades de investigación.

f. Estándares profesionales de las discipline con la participación de los docentes.

g. La congruencia en los criterios de calidad de las acreditadoras de cada programa educativo.

h. Resguardar los documentos base de las evidencias del diseño y rediseño curricular.


4. Medir, analizar y mejorar los procesos de aprendizaje, para el logro de los perfiles de egreso y los institucionales, en coordinación con el Director de Investigación y Educación.

a.  Participar en los procesos de admisión, con Ia generación de estrategias de evaluación que permitan identificar los requerimientos mínimos que debe poseer el aspirante y construir instrumentos de %/elides y confiables para el proceso.

b.  Diseñar junto con Directores, Coordinadores y Tutorías, mecanismos que permitan evaluar la trayectoria del estudiante y acciones remediales para evitar irregulares, rezago y deserción.

c.  Determinar, ejecutar, dar seguimiento y controlar las acciones de mejora en el proceso de enseñanza aprendizaje como resultado de la investigación educativa.

d.  Colaborar con la Dirección de Investigación en Ia supervisión y evaluación& de los procesos académicos de titulación generados por Directores y Coordinadores Académicos, que permitan mostrar que el egresado tiene la capacidad de integrar e interpretar la realidad con base en las competencias de conocimiento, actitudinales y procedimentales.


5. Revisar, realimentar y difundir los modelos educativo y pedagógico verificando su cumplimiento.

a. Elaborar y aplicar estrategias para Ia operación del Modelo Educativo Tlamatini en la práctica docente de las diferentes modalidades educativas.

b. Capacitar al personal docente en la elaboración de Amoxtli bajo Ia alineación constructivista.

c. Promover Ia práctica de autoevaluación fundamentada y orientada al fortalecimiento de la práctica didáctica.


6.  Revisar, actualizar, ejecutar y evaluar el Programa de Formación, Actualización y Superación Docente.

a.  Orientar a docentes en la selección de estrategias de enseñanza, aprendizaje y evaluación que apoyen el desarrollo de las unidades de competencia.

b.  Diseñar, aplicar un sistema de formación y evaluación docente, fundamentado en políticas para Ia formación pedagógica y actualización del personal frente a grupo, acorde a las políticas de la Universidad y proponer la evaluación en coordinación con el Director de Evaluación Institucional.


7.  Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.


8.  Las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.


EDUCACIÓN      Licenciatura en Pedagogía, Maestría en Pedagogía, o área afín a la educación.

FORMACIÓN     Conocimientos en desarrollo y diseño curricular, planeación educativa, filosofía de la educación, legislación educativa, administración educativa, metodología de la investigación y planeación didáctica por competencias.

Cinco años de experiencia docente a nivel profesional mínima y como coordinador  académico y/o área relacionada con Ia calidad académica de instituciones educativas


HABILIDADES    Competencia Matemática, Competencia en Comunicación, Competencia en TIC’S, Sociabilidad y Cooperación, Aprender a Aprender, Iniciativa y Creatividad, Disciplina Laboral, Competencias Transversales, de acuerdo a la matriz de competencias y puestos.

 

Salario Licenciatura $15,800 - Maestría$17,400 - Doctorado $19,500 Brutos menos impuestos

Horario: Lunes a Viernes de 09:00 am a 6:00 pm (con horario de comida), Viernes de 09:00 a 14:00, Sábados de 08:00 am a 12:00 pm (guardia entre semana 1 hora)

*Prestaciones de Ley

*Premio de Puntualidad

*Bono de Cumpleaños

*Capacitación Constante

*Guardería Infantil



5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
31/08/2022 20:51:11

Coordinador de Promoción y Admisiones Ejecutivo














Promover las diferentes licenciaturas de la Universidad del Valle de Puebla 


1.Diseñar la estrategia de prospección y captación de estudiantes para los niveles de licenciatura sabatina, universidad online, posgrados y educación continua.

2.- Realizar el calendario de visitas a empresas y organismos proveedores de aspirantes para los diferentes programas académicos licenciatura ejecutiva, universidad online, posgrados y educación continua.

2. Acompañamiento del aspirante desde la prospección hasta el cierre de inscripción.

3. Coordinar y supervisar las actividades de prospección, seguimiento, cierre de venta y posventa de los aspirantes-inscritos.

4. Responsable de la medición, control y mejora de los indicadores de inscripción y los correspondientes al proceso de admisión de los programas ejecutivos para la toma de decisiones.

5. Coordinar estrategias y mecanismos de promoción que contribuyan al logro de metas, en conjunto con el área académica.

6. Responsable de la capacitación del personal a su cargo en relación a los procesos institucionales, ventajas competitivas de los programas académicos, filosofía e identidad institucional, etc.

7. Desarrollar el material para el equipo de ventas (manuales, scripts, buyer persona, etc).

8. Evaluar el desempeño de sus colaboradores de acuerdo al logro de metas alcanzadas.

9. Dar seguimiento y ejecutar los procedimientos del sistema de gestión de calidad del área.

10. Colaborar en la planeación y estructuración del plan de mercadotecnia anual.


Sueldo de $ 13100.00

Horarios: 9:00 a 18:00 hrs de lunes a viernes


y Sábados de 9:00 a 14:00 hrs.


3 horas de descanso (14:00 a 17:00 hrs)


Premio de puntualidad quincenal.


Prestaciones de ley: Seguro social, INFONAVIT, Vacaciones, prima vacacional


Prestaciones por pertenecer a la Universidad: Servicios médicos, servicios de clínica dental, servicios de fisioterapia, Gimnasio, Biblioteca entre otras.



5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
12/09/2022 17:54:13

Docente Hora clase Actuaría / Licenciatura en Actuaría indispensable

1 puestos disponibles








Objetivo del puesto.

Coordinar la asignación de asuntos en el Bufete Jurídico, así como supervisar los trámites de los mismos por parte de los alumnos asignados en la Universidad del Valle de Puebla.



Responsabilidades

1.Coordina y evalúa prácticas profesionales que los alumnos realizan en el Bufete Jurídico, guiando el aprendizaje práctico del Derecho por parte de los practicantes.

2.Supervisa, controla y da seguimiento a la actividad de los alumnos en los diferentes juzgados, ante los cuales deben de tramitarse los diferentes asuntos.

3.Realizar jornadas jurídicas de acción social en comunidades que así lo necesiten.

4.Dar trámite a los asuntos de los diferentes usuarios a través de la elaboración de promociones, recursos, demandas, contestaciones, amparos o cualquier escrito de índole jurídica para su presentación ante la instancia correspondiente (cuando haya viabilidad en el caso).

5.Responsable de la elaboración de los avisos de privacidad de las áreas que así lo requieran.

6.Responsable de que el procedimiento de protección de datos personales se cumpla, y mantenerlo actualizado de acuerdo a las nuevas disposiciones y requerimientos.

7.Elaborar y entregar un reporte mensual al Director del Bufete Jurídico en el que se especifica la cantidad de usuarios y asuntos que se atienden en el Bufete Jurídico.

8.Informar al Director del Bufete Jurídico sobre el estado procesal que llevan los diferentes casos de manera mensual.

9.Planear, dirigir y evaluar las actividades relacionadas con los alumnos practicantes, así como contabilizar sus horas de práctica.

10.Detectar y solucionar los problemas de los estudiantes para resolver los asuntos del Bufete, tanto en escritos como en Juzgados.

11.Asignar los asuntos a los practicantes para que sean ellos quien estén al frente de los juicios en trámite.

12.Solicitar material bibliográfico y/o multimedia a la Dirección del Bufete Jurídico, para lograr que los alumnos cuenten con instrumentos jurídicos actuales y suficientes.

13.Resolver los asuntos que sean indicados por el Consejo Directivo o el Director del Bufete Jurídico.

14.Tramitar y dar seguimiento a las demandas ejecutivo-mercantiles de los alumnos morosos.

15.Participar en los programas y proyectos de mejora que establezca la Universidad.

16.Las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.



Requisitos

Titulado en Licenciatura en Derecho, preferencia con Maestría en área afín.

Experiencia mínima de 3 años en litigio en las materias: Amparo, Civil, Mercantil, Familiar, Penal.

Experiencia como docente en educación superior.

Disponibilidad de tiempo completo



Ofrecemos:

Salario mensual bruto con Licenciatura $15,800.00, Maestría $17,400.00 y con Doctorado $19,500.00

Prestaciones de ley a partir del primer día

Beneficios por parte de la Universidad

Crecimiento y desarrollo profesional.

Premio de puntualidad

Bono de cumpleaños



Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs y Sábado de 09:00 a 14:00 hrs

Descanso en Domingo










5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
23/09/2022 15:36:59

Ejecutivo de Promoción y Admisiones


5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
31/08/2022 20:53:09

Jefe de Biblioteca





















OBJETIVO DEL PUESTO:


Generar estrategias encaminadas a la alineación institucional, evidenciar el proceso logro de las competencias de egreso, promoción del trabajo interdisciplinario, en el logro de la misión Institucional y asegurar la calidad de la oferta educativa.


ACTIVIDADES

1.  Evaluar, diseñar e implementar el currículo alineado al Modelo Educativo Tlamatini con apoyo de los Directores de División y Coordinadores Académicos.

a.   Apoyar a Planes y Programas, Coordinadores Académicos, así como a Educación Continua en el diseño, adecuación y pertinencia curricular de la oferta Educativa.

b. Participar en el trabajo colegiado en la determinación de asignaturas eje por curso para generar el trabajo trasversal e interdisciplinario, que permita la evidencia del nivel de dominio de las competencias.


2.  Capacitar, asesorar y apoyar a los Directores de División y a los Coordinadores Academices en el diseño y rediseño curricular de Ia oferta educativa, para asegurar su pertinencia al contexto social, su estructuración y entrega en tiempo y forma a la Dirección de Servicios Escolares para su gestión en SEP.


3.  Supervisar que en el diseño curricular se apliquen los siguientes criterios:

a. La congruencia entre la oferta educativa y los principios institucionales y la misión.

b.  La congruencia entre los métodos de aprendizaje y la evaluación del aprendizaje con los principios institucionales y la misión.

c. La congruencia de cada elemento del plan con la misión: perfil de ingreso, perfil de egreso, admisión, permanencia y titulación.

d. El análisis del logro de los objetivos de aprendizaje y el resultado de los alumnos.

e. Los resultados de la investigación educativa, así como integrar el desarrollo de habilidades de investigación.

f. Estándares profesionales de las discipline con la participación de los docentes.

g. La congruencia en los criterios de calidad de las acreditadoras de cada programa educativo.

h. Resguardar los documentos base de las evidencias del diseño y rediseño curricular.


4. Medir, analizar y mejorar los procesos de aprendizaje, para el logro de los perfiles de egreso y los institucionales, en coordinación con el Director de Investigación y Educación.

a.  Participar en los procesos de admisión, con Ia generación de estrategias de evaluación que permitan identificar los requerimientos mínimos que debe poseer el aspirante y construir instrumentos de %/elides y confiables para el proceso.

b.  Diseñar junto con Directores, Coordinadores y Tutorías, mecanismos que permitan evaluar la trayectoria del estudiante y acciones remediales para evitar irregulares, rezago y deserción.

c.  Determinar, ejecutar, dar seguimiento y controlar las acciones de mejora en el proceso de enseñanza aprendizaje como resultado de la investigación educativa.

d.  Colaborar con la Dirección de Investigación en Ia supervisión y evaluación& de los procesos académicos de titulación generados por Directores y Coordinadores Académicos, que permitan mostrar que el egresado tiene la capacidad de integrar e interpretar la realidad con base en las competencias de conocimiento, actitudinales y procedimentales.


5. Revisar, realimentar y difundir los modelos educativo y pedagógico verificando su cumplimiento.

a. Elaborar y aplicar estrategias para Ia operación del Modelo Educativo Tlamatini en la práctica docente de las diferentes modalidades educativas.

b. Capacitar al personal docente en la elaboración de Amoxtli bajo Ia alineación constructivista.

c. Promover Ia práctica de autoevaluación fundamentada y orientada al fortalecimiento de la práctica didáctica.


6.  Revisar, actualizar, ejecutar y evaluar el Programa de Formación, Actualización y Superación Docente.

a.  Orientar a docentes en la selección de estrategias de enseñanza, aprendizaje y evaluación que apoyen el desarrollo de las unidades de competencia.

b.  Diseñar, aplicar un sistema de formación y evaluación docente, fundamentado en políticas para Ia formación pedagógica y actualización del personal frente a grupo, acorde a las políticas de la Universidad y proponer la evaluación en coordinación con el Director de Evaluación Institucional.


7.  Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.


8.  Las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.


EDUCACIÓN      Licenciatura en Pedagogía, Maestría en Pedagogía, o área afín a la educación.

FORMACIÓN     Conocimientos en desarrollo y diseño curricular, planeación educativa, filosofía de la educación, legislación educativa, administración educativa, metodología de la investigación y planeación didáctica por competencias.

Cinco años de experiencia docente a nivel profesional mínima y como coordinador  académico y/o área relacionada con Ia calidad académica de instituciones educativas


HABILIDADES    Competencia Matemática, Competencia en Comunicación, Competencia en TIC’S, Sociabilidad y Cooperación, Aprender a Aprender, Iniciativa y Creatividad, Disciplina Laboral, Competencias Transversales, de acuerdo a la matriz de competencias y puestos.

 

Salario Licenciatura $15,800 - Maestría$17,400 - Doctorado $19,500 Brutos menos impuestos

Horario: Lunes a Viernes de 09:00 am a 6:00 pm (con horario de comida), Viernes de 09:00 a 14:00, Sábados de 08:00 am a 12:00 pm (guardia entre semana 1 hora)

*Prestaciones de Ley

*Premio de Puntualidad

*Bono de Cumpleaños

*Capacitación Constante

*Guardería Infantil



5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
31/08/2022 20:54:15
no publicado

PTC de Arquitectura

1 puestos disponibles







OBJETIVO DEL PUESTO Organizar, dirigir y participar en las diversas actividades propuestas tanto por la coordinación de enfermería como por la división de ciencias de la salud.



ACTIVIDADES QUE REALIZARÍA

Organizar, dirigir y participar en actividades propias de la licenciatura

Organizar, dirigir y participar activamente en los proyectos derivados de la licenciatura

Dirigir proyectos de tesis y participar como revisor lector en las mismas



PERFIL DEL PUESTO

EDUCACIÓN Licenciatura en enfermería

Experiencia en el área educativa al menos de 5 años

FORMACIÓN Maestría en áreas afines de enfermería

EXPERIENCIA Asistencial, docencia e investigación



HABILIDADES

Capacidad de análisis y síntesis

Capacidad de organizar y planificar

Habilidades básicas de manejo del ordenador

Manejo de herramientas tecnológicas

Habilidades de gestión de la información

Toma de decisiones

Asertivo



SEXO Indistinto ESTADO CIVIL Indistinto De preferencia que viva cerca de la UVP

EDAD 30 años en adelante OTRA (DESCRIBA) SI NO

Describa características básicas de personalidad Responsable, sociable, discreto, participativo, comprometido

Indique tipo de trabajo a desempeñar Oficina, manejo de herramientas tecnológicas, administrativo,





REQUISITOS ADICIONALES:

Presentación formal acorde al perfil de docente.





Salario $ 14,200.00 brutos
















OBJETIVO DEL PUESTO Desarrollar actividades de acompañamiento docente, monitoreo de entornos virtuales de aprendizaje y asesoría pedagógica al profesorado con el fin de coadyuvar en el desarrollo profesional docente.

ACTIVIDADES QUE REALIZARÍA

1. Acompañar las clases en línea y presenciales del profesorado con el fin de evaluar el desempeño docente para identificar las fortalezas y las áreas de oportunidad.

2. Diagnosticar necesidades de formación en el profesorado a partir de los acompañamientos en las clases en línea y presenciales.

3. Evaluar los entornos virtuales de aprendizaje en las plataformas de UVP Online y Google Classrroom.

4. Generar reportes de acompañamiento docente y evaluación de entornos virtuales de aprendizaje de manera mensual y cuando la coordinación del Centro de Formación Docente lo requiera.

5. Brindar asesoría pedagógica a las y los docentes de acuerdo con las necesidades formativas que presenten.

6. Apoyar en el desarrollo técnico y logístico de los cursos y eventos que realicen el Centro de Formación Docente y la Dirección de

Educación.

7. Participar en el diseño de materiales y recursos didácticos aplicables en la docencia presencial, virtual y en línea.

8. Elaborar manuales, instructivos y/o tutoriales para la implementación de estrategias de enseñanza y aprendizaje para las clases presenciales, virtuales y en línea.

9. Asistir a los cursos de formación docente que requiera su puesto.

10. Desarrollar las actividades que determine su jefe inmediato que sean propias del área.

11. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.

12. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área, así como las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de

la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.

EDUCACIÓN Licenciatura en Pedagogía, Ciencias de la Educación, Procesos Educativos, Innovaciones Educativas.

FORMACIÓN Manejo de Officce, G-Suite for Education, Open edX, Zoom así como otras plataformas para la docencia virtual y en

línea.

EXPERIENCIA Docencia o capacitación de docentes de nivel superior, diseño de entornos virtuales de aprendizaje.

HABILIDADES

Competencia Matemática, Competencia en Comunicación, Competencia en TIC’S, Sociabilidad y Cooperación, Aprender a Aprender, Iniciativa y Creatividad, Disciplina Laboral, Competencias Transversales, de acuerdo a la matriz de competencias y puestos.

Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 14:00 hrs y de 17:00 a 20:00 hrs, Viernes 9:00 a 14:00 hrs y de 15:00 a 18:00 hrs, de Sábados de 9:00 a 14:00 hrs

Capacitación Constante

Bono de Cumpleaños

Premio de puntualidad

Estancia infantil

Servicio médico

Gimnasio

Servicios de clínica dental

Servicios de fisioterapia

Requerimientos

  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • 3 años de experiencia
  • Edad: entre 24 y 40 años
  • Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Office
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

Palabras clave: advisor, technologist, tecnologo, tech, technician, technology, tecnologia

Hace 7 horas (actualizada)




5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
28/09/2022 22:09:04

PTC de Enfermería







OBJETIVO DEL PUESTO Organizar, dirigir y participar en las diversas actividades propuestas tanto por la coordinación de enfermería como por la división de ciencias de la salud.



ACTIVIDADES QUE REALIZARÍA

Organizar, dirigir y participar en actividades propias de la licenciatura

Organizar, dirigir y participar activamente en los proyectos derivados de la licenciatura

Dirigir proyectos de tesis y participar como revisor lector en las mismas



PERFIL DEL PUESTO

EDUCACIÓN Licenciatura en enfermería

Experiencia en el área educativa al menos de 5 años

FORMACIÓN Maestría en áreas afines de enfermería

EXPERIENCIA Asistencial, docencia e investigación



HABILIDADES

Capacidad de análisis y síntesis

Capacidad de organizar y planificar

Habilidades básicas de manejo del ordenador

Manejo de herramientas tecnológicas

Habilidades de gestión de la información

Toma de decisiones

Asertivo



SEXO Indistinto ESTADO CIVIL Indistinto De preferencia que viva cerca de la UVP

EDAD 30 años en adelante OTRA (DESCRIBA) SI NO

Describa características básicas de personalidad Responsable, sociable, discreto, participativo, comprometido

Indique tipo de trabajo a desempeñar Oficina, manejo de herramientas tecnológicas, administrativo,





REQUISITOS ADICIONALES:

Presentación formal acorde al perfil de docente.





Salario $ 14,200.00 brutos
















OBJETIVO DEL PUESTO Desarrollar actividades de acompañamiento docente, monitoreo de entornos virtuales de aprendizaje y asesoría pedagógica al profesorado con el fin de coadyuvar en el desarrollo profesional docente.

ACTIVIDADES QUE REALIZARÍA

1. Acompañar las clases en línea y presenciales del profesorado con el fin de evaluar el desempeño docente para identificar las fortalezas y las áreas de oportunidad.

2. Diagnosticar necesidades de formación en el profesorado a partir de los acompañamientos en las clases en línea y presenciales.

3. Evaluar los entornos virtuales de aprendizaje en las plataformas de UVP Online y Google Classrroom.

4. Generar reportes de acompañamiento docente y evaluación de entornos virtuales de aprendizaje de manera mensual y cuando la coordinación del Centro de Formación Docente lo requiera.

5. Brindar asesoría pedagógica a las y los docentes de acuerdo con las necesidades formativas que presenten.

6. Apoyar en el desarrollo técnico y logístico de los cursos y eventos que realicen el Centro de Formación Docente y la Dirección de

Educación.

7. Participar en el diseño de materiales y recursos didácticos aplicables en la docencia presencial, virtual y en línea.

8. Elaborar manuales, instructivos y/o tutoriales para la implementación de estrategias de enseñanza y aprendizaje para las clases presenciales, virtuales y en línea.

9. Asistir a los cursos de formación docente que requiera su puesto.

10. Desarrollar las actividades que determine su jefe inmediato que sean propias del área.

11. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.

12. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área, así como las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de

la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.

EDUCACIÓN Licenciatura en Pedagogía, Ciencias de la Educación, Procesos Educativos, Innovaciones Educativas.

FORMACIÓN Manejo de Officce, G-Suite for Education, Open edX, Zoom así como otras plataformas para la docencia virtual y en

línea.

EXPERIENCIA Docencia o capacitación de docentes de nivel superior, diseño de entornos virtuales de aprendizaje.

HABILIDADES

Competencia Matemática, Competencia en Comunicación, Competencia en TIC’S, Sociabilidad y Cooperación, Aprender a Aprender, Iniciativa y Creatividad, Disciplina Laboral, Competencias Transversales, de acuerdo a la matriz de competencias y puestos.

Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 14:00 hrs y de 17:00 a 20:00 hrs, Viernes 9:00 a 14:00 hrs y de 15:00 a 18:00 hrs, de Sábados de 9:00 a 14:00 hrs

Capacitación Constante

Bono de Cumpleaños

Premio de puntualidad

Estancia infantil

Servicio médico

Gimnasio

Servicios de clínica dental

Servicios de fisioterapia

Requerimientos

  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • 3 años de experiencia
  • Edad: entre 24 y 40 años
  • Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Office
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

Palabras clave: advisor, technologist, tecnologo, tech, technician, technology, tecnologia

Hace 7 horas (actualizada)




5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
31/08/2022 21:09:45

PTC de Innovación Empresarial












OBJETIVO DEL PUESTO Organizar, dirigir y participar en las diversas actividades propuestas tanto por la coordinación de enfermería como por la división de ciencias de la salud.

ACTIVIDADES QUE REALIZARÍA

Organizar, dirigir y participar en actividades propias de la licenciatura

Organizar, dirigir y participar activamente en los proyectos derivados de la licenciatura

Dirigir proyectos de tesis y participar como revisor lector en las mismas

PERFIL DEL PUESTO

EDUCACIÓN Licenciatura en enfermería

Experiencia en el área educativa al menos de 5 años

FORMACIÓN Maestría en áreas afines de enfermería

EXPERIENCIA Asistencial, docencia e investigación

HABILIDADES

Capacidad de análisis y síntesis

Capacidad de organizar y planificar

Habilidades básicas de manejo del ordenador

Manejo de herramientas tecnológicas

Habilidades de gestión de la información

Toma de decisiones

Asertivo

SEXO Indistinto ESTADO CIVIL Indistinto De preferencia que viva cerca de la UVP

EDAD 30 años en adelante OTRA (DESCRIBA) SI NO

Describa características básicas de personalidad Responsable, sociable, discreto, participativo, comprometido

Indique tipo de trabajo a desempeñar Oficina, manejo de herramientas tecnológicas, administrativo,

REQUISITOS ADICIONALES:

Presentación formal acorde al perfil de docente.

Salario $ 14,200.00 brutos

Requerimientos

·         Educación mínima: Educación superior - Maestría

·         5 años de experiencia

·         Edad: entre 30 y 50 años

·         Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Office

·         Disponibilidad de viajar: No

·         Disponibilidad de cambio de residencia: No

Palabras clave: docente, maestro, teacher, teachers, enfermero, nurse, nursing

Hace 4 días (actualizada)

 



5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
31/08/2022 21:10:32

Programador










El programador es la persona que se encarga de los sistemas informáticos, el diseño, mantenimiento de software y la ejecución de sistemas específicos para el cumplimiento de tareas determinadas.


5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
08/09/2022 22:30:30
no publicado

Programador Test

1 puestos disponibles


Calle independencia No. 6321 Col. Patrimonio
72450 Puebla, PUE
México
10/08/2022 18:48:24
no publicado

Prueba - Tehuacan

1 puestos disponibles


5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
28/07/2022 22:31:00

Responsable de Servicio Médico Plantel Tehuacán

1 puestos disponibles








Funciones:

Proporcionar atención medica a la comunidad universitaria y colaborar en las actividades del área.

Brindar atención medica de primer contacto, urgencias y emergencias.

Implementar y dar seguimiento a los programas de Educación para Ia salud en Ia Comunidad Universitaria.

Participar en las actividades de protección a Ia salud.

Dar seguimiento a las actividades de Protección civil (programas, simulacros, capacitaciones etc). Realización de historiales clínicos.

Realización de exámenes médicos internos del personal. Recibir y entregar incapacidades.

Verificar los ST7 de riesgo de trabajo. Elaboración de justificantes internos. Realizar supervisiones periódicas.

Realizar valoraciones de las condiciones de salud de los usuarios de estancia infantil. Conocer de NOM-035.

Experiencia Docente.



Perfil:

Médico General con título y cedula profesional.



Manejo de Office, conocimiento básicos en Ley Federal del Trabajo y Ley del Seguro Social, Elaboración de Programas de Protección Civil, conocimiento de Normas Oficiales Mexicanas, BLS y ATLS, manejo de Triage



EXPERIENCIA Mínima de dos años ejerciendo la medicina.



HABILIDADES Competencias: Matemáticas, comunicación, TICS, Sociabilidad, Cooperación, responsabilidad, compromiso, orden, discipline laboral, razonamiento verbal, manejo del estrés.



Describe características básicas de personalidad: Sincero, empático, resiliente, colaborados, justo, integro.



REQUISITOS ADICIONALES:

Responsable

Consulta, manejo de crisis, oficina, operativo, meticuloso.

La vacante es para el turno vespertino, considerar la experiencia y disponibilidad de horarios.





Salario : $13,200 brutos.

$12,000 netos.

Horario de trabajo Vespertino: L- V 12:00 pm a 9:00 pm- Sábado de 11:00 am a 2:00 pm









Llevar un registro de las actividades llevadas a cabo por los empleados y los distintos departamentos de una empresa u organización, recopilar, organizar, manejar y actualizar datos e información, introduciéndolos en bases de datos y otros sistemas informáticos

 

Le mando el correo con las funciones esenciales a realizar y agrego parte del perfil:

 

Edad: 23 a 35 años

Carreras: Técnicas o Universitarias áreas administrativas.

De preferencia mujer, con facilidad de palabra, alto grado de atención al cliente.

Sus actividades principales son:

1.       Seguimiento apoyos logísticos

2.       Calendarizar los eventos institucionales al inicio de mes.

3.       Dar seguimiento previo a cada evento mínimo con ocho días de anticipación para poder generar compras en el área de adquisiciones , preparar disposición de equipos y renta de materiales.

4.       Confirmación de materiales a ocupar un día antes de los eventos teniendo comunicación con los responsables del evento y las área de apoyo.

5.       Generar las solicitudes de servicios  de  renta de equipos de cada evento.

6.       Dar seguimiento posterior a los eventos mediante comunicación telefónica con los responsables de los eventos , para poder tener retroalimentación de posibles oportunidades de mejora.

7.       Captura de información del SGC ,  llenado de base de datos con toda la información referente a formatos y registros de los procedimientos que aplican al área.

8.       Seguimiento a las solicitudes de traslados y mantenimiento

9.       Informar el estatus de los mantenimientos que se soliciten.

10.   Agendar y confirmar con los usuarios las solicitudes de traslados.

Competencias

Orientación a resultados

Orientación a cliente

Comunicación

Premio de puntualidad quincenal.

Prestaciones de ley: Seguro social, INFONAVIT, Vacaciones, prima vacacional, Aguinaldo.

Prestaciones por pertenecer a la Universidad: Servicios médicos, servicios de clínica dental, servicios de fisioterapia, Gimnasio, Biblioteca entre otras.

Horarios: 9:00 a 18:00 hrs de lunes a viernes y  Sábados de 9:00 a 14:00 hrs 

Sueldo $6,370.00


Carretera Federal Puebla-Tehuacán 6900 Santa María Coapan
75859 Tehuacán, PUE
México
23/09/2022 22:46:35
no publicado

Subdirector de la División de Ciencias de la Salud


















Supervisar la transversalidad en la formación de los estudiantes del área, para garantizar la eficiencia terminal y titulación; así como vigilar el cumplimiento de las prácticas y servicio social.


ACTIVIDADES QUE REALIZARÍA

1. Supervisar que las coordinaciones académicas cuenten con estrategias que permitan dar seguimiento a la transversalidad en la formación de los estudiantes, para garantizar su correcta y oportuna incorporación a las prácticas y servicio social, para tal efecto integrará un programa semestral, que se presentará previo al inicio del período de que se trate; realizará una evaluación que se presentará a sus jefes inmediatos.

2. Coadyuvar con el coordinador de campos clínicos en la búsqueda de plazas para la realización de prácticas y servicio social, verificando el cumplimiento de los requisitos académicos, administrativos, normativos y aquéllos requisitos que la Universidad establezca para la firma de Convenios.

3. Coadyuvar con el coordinador de campos clínicos, a fin de que se cuente con un programa semestral que permita conocer de manera estratégica (número, localidad, especialidad), las plazas requeridas para cada período (febrero – agosto) para concretar la ubicación de los egresados en instituciones públicas para realización de servicio social.

4. Integrar un programa estratégico para la ubicación de los estudiantes en Prácticas curriculares, lo que permita identificar institución, especialidad y temporalidad; de manera tal que los alumnos desarrollen las competencias profesionales específicas que están previstas en el semestre que están cursando.

5. Verificar que las coordinaciones académicas cuenten con bases de datos detalladas y actualizadas, para dar seguimiento para el seguimiento de la regularidad académica de los estudiantes, así como a su egreso oportuno, implementando estrategias que permitan cumplir los requisitos académicos y administrativos para su egreso y presentación de la tesis profesional, a fin de lograr un incremento sostenido en el indicador de titulación.

6. Participar activamente en la academia de Seminario de Tesis de la Universidad, proponiendo estrategias concretas que coadyuven a que los estudiantes logren un trabajo que les permita sustentar su propuesta una vez terminada la realización del Servicio Social y concretar la titulación a más tardar un semestre posterior a la conclusión de dicho proceso.

7. Participar activamente en el comité de Bioética de la Universidad, proponiendo temas de investigación experimental que estén orientados hacia la atención de problemas de salud pública vigentes, las políticas en materia de salud de los gobiernos estatal y federal y que se encuentren alineados a los perfiles de egreso y competencias profesionales de los programas educativos.

8. Participar en el diseño de Cursos, Talleres, Diplomados, Especialidades, que permitan anualmente ofrecer a profesionales del área de la salud, egresados o personas interesadas en el tema, opciones de formación y educación continua.

9. Apoyar al Director de Ciencias de la Salud en la integración de los indicadores que en el área de ciencias de la salud permitan dar cuenta de la operación de la División, presentar los informes que le sean requeridos de manera mensual, semestral y anual.

10. Asistir a los cursos de formación docente requeridos por la Universidad; formarse en el esquema de Filosofía Institucional.

11. Impartir clase, participar en la Evaluación integral Docente, construir entornos virtuales de aprendizaje, ser tutor y asesor, dirigir tesis y en general, participar activamente en todas las actividades académicas de la Institución.

12. Desarrollar las actividades que determine su Jefe inmediato que sean propias del área.

13. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.

14. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área, así como las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.



PERFIL DEL PUESTO

EDUCACIÓN Licenciatura en Medicina, Licenciatura en Cirujano Dentista. (Forzoso)

Preferente con Especialidad o Maestría en el área de la salud

FORMACIÓN Licenciatura en Medicina, Enfermería o Cirujano Dentista.

EXPERIENCIA



En el sector salud público y/o privada, con ejercicio profesional de al menos 5 años

Docencia a nivel superior, al menos de 5 años

Gestionado o supervisando Prácticas y Servicio Social de estudiantes en el sector salud



HABILIDADES

Alto sentido de trabajo en equipo, liderazgo desarrollado, coordinación de equipos de trabajo multidisciplinarios, prudencia, capacidad de oratoria, pensamiento crítico.

Manejo de herramientas tecnológicas y plataformas educativas.



Salario bruto: $17,400.00

5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
29/07/2022 21:26:35

Subdirector de la División de Ciencias de la Salud/ Plantel Tehuacán


















Supervisar la transversalidad en la formación de los estudiantes del área, para garantizar la eficiencia terminal y titulación; así como vigilar el cumplimiento de las prácticas y servicio social.


ACTIVIDADES QUE REALIZARÍA

1. Supervisar que las coordinaciones académicas cuenten con estrategias que permitan dar seguimiento a la transversalidad en la formación de los estudiantes, para garantizar su correcta y oportuna incorporación a las prácticas y servicio social, para tal efecto integrará un programa semestral, que se presentará previo al inicio del período de que se trate; realizará una evaluación que se presentará a sus jefes inmediatos.

2. Coadyuvar con el coordinador de campos clínicos en la búsqueda de plazas para la realización de prácticas y servicio social, verificando el cumplimiento de los requisitos académicos, administrativos, normativos y aquéllos requisitos que la Universidad establezca para la firma de Convenios.

3. Coadyuvar con el coordinador de campos clínicos, a fin de que se cuente con un programa semestral que permita conocer de manera estratégica (número, localidad, especialidad), las plazas requeridas para cada período (febrero – agosto) para concretar la ubicación de los egresados en instituciones públicas para realización de servicio social.

4. Integrar un programa estratégico para la ubicación de los estudiantes en Prácticas curriculares, lo que permita identificar institución, especialidad y temporalidad; de manera tal que los alumnos desarrollen las competencias profesionales específicas que están previstas en el semestre que están cursando.

5. Verificar que las coordinaciones académicas cuenten con bases de datos detalladas y actualizadas, para dar seguimiento para el seguimiento de la regularidad académica de los estudiantes, así como a su egreso oportuno, implementando estrategias que permitan cumplir los requisitos académicos y administrativos para su egreso y presentación de la tesis profesional, a fin de lograr un incremento sostenido en el indicador de titulación.

6. Participar activamente en la academia de Seminario de Tesis de la Universidad, proponiendo estrategias concretas que coadyuven a que los estudiantes logren un trabajo que les permita sustentar su propuesta una vez terminada la realización del Servicio Social y concretar la titulación a más tardar un semestre posterior a la conclusión de dicho proceso.

7. Participar activamente en el comité de Bioética de la Universidad, proponiendo temas de investigación experimental que estén orientados hacia la atención de problemas de salud pública vigentes, las políticas en materia de salud de los gobiernos estatal y federal y que se encuentren alineados a los perfiles de egreso y competencias profesionales de los programas educativos.

8. Participar en el diseño de Cursos, Talleres, Diplomados, Especialidades, que permitan anualmente ofrecer a profesionales del área de la salud, egresados o personas interesadas en el tema, opciones de formación y educación continua.

9. Apoyar al Director de Ciencias de la Salud en la integración de los indicadores que en el área de ciencias de la salud permitan dar cuenta de la operación de la División, presentar los informes que le sean requeridos de manera mensual, semestral y anual.

10. Asistir a los cursos de formación docente requeridos por la Universidad; formarse en el esquema de Filosofía Institucional.

11. Impartir clase, participar en la Evaluación integral Docente, construir entornos virtuales de aprendizaje, ser tutor y asesor, dirigir tesis y en general, participar activamente en todas las actividades académicas de la Institución.

12. Desarrollar las actividades que determine su Jefe inmediato que sean propias del área.

13. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.

14. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área, así como las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.



PERFIL DEL PUESTO

EDUCACIÓN Licenciatura en Medicina, Licenciatura en Cirujano Dentista. (Forzoso)

Preferente con Especialidad o Maestría en el área de la salud

FORMACIÓN Licenciatura en Medicina, Enfermería o Cirujano Dentista.

EXPERIENCIA



En el sector salud público y/o privada, con ejercicio profesional de al menos 5 años

Docencia a nivel superior, al menos de 5 años

Gestionado o supervisando Prácticas y Servicio Social de estudiantes en el sector salud



HABILIDADES

Alto sentido de trabajo en equipo, liderazgo desarrollado, coordinación de equipos de trabajo multidisciplinarios, prudencia, capacidad de oratoria, pensamiento crítico.

Manejo de herramientas tecnológicas y plataformas educativas.



Salario bruto: $13,700

Carretera Federal Puebla-Tehuacán 6900 Santa María Coapan
75859 Tehuacán, PUE
México
23/09/2022 22:46:47
no publicado

Asesor Técnico Pedagógico



















OBJETIVO DEL PUESTO Desarrollar actividades de acompañamiento docente, monitoreo de entornos virtuales de aprendizaje y asesoría pedagógica al profesorado con el fin de coadyuvar en el desarrollo profesional docente.

ACTIVIDADES QUE REALIZARÍA

1. Acompañar las clases en línea y presenciales del profesorado con el fin de evaluar el desempeño docente para identificar las fortalezas y las áreas de oportunidad.

2. Diagnosticar necesidades de formación en el profesorado a partir de los acompañamientos en las clases en línea y presenciales.

3. Evaluar los entornos virtuales de aprendizaje en las plataformas de UVP Online y Google Classrroom.

4. Generar reportes de acompañamiento docente y evaluación de entornos virtuales de aprendizaje de manera mensual y cuando la coordinación del Centro de Formación Docente lo requiera.

5. Brindar asesoría pedagógica a las y los docentes de acuerdo con las necesidades formativas que presenten.

6. Apoyar en el desarrollo técnico y logístico de los cursos y eventos que realicen el Centro de Formación Docente y la Dirección de

Educación.

7. Participar en el diseño de materiales y recursos didácticos aplicables en la docencia presencial, virtual y en línea.

8. Elaborar manuales, instructivos y/o tutoriales para la implementación de estrategias de enseñanza y aprendizaje para las clases presenciales, virtuales y en línea.

9. Asistir a los cursos de formación docente que requiera su puesto.

10. Desarrollar las actividades que determine su jefe inmediato que sean propias del área.

11. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.

12. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área, así como las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de

la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.

EDUCACIÓN Licenciatura en Pedagogía, Ciencias de la Educación, Procesos Educativos, Innovaciones Educativas.

FORMACIÓN Manejo de Officce, G-Suite for Education, Open edX, Zoom así como otras plataformas para la docencia virtual y en

línea.

EXPERIENCIA Docencia o capacitación de docentes de nivel superior, diseño de entornos virtuales de aprendizaje.

HABILIDADES

Competencia Matemática, Competencia en Comunicación, Competencia en TIC’S, Sociabilidad y Cooperación, Aprender a Aprender, Iniciativa y Creatividad, Disciplina Laboral, Competencias Transversales, de acuerdo a la matriz de competencias y puestos.

Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 14:00 hrs y de 17:00 a 20:00 hrs, Viernes 9:00 a 14:00 hrs y de 15:00 a 18:00 hrs, de Sábados de 9:00 a 14:00 hrs

Capacitación Constante

Bono de Cumpleaños

Premio de puntualidad

Estancia infantil

Servicio médico

Gimnasio

Servicios de clínica dental

Servicios de fisioterapia

Requerimientos

  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • 3 años de experiencia
  • Edad: entre 24 y 40 años
  • Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Office
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

Palabras clave: advisor, technologist, tecnologo, tech, technician, technology, tecnologia

Hace 7 horas (actualizada)




5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
08/09/2022 21:27:31
no publicado

Asistente de bufete jurídico
















OBJETIVO DEL PUESTO:

Coadyuvar a el funcionamiento de la Dirección Jurídica para el cumplimiento de las funciones de la misma

 

RESPONSABILIDADES:

1. Llevar a cabo los reportes necesarios para el mejor control de las actividades de la dirección

2. Realizar las fichas técnicas semestrales que le corresponden a la dirección con el objetivo de llevar un reporte correcto de las mismas y entrega en tiempo correspondiente.

3. Realizar revisión de adeudos de colaboradores que son baja en el drive de adeudos de las áreas y avisar de los mismos a nómina a administrativos para descontar adeudos que correspondan.

4. Revisión de contratos y convenios junto con la dirección jurídica con el objetivo de buscar siempre el beneficio de la institución

5. Realizar y controlar el número de contratos y convenios realizados para la correcta elaboración de los reportes mensuales que se presentan a la Junta de Gobierno

6. Realizar control de finiquitos elaborados en drive correspondiente para el adecuado reporte mensual que se entrega a la Junta de Gobierno.

7. Realización de actividades solicitadas por la Junta de Gobierno y su seguimiento respectivo, reportando en todo momento a la dirección jurídica

8. Llevar el control de asistencia de los practicantes del bufete jurídico con el objetivo de reportar los retardos e inasistencias a la dirección jurídica y al coordinador del bufete para implementar las medidas necesarias

9. Realización de trámites en dependencias públicas y privadas que le sean encomendadas coadyuvando al cumplimento de las actividades de la Dirección jurídica

10. Realizar capacitaciones de manera constante a las áreas correspondiste sobre datos personales y resguardo de información confidencial en conjunto con la coordinación del bufete jurídico

11. Apoyar a la Dirección Jurídica en todas las actividades que le sean asignadas.

12. Las demás que le sean asignadas por la naturaleza de su puesto y por su superior.

 

OFRECEMOS

1. Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo

2. Cotización al IMSS al 100%

Vales de despensa

3. Bono de Cumpleaños

4. Premio de puntualidad

5.Capacitación Constante

6.Servicio médico

7.Uniformes

Descuentos en:

8.Estancia infantil,

9.Gimnasio.

10.Clínica dental.

11.Servicios de fisioterapia.

 

PERFIL DEL PUESTO

EDUCACIÓN

Licenciatura en Derecho titulado

CONOCIMIENTOS

Códigos Legales, Ley de Sociedades Mercantiles, Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Código Civil del Estado de Puebla, Ley General de Educación, Manejo de Office

EXPERIENCIA MÍNIMA Mínimo de 2 años.

OTROS

Excel y Word nivel intermedio

 

COMPETENCIAS

Orientación al cliente

Comunicación

Orientación a resultados

Aprendizaje continúo

Adaptabilidad

Trabajo en equipo

Negociación

 

JORNADA DE TRABAJO

De Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs y sábado de 09:00 a 14:00 hrs

Descanso Domingo.

 




5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
08/09/2022 21:27:23
no publicado

Auxiliar Administrativo












Llevar un registro de las actividades llevadas a cabo por los empleados y los distintos departamentos de una empresa u organización, recopilar, organizar, manejar y actualizar datos e información, introduciéndolos en bases de datos y otros sistemas informáticos

 

Le mando el correo con las funciones esenciales a realizar y agrego parte del perfil:

 

Edad: 23 a 35 años

Carreras: Técnicas o Universitarias áreas administrativas.

De preferencia mujer, con facilidad de palabra, alto grado de atención al cliente.

Sus actividades principales son:

1.       Seguimiento apoyos logísticos

2.       Calendarizar los eventos institucionales al inicio de mes.

3.       Dar seguimiento previo a cada evento mínimo con ocho días de anticipación para poder generar compras en el área de adquisiciones , preparar disposición de equipos y renta de materiales.

4.       Confirmación de materiales a ocupar un día antes de los eventos teniendo comunicación con los responsables del evento y las área de apoyo.

5.       Generar las solicitudes de servicios  de  renta de equipos de cada evento.

6.       Dar seguimiento posterior a los eventos mediante comunicación telefónica con los responsables de los eventos , para poder tener retroalimentación de posibles oportunidades de mejora.

7.       Captura de información del SGC ,  llenado de base de datos con toda la información referente a formatos y registros de los procedimientos que aplican al área.

8.       Seguimiento a las solicitudes de traslados y mantenimiento

9.       Informar el estatus de los mantenimientos que se soliciten.

10.   Agendar y confirmar con los usuarios las solicitudes de traslados.

Competencias

Orientación a resultados

Orientación a cliente

Comunicación

Premio de puntualidad quincenal.

Prestaciones de ley: Seguro social, INFONAVIT, Vacaciones, prima vacacional, Aguinaldo.

Prestaciones por pertenecer a la Universidad: Servicios médicos, servicios de clínica dental, servicios de fisioterapia, Gimnasio, Biblioteca entre otras.

Horarios: 9:00 a 18:00 hrs de lunes a viernes y  Sábados de 9:00 a 14:00 hrs 

Sueldo $6,370.00


5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
12/08/2022 20:24:10
no publicado

Auxiliar Administrativo Soporte Técnico


























La Universidad del Valle de Puebla solicita Auxiliar Administrativo para área de Sistemas.



Actividades:

Control de inventario, asignación de equipos, atención telefónica, apoyo en el área, atención a usuarios, programación de servicios, elaboración y entrega de credenciales



Salario Bruto: $6,500.00

Educación: Bachillerato, o carrera trunca

Formación: Manejo de Office, Archivo, Servicio al Cliente.

Experiencia:1 año en puesto similar

Habilidades: Tolerancia a la Frustración, Competencia en Comunicación, Iniciativa, Agilidad en captura, ordenado, conocimiento en soporte



• Disponibilidad de horario: Lunes a Viernes 13:00 a 21:00 (1 hr de comida) y Sábados: 12:00 a 17:00 hrs.



PRESTACIONES DE LEY

Capacitación Constante

Bono de Cumpleaños

Premio de puntualidad

Vales de despensa

Estancia infantil

Servicio médico

Gimnasio

Servicios de clínica dental

Servicios de fisioterapia

5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
13/08/2022 13:06:19
no publicado

Auxiliar Administrativo de Deportes












Llevar un registro de las actividades llevadas a cabo por los empleados y los distintos departamentos de una empresa u organización, recopilar, organizar, manejar y actualizar datos e información, introduciéndolos en bases de datos y otros sistemas informáticos

 

Le mando el correo con las funciones esenciales a realizar y agrego parte del perfil:

 

Edad: 23 a 35 años

Carreras: Técnicas o Universitarias áreas administrativas.

De preferencia mujer, con facilidad de palabra, alto grado de atención al cliente.

Sus actividades principales son:

1.       Seguimiento apoyos logísticos

2.       Calendarizar los eventos institucionales al inicio de mes.

3.       Dar seguimiento previo a cada evento mínimo con ocho días de anticipación para poder generar compras en el área de adquisiciones , preparar disposición de equipos y renta de materiales.

4.       Confirmación de materiales a ocupar un día antes de los eventos teniendo comunicación con los responsables del evento y las área de apoyo.

5.       Generar las solicitudes de servicios  de  renta de equipos de cada evento.

6.       Dar seguimiento posterior a los eventos mediante comunicación telefónica con los responsables de los eventos , para poder tener retroalimentación de posibles oportunidades de mejora.

7.       Captura de información del SGC ,  llenado de base de datos con toda la información referente a formatos y registros de los procedimientos que aplican al área.

8.       Seguimiento a las solicitudes de traslados y mantenimiento

9.       Informar el estatus de los mantenimientos que se soliciten.

10.   Agendar y confirmar con los usuarios las solicitudes de traslados.

Competencias

Orientación a resultados

Orientación a cliente

Comunicación

Premio de puntualidad quincenal.

Prestaciones de ley: Seguro social, INFONAVIT, Vacaciones, prima vacacional, Aguinaldo.

Prestaciones por pertenecer a la Universidad: Servicios médicos, servicios de clínica dental, servicios de fisioterapia, Gimnasio, Biblioteca entre otras.

Horarios: 9:00 a 18:00 hrs de lunes a viernes y  Sábados de 9:00 a 14:00 hrs 

Sueldo $6,370.00


5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
24/08/2022 17:11:26
no publicado

Auxiliar Contable










OBJETIVO DEL PUESTO


Prestar los servicios de apoyo administrativo y financiero en el área, efectuar asientos de las diferentes cuentas, revisando, clasificando y registrando los documentos a fin de mantener actualizados los movimientos contables que se realizan en la Organización


ACTIVIDADES QUE REALIZARÍA

1. CONTABILIZACIÓN EN COI (INGRESOS, EGRESOS, PROVISIONES, NÓMINA) PARA GENERAR

LA CONTABILIDAD ELECTRÓNICA.

2. CONCILIACIONES BANCARIAS

3. BUSCAR OPCIONES PARA OBTENER LOS COMPROBANTES FISCALES

4. MANEJO DE PORTAL SAT

5. REALIZAR PAPELES DE TRABAJO Y CONCILIACIONES DE CFDI VS CONTABILIDAD


PERFIL DEL PUESTO


EDUCACIÓN LICENCIATURA CONCLUIDA Y TITULADO

FORMACIÓN CONTADOR PUBLICO (INDISPENSABLE)

EXPERIENCIA 2 años


HABILIDADES


  1.  PROACTIVO
  2. TRABAJO EN EQUIPO
  3. ENFOCADO A CUMPLIMIENTO DE METAS
  4. BUSQUEDA DE SOLUCIONES
  5. ANALITICO
  6. TOLERANTE A LA FRUSTACIÓN
  7. DISPONIBILIDAD DE TIEMPO


SE OFRECE.


  • Prestaciones de Ley
  • Vales de despensa
  • Premio de Puntualidad
  • Bono de Cumpleaños
  • Capacitación Constante
  • Guardería Infantil


5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
17/08/2022 22:01:17
no publicado

Auxiliar de atracción de talento


5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
31/08/2022 14:19:32
no publicado

Coordinador de Bufet Jurídico








Objetivo del puesto.

Coordinar la asignación de asuntos en el Bufete Jurídico, así como supervisar los trámites de los mismos por parte de los alumnos asignados en la Universidad del Valle de Puebla.



Responsabilidades

1.Coordina y evalúa prácticas profesionales que los alumnos realizan en el Bufete Jurídico, guiando el aprendizaje práctico del Derecho por parte de los practicantes.

2.Supervisa, controla y da seguimiento a la actividad de los alumnos en los diferentes juzgados, ante los cuales deben de tramitarse los diferentes asuntos.

3.Realizar jornadas jurídicas de acción social en comunidades que así lo necesiten.

4.Dar trámite a los asuntos de los diferentes usuarios a través de la elaboración de promociones, recursos, demandas, contestaciones, amparos o cualquier escrito de índole jurídica para su presentación ante la instancia correspondiente (cuando haya viabilidad en el caso).

5.Responsable de la elaboración de los avisos de privacidad de las áreas que así lo requieran.

6.Responsable de que el procedimiento de protección de datos personales se cumpla, y mantenerlo actualizado de acuerdo a las nuevas disposiciones y requerimientos.

7.Elaborar y entregar un reporte mensual al Director del Bufete Jurídico en el que se especifica la cantidad de usuarios y asuntos que se atienden en el Bufete Jurídico.

8.Informar al Director del Bufete Jurídico sobre el estado procesal que llevan los diferentes casos de manera mensual.

9.Planear, dirigir y evaluar las actividades relacionadas con los alumnos practicantes, así como contabilizar sus horas de práctica.

10.Detectar y solucionar los problemas de los estudiantes para resolver los asuntos del Bufete, tanto en escritos como en Juzgados.

11.Asignar los asuntos a los practicantes para que sean ellos quien estén al frente de los juicios en trámite.

12.Solicitar material bibliográfico y/o multimedia a la Dirección del Bufete Jurídico, para lograr que los alumnos cuenten con instrumentos jurídicos actuales y suficientes.

13.Resolver los asuntos que sean indicados por el Consejo Directivo o el Director del Bufete Jurídico.

14.Tramitar y dar seguimiento a las demandas ejecutivo-mercantiles de los alumnos morosos.

15.Participar en los programas y proyectos de mejora que establezca la Universidad.

16.Las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.



Requisitos

Titulado en Licenciatura en Derecho, preferencia con Maestría en área afín.

Experiencia mínima de 3 años en litigio en las materias: Amparo, Civil, Mercantil, Familiar, Penal.

Experiencia como docente en educación superior.

Disponibilidad de tiempo completo



Ofrecemos:

Salario mensual bruto con Licenciatura $15,800.00, Maestría $17,400.00 y con Doctorado $19,500.00

Prestaciones de ley a partir del primer día

Beneficios por parte de la Universidad

Crecimiento y desarrollo profesional.

Premio de puntualidad

Bono de cumpleaños



Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs y Sábado de 09:00 a 14:00 hrs

Descanso en Domingo










5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
24/08/2022 16:36:40
no publicado

Coordinador de Intercambios y colaboración académica










OBJETIVOS DEL PUESTO

Aplicar los procesos de gestión administrativa en materia de intercambios, movilidad y cooperación académica mediante estrategias de mejora encaminados a promover intercambio académico a nivel nacional e internacional.



RESPONSABILIDADES

*Representar a la UVP ante organismos, universidades e instituciones para efectos de realizar convenios de intercambio académico, nacionales e internacionales.

*Detectar oportunidades de nuevos programas de movilidad académica nacionales e internacionales para alumnos de la Universidad.

*Promover los intercambios a toda la Comunidad Universitaria por medio de eventos.

*Coordinar los programas de colaboración e intercambio académico con otras universidades e instituciones nacionales e internacionales.

*Gestionar los trámites de alumnos que incursionen en los programas de intercambio.

*Acordar en conjunto con las Direcciones, Coordinaciones Académicas, el Director de Servicios Escolares y el *Director de Vinculación las equivalencias de las materias a cursar en otra institución.

*Proponer y coordinar en conjunto con las Direcciones y Coordinaciones Académicas programas académicos de doble titulación para ofertar en el extranjero en las universidades, organismos e instituciones con las que se tengan convenio.

*Tutelar, informar y asesorar a los alumnos propios y de intercambio.

*Informar sobre la implantación y desarrollo de los convenios suscritos con las universidades nacionales y extranjeras.

*Revisar que esté actualizado el Listado de Organismos para Prácticas Profesionales, Servicio Social e Intercambios, y colaborar con el Director de Vinculación y el Director Académico del Plantel Tehuacán para su constante incremento y actualización.

*Contactar, controlar y dar seguimiento a los trámites de Servicio Social y Prácticas Profesionales de los alumnos y egresados de la Universidad, reportando los resultados al Director de Servicios Escolares.

*Gestionar, controlar y dar seguimiento a los trámites de Servicio Social y Prácticas Profesionales de los alumnos y egresados de la Universidad, reportando los resultados al Director de Servicios Escolares.

*Mantener comunicación directa con las áreas de vinculación de otras instituciones educativas, a fin de establecer relaciones de colaboración a intercambios, servicio social y prácticas profesionales.

*Verificar que los alumnos asignados cuenten con el seguro respectivo.

*Participar en las actividades que realice la Universidad y que sean propias del área

Implementar y elaborar un programa de interculturalidad como parte de las acciones de internacionalización del campus.

*Identificar programas de intercambio cultural e impulsar actividades con otras universidades u organismos que promuevan la multiculturalidad de los campus

*Elaborar planes y programas de internacionalización de los programas de estudio que lo requieran por la parte académica



REQUISITOS

*Licenciatura en Lenguas extranjeras , negocios internacionales , relaciones internacionales con maestría de preferencia.

*Idioma inglés avanzado

*Experiencia de dos años en celebración de convenios.



HORARIO DE TRABAJO

De lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs y sábado del 09:00 a 14:00

Descanso Domingo



OFRECEMOS

Prestaciones de ley a partir del primer día de trabajo.

Beneficios de la Universidad

Desarrollo y crecimiento profesional

Estabilidad laboral

Salario: 12700 brutos










OBJETIVO DEL PUESTO Organizar, dirigir y participar en las diversas actividades propuestas tanto por la coordinación de enfermería como por la división de ciencias de la salud.

ACTIVIDADES QUE REALIZARÍA

Organizar, dirigir y participar en actividades propias de la licenciatura

Organizar, dirigir y participar activamente en los proyectos derivados de la licenciatura

Dirigir proyectos de tesis y participar como revisor lector en las mismas

PERFIL DEL PUESTO

EDUCACIÓN Licenciatura en enfermería

Experiencia en el área educativa al menos de 5 años

FORMACIÓN Maestría en áreas afines de enfermería

EXPERIENCIA Asistencial, docencia e investigación

HABILIDADES

Capacidad de análisis y síntesis

Capacidad de organizar y planificar

Habilidades básicas de manejo del ordenador

Manejo de herramientas tecnológicas

Habilidades de gestión de la información

Toma de decisiones

Asertivo

SEXO Indistinto ESTADO CIVIL Indistinto De preferencia que viva cerca de la UVP

EDAD 30 años en adelante OTRA (DESCRIBA) SI NO

Describa características básicas de personalidad Responsable, sociable, discreto, participativo, comprometido

Indique tipo de trabajo a desempeñar Oficina, manejo de herramientas tecnológicas, administrativo,

REQUISITOS ADICIONALES:

Presentación formal acorde al perfil de docente.

Salario $ 14,200.00 brutos

Requerimientos

·         Educación mínima: Educación superior - Maestría

·         5 años de experiencia

·         Edad: entre 30 y 50 años

·         Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Office

·         Disponibilidad de viajar: No

·         Disponibilidad de cambio de residencia: No

Palabras clave: docente, maestro, teacher, teachers, enfermero, nurse, nursing

Hace 4 días (actualizada)

 



5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
28/09/2022 22:05:59
no publicado

Coordinador de Responsabilidad Social


























Generar, fomentar y dirigir proyectos y programas de responsabilidad social de forma trasversal alineados a la misión y visión institucional, fomentando la participación de toda la comunidad universitaria y diferentes sectores de la sociedad, estableciendo los indicadores de medición e impacto que se desea lograr.



1.       Coordinar el programa y actividades de responsabilidad social

2.       Impartir clase en el área de dominio

3.       Organizar eventos referentes al área

4.       Actividades administrativas y académicas del área

5.       Coordinar, supervisar y evaluar la oferta de actividades y proyectos del programa de Formación Humanista Témari.

6.       Llevar control de la acreditación de los estudiantes que participen en el programa de formación humanista Témari.

7.       Coordinar el vínculo con instituciones públicas y privadas para la generación de sinergias e iniciativas de colaboración de proyectos del eje social, organizacional, generación de conocimiento y/o ambiental.

8.       Coordinar las acciones de voluntariado a nivel institucional.

9.       Coordinar y realizar la investigación institucional en el área de responsabilidad social.

10.   Impartir clases y asesorías con los niveles y grupos asignados.

11.   Apoyar en las actividades de la Dirección de Extensión y Desarrollo Universitario.

12.   Participar en programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.


Requisitos:

Licenciatura con sólida formación académica relacionada con el área de responsabilidad social. TITULADO

Experiencia mínima: 3 años en puesto similar desarrollando proyectos sociales en conjunto con instituciones públicas o privadas.

3 años de experiencia docente en Instituciones de nivel Superior comprobable

Persona activa, habilidad de comunicación y de relacionarse con personas de Instituciones u organizaciones civiles


Requisitos:

Licenciatura con sólida formación académica relacionada con el área de responsabilidad social. TITULADO

Experiencia mínima: 3 años en puesto similar desarrollando proyectos sociales en conjunto con instituciones públicas o privadas.

3 años de experiencia docente en Instituciones de nivel Superior comprobable

Persona activa, habilidad de comunicación y de relacionarse con personas de Instituciones u organizaciones civiles


Formación: Manejo de Office, uso de plataformas digitales, manejo de grupos multidisciplinarios y comprensión de contexto social.

Habilidades: Competencia matemática, en comunicación, TIC´S, Sociabilidad cooperación, iniciativa, creatividad, disciplina laboral, sociable, actitud de servicio, facilidad de palabra, negociación y mediación.



5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
22/08/2022 20:40:17
no publicado

Docente hora clase Licenciatura en Derecho con Maestría en Derecho








Objetivo del puesto.

Coordinar la asignación de asuntos en el Bufete Jurídico, así como supervisar los trámites de los mismos por parte de los alumnos asignados en la Universidad del Valle de Puebla.



Responsabilidades

1.Coordina y evalúa prácticas profesionales que los alumnos realizan en el Bufete Jurídico, guiando el aprendizaje práctico del Derecho por parte de los practicantes.

2.Supervisa, controla y da seguimiento a la actividad de los alumnos en los diferentes juzgados, ante los cuales deben de tramitarse los diferentes asuntos.

3.Realizar jornadas jurídicas de acción social en comunidades que así lo necesiten.

4.Dar trámite a los asuntos de los diferentes usuarios a través de la elaboración de promociones, recursos, demandas, contestaciones, amparos o cualquier escrito de índole jurídica para su presentación ante la instancia correspondiente (cuando haya viabilidad en el caso).

5.Responsable de la elaboración de los avisos de privacidad de las áreas que así lo requieran.

6.Responsable de que el procedimiento de protección de datos personales se cumpla, y mantenerlo actualizado de acuerdo a las nuevas disposiciones y requerimientos.

7.Elaborar y entregar un reporte mensual al Director del Bufete Jurídico en el que se especifica la cantidad de usuarios y asuntos que se atienden en el Bufete Jurídico.

8.Informar al Director del Bufete Jurídico sobre el estado procesal que llevan los diferentes casos de manera mensual.

9.Planear, dirigir y evaluar las actividades relacionadas con los alumnos practicantes, así como contabilizar sus horas de práctica.

10.Detectar y solucionar los problemas de los estudiantes para resolver los asuntos del Bufete, tanto en escritos como en Juzgados.

11.Asignar los asuntos a los practicantes para que sean ellos quien estén al frente de los juicios en trámite.

12.Solicitar material bibliográfico y/o multimedia a la Dirección del Bufete Jurídico, para lograr que los alumnos cuenten con instrumentos jurídicos actuales y suficientes.

13.Resolver los asuntos que sean indicados por el Consejo Directivo o el Director del Bufete Jurídico.

14.Tramitar y dar seguimiento a las demandas ejecutivo-mercantiles de los alumnos morosos.

15.Participar en los programas y proyectos de mejora que establezca la Universidad.

16.Las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.



Requisitos

Titulado en Licenciatura en Derecho, preferencia con Maestría en área afín.

Experiencia mínima de 3 años en litigio en las materias: Amparo, Civil, Mercantil, Familiar, Penal.

Experiencia como docente en educación superior.

Disponibilidad de tiempo completo



Ofrecemos:

Salario mensual bruto con Licenciatura $15,800.00, Maestría $17,400.00 y con Doctorado $19,500.00

Prestaciones de ley a partir del primer día

Beneficios por parte de la Universidad

Crecimiento y desarrollo profesional.

Premio de puntualidad

Bono de cumpleaños



Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs y Sábado de 09:00 a 14:00 hrs

Descanso en Domingo










5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
24/08/2022 16:37:02
no publicado

Jefe de Desarrollo Institucional y Relaciones Públicas

















Crear, coordinar y supervisar las herramientas necesarias de desarrollo para generar nuevas fuentes de ingresos para la Universidad, estableciendo y manteniendo relaciones beneficiosas entre la institución y proveedores, empresas del sector privado e instituciones gubernamentales.



1. Elaborar y presentar campañas estratégicas de los proyectos de desarrollo de la Universidad para recaudar fondos.

2. Registrar los ingresos, en efectivo o en especie, provenientes de patrocinios, donativos de particulares, donativos mayores y fondos de subvenciones y de actividades académicas, empresariales, deportivas o culturales, vinculadas con nuestra causa

3. Presentar el plan ejecutivo de los eventos para recaudación de fondos (conciertos, sorteos, obras de teatro, entre otros), que realiza la Universidad y coordinar su logística.

4. Vincular a la Universidad a través de convenios siendo responsable de generarlos, revisarlos, fírmalos, actualizarlos y darles seguimiento en coordinación con las áreas correspondientes, con base en el Reglamento de Vinculación.

5. Generar redes de contacto en los diferentes sectores de la sociedad, estableciendo una relación activa y constante, además de ser el medio oficial de enlace entre la Universidad y ellos.

6. Conseguir la participación de empresarios, fundaciones y gobierno, para patrocinar o financiar proyectos de la UVP.

7. Conseguir semestralmente la participación de empleadores en ferias, conferencias y talleres que apoyen a los alumnos y egresados en la búsqueda de empleo.

8. Gestionar la Bolsa de Trabajo UVP y facilitar los trámites a los alumnos y egresados, entregando mensualmente informes a la Junta Académica.

9. Realizar visitas o presentaciones a corporativos, empresas, fundaciones, gobierno, etc., con el objetivo de obtener donativos.

10. Desarrollar programas de apoyo económico, patrocinados por los sectores sociales, en beneficio de la comunidad estudiantil.


PERFIL DEL PUESTO


EDUCACIÓN Licenciatura en Mercadotecnia, Ciencias de la Comunicación o Administración de Empresas.

FORMACIÓN Manejo de herramientas de cómputo a nivel software, Administración de recursos económicos, Planeación de proyectos, Manejo en tiempo de respuesta.

EXPERIENCIA Mínima de tres años en puestos similares y/o directivos.

 

HABILIDADES

Competencia Matemática, Competencia en Comunicación, Competencia en TIC’S, Sociabilidad y Cooperación, Aprender a Aprender, Iniciativa y Creatividad, Disciplina Laboral, Competencias Transversales, de acuerdo a la matriz de competencias y puestos.

 

SEXO Indistinto

ESTADO CIVIL Indistinto

De preferencia que viva cerca de la UVP


11. Fomentar las buenas relaciones entre el personal y los públicos internos y externos de la Universidad.


5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
17/08/2022 22:03:22
no publicado

Jefe de Logística y Planta Física











OBJETIVO DEL PUESTO

Coordinar, ejecutar, supervisar, evaluar y controlar los procesos de mantenimiento de instalaciones, equipos, almacén, inventarios, activos, suministros y servicios.

RESPONSABILIDADES

Logística.

Proponer normas, reglamentos o manuales de servicio y velar por el cumplimiento de las políticas y disposiciones legales vigentes.

Supervisar la oportuna prestación de los servicios generales en las direcciones y departamentos.

Efectuar en tiempo y forma las peticiones de materiales o servicios que se establecen en los apoyos logísticos de los eventos de la Universidad.

Coordinarse con el Jefe de Adquisiciones en la compra de los materiales solicitados en los apoyos logísticos que se vayan a utilizar en los eventos.

Supervisar el cumplimiento de las disposiciones legales en protección que las autoridades le impongan a la UVP.

Responsable de la buena administración de los recursos materiales y servicios administrativos de la universidad, en coordinación con el Jefe de Adquisiciones si se requieren compras:

Efectuar periódica o rotativamente constataciones de inventarios y activos fijos al menos una vez al semestre, y proporcionar la información resultante al Departamento de Contabilidad para su procesamiento.

Recibir los comprobantes de todos los bienes, suministros, insumos, materiales, etc; que fueren adquiridos, transferidos, donados o en préstamo, comprobando el estricto cumplimiento de cantidades y especificaciones respectivas, de los almacenes de gastronomía y el general.

Responsable de solicitar autorización de pagos diversos y el control de los mismos a aquellos trabajadores eventuales (carpinteros, albañiles, electricistas, herreros, etc.) de acuerdo a las instrucciones de la Vicerrectoría de Administración y Finanzas o la Dirección de Servicios Administrativos.

Mantenimiento y servicios.

Realizar y ejecutar el programa de mantenimiento:

Supervisar procesos preventivos y operaciones de mantenimiento, de seguridad de los recursos y de los servicios públicos.

Supervisar las construcciones de la Universidad.

Procesar solicitudes de reparaciones menores y mantenimiento de edificios de la Universidad.

Elaborar proyectos de mejoramiento y remodelación de las instalaciones

Responsable de supervisar al personal de mantenimiento e intendencia, asegurando que las instalaciones se mantengan siempre limpias y en buenas condiciones.

Supervisar el servicio de seguridad y vigilancia de la Universidad y proponer la contratación necesaria para la prestación de dicho servicio.

Apoyar los planes de contingencia de la Universidad y proponer las mejoras correspondientes en áreas tales como protección civil, bomberos, gas, etc. En coordinación con el Jefe de Servicios de Salud.

Administrar los medios de transporte de la institución con el propósito de mantener y asegurar los vehículos oficiales y servicios de transporte del personal, así como a los conductores de los mismos.

Asegurar la existencia de herramientas y artículos que apoyen a las actividades de mantenimiento, seguridad, transporte y limpieza.

Entregar reporte mensual a la Dirección de Servicios Administrativos con copia a Vicerrectoría de Administración y Finanzas del mantenimiento realizado en las instalaciones.

Las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

INTERNAS

Toda la Comunidad Universitaria.

EXTERNAS

Proveedores, Empresas públicas y privadas, de servicio, dependencias de gobierno, sociedad en general.

PERFIL DEL PUESTO

EDUCACIÓN

Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística, Arquitectura ,Ingeniería química.

CONOCIMIENTOS

Inventarios, manejo de almacén, supervisión de personal

EXPERIENCIA MÍNIMA (tiempo)

Mínima de 3 años en Mantenimiento de planta física, supervisión en áreas operativas y manejo de inventarios.

RANGO PREFERENTE DE EDAD

De 30 a 50 años.

OTROS

Disponibilidad de tiempo, trabajo bajo presión, resolución de conflictos, manejo de Office y ERP, conocimientos de normas vigentes y planes de contingencia.

5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
26/08/2022 15:36:12
no publicado

PTC Fisioterapia / Plantel Tehuacán


Carretera Federal Puebla-Tehuacán 6900 Santa María Coapan
75859 Tehuacán, PUE
México
23/09/2022 22:58:24
no publicado

PTC Responsabilidad Social


5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
24/08/2022 22:26:09
no publicado

PTC de Economía y Finanzas








Preparar clase, Elaborar y aplicar evaluaciones parciales, ordinarios, extraordinarios y a título de suficiencia, Revisión de la evaluación con los alumnos, Corrección de trabajos y actividades académicas, Atención personal a los alumnos en los cursos asignados y/o en los grupos asignados, Dar asesoría académica, Dar tutorías en los proyectos de titulación, Pertenecer al Consejo Técnico, Participar en las actividades y eventos que realice la Universidad, Participar en proyectos de investigación, Participar en los eventos de la Coordinación.



**PERFIL



Educación: Licenciado Economía y Finanzas maestría en área afín. Titulado, Cédula Profesional



Formación: Manejo de Office, capacitación constante en docencia, microenseñanza.



Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar y 3 años como docente.



Habilidades: Comunicación asertiva, pensamiento creativo, interpretación y análisis de la información, excelente ortografía y redacción, competencia en comunicación, Competencia en TIC´S, Sociabilidad y Cooperación, Aprender a Aprender, Creatividad e Iniciativa, Disciplina Laboral, Competencias transversales.



Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 14:00 hrs y de 17:00 a 20:00 hrs, Viernes 9:00 a 14:00 hrs y de 15:00 a 18:00 hrs, de Sábados de 9:00 a 14:00 hrs



Salario:



Salario Bruto:



Con Licenciatura: $ 15800 brutos



Con Maestría: $ 17400 brutos



Con Doctorado: $ 19500 brutos



Capacitación Constante



Bono de Cumpleaños



Premio de puntualidad



Estancia infantil,



Servicio médico,



Gimnasio.



Servicios de clínica dental.



Servicios de fisioterapia.

5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
23/09/2022 15:33:08
no publicado

Responsable de Cabina de Radio








OBJETIVO DEL PUESTO

 

Apoyar en las actividades académicas y administrativas de las Coordinaciones Académicas, así como en la continuidad, mantenimiento y programación de Sintonía UVP y el control de las cabinas de radio o auditorio, así como la creación del contenido audiovisual que sean requeridas por la áreas de la Universidad.

 

ACTIVIDADES QUE REALIZARÍA

1. Vigilar la utilización y buen uso de los laboratorios de Cabina de Radio, Cabina de Auditorio y todo el equipo de audio y video de la institución.

2. Elaborar la programación y edición de los contenidos de la estación de radio Sintonía UVP.

3. Elaborar semestralmente las cotizaciones, las solicitudes de compra de equipo y materiales de las áreas a su cargo para presentarlas al Director de su área para su seguimiento.

4. Colaborar con las Jefaturas de Tecnología y Sistemas y Logística y Planta Física para dar mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos de las áreas a su cargo, así como con los departamentos que requieran el apoyo en trabajos acordes a su puesto.

5. Brindar apoyo técnico en la instalación de audio y proyección de video en los eventos institucionales.

6. Operar el equipo de la Cabina de Radio y de Auditorio Kukulcán, así como capacitar al personal designado para su uso, en casos extraordinarios.

7. Realizar los inventarios de las áreas asignadas y mantenerlos actualizados

8. Formular y proponer proyectos y/o programas, que tiendan a la ampliación, a la mejora y a la calidad de los servicios.

9. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.

10. Coordinar las producciones audiovisuales solicitadas de manera interna.

11. Exigir el máximo de calidad posible en cada una de las producciones realizadas.

12. Elaborar time table para todas sus producciones.

13. Realizar levantamiento de tomas para las producciones que se requieran.

14. Realizar la edición de los videos solicitados.

15. Elaboración de Motion Graphics para los videos que así lo requieran.

16. Mantener archivo al día de proveedores, controles internos, masters, así como inventario de

copias tanto de video como de audio ordenado por cliente, producto, trabajo, fecha, etc.

17. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos y lineamientos del área, así como, las demás que

establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que

disponga la autoridad superior.

 

PERFIL DEL PUESTO

EDUCACIÓN Licenciado en Ciencias de la Comunicación o afín.

FORMACIÓN Manejo de software de edición, audio y video.

EXPERIENCIA Mínimo tres años de experiencia en medios y aspectos técnicos en equipo de audio y video.

HABILIDADES Competencia Matemática, Competencia en Comunicación, Competencia en TIC’S, Sociabilidad y Cooperación, Aprender a Aprender, Manejo de Suite Adobe y software para transmisiones de

radio, Iniciativa y Creatividad, Disciplina Laboral, Competencias Transversales, de acuerdo a la

matriz de competencias y puestos.

 

Lunes a Jueves de 09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 , Viernes de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00hrs y Sábados de 09:00 a 14:00 hrs.

• Prestaciones de Ley

• Premio de Puntualidad

• Bono de Cumpleaños

• Capacitación Constante

• *Interesados postularse por este medio ADJUNTANDO CV o al correo mencionado.

 

Salario: $ 88000.00 brutos.

 

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

3 años de experiencia

Edad: entre 27 y 35 años

Conocimientos: Microsoft Excel, Open Office

Disponibilidad de viajar: No

Disponibilidad de cambio de residencia: No












5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
12/09/2022 17:50:33
no publicado

Social Media Manager



















El Social Media Manager o gestor de es el encargado de crear, introducir y liderar la estrategia de una empresa en las redes sociales, además de diseñar su presencia en los medios sociales.


OBJETIVO DEL PUESTO

Definir, crear y ejecutar la estrategia de comunicación en medios digitales para la institución, así como definir objetivos específicos medibles, definiendo los KPI´S que permitan alcanzar la comunicación digital óptima, además de cumplir el plan de acción, interpretación de datos y entrega de resultados de las campañas digitales, generando contenido de impacto y valor para el público meta en cada sector.

ACTIVIDADES QUE REALIZARÍA

1. En colaboración con el Coordinar de Comunicación y Mercadotecnia Institucional es responsable de la planeación y coordinación de las campañas publicitarias digitales institucionales (orgánicas y pagadas)

2. Responsable de tener actualizada la información de las redes sociales institucionales así como presentar la medición de las mismas.

3. Realizar, monitorear y dar cumplimiento al presupuesto anual del área.

4. Responsable del envío semanal de los reportes del estatus que guarda cada una de las redes sociales institucionales al Consejo Directivo.

5. Responsable de presentar los reportes de indicadores del área: Incremento del tráfico de las redes sociales institucionales, Incremento de seguidores de las redes sociales institucionales, % de incremento en interacciones, incremento de open rate de las campañas de email marketing de los boletines institucionales, incremento de clientes potenciales registrados en los anuncios de Facebook y Google Adwords.

6. Difundir los eventos académicos, culturales y sociales de la institución en las diferentes plataformas digitales, para afianzar la imagen de Universidad en el ámbito nacional e internacional.

7. Colaborar en la elaboración de sitios web, desde la propuesta de estructura hasta la publicación del mismo.

8. Colaborar en la operación del programa de comunicación de la Universidad.

9. Participar en colaboración con el Director de Promoción y Admisiones, en la creación del Plan de Mercadotecnia institucional.

PERFIL DEL PUESTO

EDUCACIÓN Licenciatura en Comunicación, Publicidad y RRPP o Marketing

FORMACIÓN En Marketing Digital

EXPERIENCIA

2 años de experiencia, conocimientos en estrategia redes sociales, marketing digital y de contenidos. Análisis de resultados y reporting. Análisis de competencia, análisis de mercado, gestión de presupuesto y monitorización.

HABILIDADES

Competencia Matemática, Competencia en Comunicación, Competencia en TIC’S, Sociabilidad

y Cooperación, Aprender a Aprender, Iniciativa y Creatividad, Disciplina Laboral, Competencias

Transversales, de acuerdo a la matriz de competencias y puestos.

SEXO Indistinto ESTADO CIVIL Indistinto De preferencia que viva cerca de la UVP

Constante comunicación con las coordinaciones para mantener al tanto de los eventos y logros que puedan servir para la generación de contenido.

Apoyo en el área de comunicación y eventos en la logística y ejecución de las actividades.

.



*Prestaciones de Ley

*Premio de Puntualidad

*Bono de Cumpleaños

*Capacitación Constante

5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
17/08/2022 21:58:28