Nuestras ofertas de trabajo 



no publicado

Auxiliar Administrativo (Capturista)












Llevar un registro de las actividades llevadas a cabo por los empleados y los distintos departamentos de una empresa u organización, recopilar, organizar, manejar y actualizar datos e información, introduciéndolos en bases de datos y otros sistemas informáticos

 

Le mando el correo con las funciones esenciales a realizar y agrego parte del perfil:

 

Edad: 23 a 35 años

Carreras: Técnicas o Universitarias áreas administrativas.

De preferencia mujer, con facilidad de palabra, alto grado de atención al cliente.

Sus actividades principales son:

1.       Seguimiento apoyos logísticos

2.       Calendarizar los eventos institucionales al inicio de mes.

3.       Dar seguimiento previo a cada evento mínimo con ocho días de anticipación para poder generar compras en el área de adquisiciones , preparar disposición de equipos y renta de materiales.

4.       Confirmación de materiales a ocupar un día antes de los eventos teniendo comunicación con los responsables del evento y las área de apoyo.

5.       Generar las solicitudes de servicios  de  renta de equipos de cada evento.

6.       Dar seguimiento posterior a los eventos mediante comunicación telefónica con los responsables de los eventos , para poder tener retroalimentación de posibles oportunidades de mejora.

7.       Captura de información del SGC ,  llenado de base de datos con toda la información referente a formatos y registros de los procedimientos que aplican al área.

8.       Seguimiento a las solicitudes de traslados y mantenimiento

9.       Informar el estatus de los mantenimientos que se soliciten.

10.   Agendar y confirmar con los usuarios las solicitudes de traslados.

Competencias

Orientación a resultados

Orientación a cliente

Comunicación

Premio de puntualidad quincenal.

Prestaciones de ley: Seguro social, INFONAVIT, Vacaciones, prima vacacional, Aguinaldo.

Prestaciones por pertenecer a la Universidad: Servicios médicos, servicios de clínica dental, servicios de fisioterapia, Gimnasio, Biblioteca entre otras.

Horarios: 9:00 a 18:00 hrs de lunes a viernes y  Sábados de 9:00 a 14:00 hrs 

Sueldo $6,370.00


5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
16/01/2023 22:00:39

Auxiliar Planes y Programas















OBJETIVO

Brindar el soporte administrativo necesario para el funcionamiento del área.



RESPONSABILIDADES

Realizar tareas administrativas de apoyo al área de asignación.

Registrar en bases de datos la información que ingrese y egrese del área.

Recibir, clasificar y archivar, la documentación recibida del área.

Organizar y mantener un adecuado control de los documentos del archivo.

Llevar control y seguimiento de documentación enviada y recibida del área.

Atender y responder llamadas telefónicas.

Atender en la medida de las posibilidades, las solicitudes de usuario y resolver, de acuerdo al alcance de los lineamientos del área.

Aplicar y capturar las encuestas que se generen en el área.

Distribuir los materiales, documentos y elementos que se generan en el área.

Brindar colaboración, en materia administrativa, a otros integrantes del área.

Cumplir con la capacitación que señale la Dirección de Capital Humano y su Dirección, en los tiempos y formas señalados.

Participar activamente en las diversas brigadas/comisiones de Protección Civil.

Participar en los programas y proyectos de mejora que establezca la Universidad.

Guardar la necesaria prudencia y discreción de los asuntos de los que tenga conocimiento por motivo de sus funciones.

Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área y de la Universidad, además de las que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.



PERFIL

Técnico Profesional, Profesional Asociado, Bachillerato o equivalente, Licenciatura trunca

Edad: 22 años en adelante



COMPETENCIAS

Conocimientos básico en manejo de office

Orientación al cliente

Orientación al resultado

Comunicación

Aprendizaje continúo

Adaptabilidad

Trabajo en equipo

Pensamiento Analítico



OFRECEMOS:

1. Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo

2. Cotización al IMSS al 100%

3.Vales de despensa

4. Bono de Cumpleaños

5. Premio de puntualidad

6.Capacitación Constante

7.Servicio médico

8.Estancia infantil

9.Servicio de nutrióloga

10. Asesoría jurídica



DESCUENTOS EN:

11.Gimnasio

12.Clínica dental

13.Servicios de fisioterapia

14.Centro de atención psicológica

* Aplica a familiares directos



Horario de Trabajo: de Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs y un día hasta 19:00 hrs, sábado de 08:00 a 12:00 o de 09:00 a 13:00 de acuerdo las necesidades de la operación.



Interesados enviar CV al correo.








5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
17/01/2023 22:58:30

Auxiliar de campos clínicos y servicio social















OBJETIVO

Brindar el soporte administrativo necesario para el funcionamiento del área.



RESPONSABILIDADES

Realizar tareas administrativas de apoyo al área de asignación.

Registrar en bases de datos la información que ingrese y egrese del área.

Recibir, clasificar y archivar, la documentación recibida del área.

Organizar y mantener un adecuado control de los documentos del archivo.

Llevar control y seguimiento de documentación enviada y recibida del área.

Atender y responder llamadas telefónicas.

Atender en la medida de las posibilidades, las solicitudes de usuario y resolver, de acuerdo al alcance de los lineamientos del área.

Aplicar y capturar las encuestas que se generen en el área.

Distribuir los materiales, documentos y elementos que se generan en el área.

Brindar colaboración, en materia administrativa, a otros integrantes del área.

Cumplir con la capacitación que señale la Dirección de Capital Humano y su Dirección, en los tiempos y formas señalados.

Participar activamente en las diversas brigadas/comisiones de Protección Civil.

Participar en los programas y proyectos de mejora que establezca la Universidad.

Guardar la necesaria prudencia y discreción de los asuntos de los que tenga conocimiento por motivo de sus funciones.

Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área y de la Universidad, además de las que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.



PERFIL

Lic. en Enfermería (indispensable)

Edad: 22 años en adelante



COMPETENCIAS

Conocimientos básico en manejo de office

Orientación al cliente

Orientación al resultado

Comunicación

Aprendizaje continúo

Adaptabilidad

Trabajo en equipo

Pensamiento Analítico



OFRECEMOS:

1. Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo

2. Cotización al IMSS al 100%

3.Vales de despensa

4. Bono de Cumpleaños

5. Premio de puntualidad

6.Capacitación Constante

7.Servicio médico

8.Estancia infantil

9.Servicio de nutrióloga

10. Asesoría jurídica



DESCUENTOS EN:

11.Gimnasio

12.Clínica dental

13.Servicios de fisioterapia

14.Centro de atención psicológica

* Aplica a familiares directos



Horario de Trabajo: de Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs y un día hasta 19:00 hrs, sábado de 08:00 a 12:00 o de 09:00 a 13:00 de acuerdo las necesidades de la operación.



Interesados enviar CV al correo.








5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
19/01/2023 22:51:19

Auxiliar de titulación y certificación















OBJETIVO

Brindar el soporte administrativo necesario para el funcionamiento del área.



RESPONSABILIDADES

Realizar tareas administrativas de apoyo al área de asignación.

Registrar en bases de datos la información que ingrese y egrese del área.

Recibir, clasificar y archivar, la documentación recibida del área.

Organizar y mantener un adecuado control de los documentos del archivo.

Llevar control y seguimiento de documentación enviada y recibida del área.

Atender y responder llamadas telefónicas.

Atender en la medida de las posibilidades, las solicitudes de usuario y resolver, de acuerdo al alcance de los lineamientos del área.

Aplicar y capturar las encuestas que se generen en el área.

Distribuir los materiales, documentos y elementos que se generan en el área.

Brindar colaboración, en materia administrativa, a otros integrantes del área.

Cumplir con la capacitación que señale la Dirección de Capital Humano y su Dirección, en los tiempos y formas señalados.

Participar activamente en las diversas brigadas/comisiones de Protección Civil.

Participar en los programas y proyectos de mejora que establezca la Universidad.

Guardar la necesaria prudencia y discreción de los asuntos de los que tenga conocimiento por motivo de sus funciones.

Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área y de la Universidad, además de las que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.



PERFIL

Técnico Profesional, Profesional Asociado, Bachillerato o equivalente, Licenciatura trunca

Edad: 22 años en adelante



COMPETENCIAS

Conocimientos básico en manejo de office

Orientación al cliente

Orientación al resultado

Comunicación

Aprendizaje continúo

Adaptabilidad

Trabajo en equipo

Pensamiento Analítico



OFRECEMOS:

1. Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo

2. Cotización al IMSS al 100%

3.Vales de despensa

4. Bono de Cumpleaños

5. Premio de puntualidad

6.Capacitación Constante

7.Servicio médico

8.Estancia infantil

9.Servicio de nutrióloga

10. Asesoría jurídica



DESCUENTOS EN:

11.Gimnasio

12.Clínica dental

13.Servicios de fisioterapia

14.Centro de atención psicológica

* Aplica a familiares directos



Horario de Trabajo: de Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs y un día hasta 19:00 hrs, sábado de 08:00 a 12:00 o de 09:00 a 13:00 de acuerdo las necesidades de la operación.



Interesados enviar CV al correo.








5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
17/01/2023 22:56:45
no publicado

Cajero Administrativo












Llevar un registro de las actividades llevadas a cabo por los empleados y los distintos departamentos de una empresa u organización, recopilar, organizar, manejar y actualizar datos e información, introduciéndolos en bases de datos y otros sistemas informáticos

 

Le mando el correo con las funciones esenciales a realizar y agrego parte del perfil:

 

Edad: 23 a 35 años

Carreras: Técnicas o Universitarias áreas administrativas.

De preferencia mujer, con facilidad de palabra, alto grado de atención al cliente.

Sus actividades principales son:

1.       Seguimiento apoyos logísticos

2.       Calendarizar los eventos institucionales al inicio de mes.

3.       Dar seguimiento previo a cada evento mínimo con ocho días de anticipación para poder generar compras en el área de adquisiciones , preparar disposición de equipos y renta de materiales.

4.       Confirmación de materiales a ocupar un día antes de los eventos teniendo comunicación con los responsables del evento y las área de apoyo.

5.       Generar las solicitudes de servicios  de  renta de equipos de cada evento.

6.       Dar seguimiento posterior a los eventos mediante comunicación telefónica con los responsables de los eventos , para poder tener retroalimentación de posibles oportunidades de mejora.

7.       Captura de información del SGC ,  llenado de base de datos con toda la información referente a formatos y registros de los procedimientos que aplican al área.

8.       Seguimiento a las solicitudes de traslados y mantenimiento

9.       Informar el estatus de los mantenimientos que se soliciten.

10.   Agendar y confirmar con los usuarios las solicitudes de traslados.

Competencias

Orientación a resultados

Orientación a cliente

Comunicación

Premio de puntualidad quincenal.

Prestaciones de ley: Seguro social, INFONAVIT, Vacaciones, prima vacacional, Aguinaldo.

Prestaciones por pertenecer a la Universidad: Servicios médicos, servicios de clínica dental, servicios de fisioterapia, Gimnasio, Biblioteca entre otras.

Horarios: 9:00 a 18:00 hrs de lunes a viernes y  Sábados de 9:00 a 14:00 hrs 

Sueldo $6,370.00


5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
09/01/2023 17:49:58
no publicado

Auxiliar de Soporte Técnico y mantenimiento



























RESPONSABILIDADES

1. Cuidar el buen funcionamiento de los laboratorios de cómputo, haciendo cumplir el reglamento del mismo.

2. Elaborar los respaldos de información de todos los equipos de la Universidad, realizando la restauración en caso de ser necesario, de acuerdo a procedimientos.

3. Cumplir con las actividades del programa de mantenimiento preventivo y dar el mantenimiento correctivo a las instalaciones de redes y/o a los equipos de cómputo, llevando un control de los mismos, de acuerdo a los procedimientos.

4. Reportar inmediatamente al Jefe de Tecnología y Sistemas los desperfectos que observe y puedan ocasionar pérdida del servicio.

5. Elaborar y solicitar las requisiciones de consumibles, equipos, herramientas y accesorios, al Jefe de Tecnologías y Sistemas Auxiliar Administrativo, llevando un inventario controlado de los mismos.

6. En caso de observar que alumnos y docentes, no den un buen uso a los equipos e instalaciones, deberán reportar al Jefe de Tecnología y Sistemas los desperfectos ocasionados y/o fallas que se presenten.

7. Mantener siempre un stock óptimo de materiales y suministros para ofrecer el adecuado servicio a los alumnos y/o docentes.

8. Vigilar estrictamente las entradas y salidas de los equipos para evitar pérdidas o robos.

9 Realizar los inventarios físicos en colaboración con su Jefe Inmediato.

10. Realizar tareas administrativas de apoyo al área.

11. Instalación y adecuación de infraestructura de red en las áreas solicitadas.

12. Control e instalación de software autorizado para uso de la Universidad.

13. Apoyo de impresión de credenciales del personal administrativo, docente y alumnos de la Universidad.

14. Realizar respaldos periódicos de: información, configuraciones de equipos y las grabaciones de las cámaras de seguridad de la Universidad, así como las que soliciten las áreas.

15. Atender en la medida de las posibilidades las solicitudes de usuarios y resolver de acuerdo al alcance de los lineamientos del área, llevando un registro de estas actividades.

16. Atender las solicitudes de eventos de acuerdo a los apoyos logísticos autorizados respetando el presupuesto asignado.

17. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.

18. Generar y entregar al Jefe de Tecnologías y Sistemas, los reportes de actividades que se les asignen.

19. Cumplir y hacer cumplir, los reglamentos y lineamientos del área, así como las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.

 

Jornada laboral: de lunes a sábado, Turno matutino, mixto y vespertino

Ofrecemos prestaciones de ley

Beneficios de la Institución

Se requiere disponibilidad de tiempo completo.

De preferencia por Plaza Crystal.


5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
09/01/2023 17:49:58

Profesor Tiempo Completo de Desarrollo Académico





















OBJETIVO DEL PUESTO:


Generar estrategias encaminadas a la alineación institucional, evidenciar el proceso logro de las competencias de egreso, promoción del trabajo interdisciplinario, en el logro de la misión Institucional y asegurar la calidad de la oferta educativa.


ACTIVIDADES

1.  Evaluar, diseñar e implementar el currículo alineado al Modelo Educativo Tlamatini con apoyo de los Directores de División y Coordinadores Académicos.

a.   Apoyar a Planes y Programas, Coordinadores Académicos, así como a Educación Continua en el diseño, adecuación y pertinencia curricular de la oferta Educativa.

b. Participar en el trabajo colegiado en la determinación de asignaturas eje por curso para generar el trabajo trasversal e interdisciplinario, que permita la evidencia del nivel de dominio de las competencias.


2.  Capacitar, asesorar y apoyar a los Directores de División y a los Coordinadores Academices en el diseño y rediseño curricular de Ia oferta educativa, para asegurar su pertinencia al contexto social, su estructuración y entrega en tiempo y forma a la Dirección de Servicios Escolares para su gestión en SEP.


3.  Supervisar que en el diseño curricular se apliquen los siguientes criterios:

a. La congruencia entre la oferta educativa y los principios institucionales y la misión.

b.  La congruencia entre los métodos de aprendizaje y la evaluación del aprendizaje con los principios institucionales y la misión.

c. La congruencia de cada elemento del plan con la misión: perfil de ingreso, perfil de egreso, admisión, permanencia y titulación.

d. El análisis del logro de los objetivos de aprendizaje y el resultado de los alumnos.

e. Los resultados de la investigación educativa, así como integrar el desarrollo de habilidades de investigación.

f. Estándares profesionales de las discipline con la participación de los docentes.

g. La congruencia en los criterios de calidad de las acreditadoras de cada programa educativo.

h. Resguardar los documentos base de las evidencias del diseño y rediseño curricular.


4. Medir, analizar y mejorar los procesos de aprendizaje, para el logro de los perfiles de egreso y los institucionales, en coordinación con el Director de Investigación y Educación.

a.  Participar en los procesos de admisión, con Ia generación de estrategias de evaluación que permitan identificar los requerimientos mínimos que debe poseer el aspirante y construir instrumentos de %/elides y confiables para el proceso.

b.  Diseñar junto con Directores, Coordinadores y Tutorías, mecanismos que permitan evaluar la trayectoria del estudiante y acciones remediales para evitar irregulares, rezago y deserción.

c.  Determinar, ejecutar, dar seguimiento y controlar las acciones de mejora en el proceso de enseñanza aprendizaje como resultado de la investigación educativa.

d.  Colaborar con la Dirección de Investigación en Ia supervisión y evaluación& de los procesos académicos de titulación generados por Directores y Coordinadores Académicos, que permitan mostrar que el egresado tiene la capacidad de integrar e interpretar la realidad con base en las competencias de conocimiento, actitudinales y procedimentales.


5. Revisar, realimentar y difundir los modelos educativo y pedagógico verificando su cumplimiento.

a. Elaborar y aplicar estrategias para Ia operación del Modelo Educativo Tlamatini en la práctica docente de las diferentes modalidades educativas.

b. Capacitar al personal docente en la elaboración de Amoxtli bajo Ia alineación constructivista.

c. Promover Ia práctica de autoevaluación fundamentada y orientada al fortalecimiento de la práctica didáctica.


6.  Revisar, actualizar, ejecutar y evaluar el Programa de Formación, Actualización y Superación Docente.

a.  Orientar a docentes en la selección de estrategias de enseñanza, aprendizaje y evaluación que apoyen el desarrollo de las unidades de competencia.

b.  Diseñar, aplicar un sistema de formación y evaluación docente, fundamentado en políticas para Ia formación pedagógica y actualización del personal frente a grupo, acorde a las políticas de la Universidad y proponer la evaluación en coordinación con el Director de Evaluación Institucional.


7.  Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.


8.  Las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.


EDUCACIÓN      Licenciatura en Pedagogía, Maestría en Pedagogía, o área afín a la educación.

FORMACIÓN     Conocimientos en desarrollo y diseño curricular, planeación educativa, filosofía de la educación, legislación educativa, administración educativa, metodología de la investigación y planeación didáctica por competencias.

Cinco años de experiencia docente a nivel profesional mínima y como coordinador  académico y/o área relacionada con Ia calidad académica de instituciones educativas


HABILIDADES    Competencia Matemática, Competencia en Comunicación, Competencia en TIC’S, Sociabilidad y Cooperación, Aprender a Aprender, Iniciativa y Creatividad, Disciplina Laboral, Competencias Transversales, de acuerdo a la matriz de competencias y puestos.

 

Salario Licenciatura $15,800 - Maestría$17,400 - Doctorado $19,500 Brutos menos impuestos

Horario: Lunes a Viernes de 09:00 am a 6:00 pm (con horario de comida), Viernes de 09:00 a 14:00, Sábados de 08:00 am a 12:00 pm (guardia entre semana 1 hora)

*Prestaciones de Ley

*Premio de Puntualidad

*Bono de Cumpleaños

*Capacitación Constante

*Guardería Infantil



5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
14/01/2023 15:44:18
no publicado

Profesor de Tiempo Completo Ingenierías en Sistemas con Maestría en Educación






Objetivo: Gestión tecnológica y administrativa relacionada al área de Sistema Abierto y On line.



ACTIVIDADES QUE REALIZARÍA

1. Llevar a cabo las labores relacionadas a la docencia.

 Impartir clases en su área de profesionalización.

 Planeación de clases.

 Construcción de Entornos Virtuales de Aprendizaje.

 Evaluación de alumnos.

 Planeación y realización de actividades académicas.

 Brindar asesorías académicas.

 Dar asesoría en los proyectos de titulación.

 Integrarse a la academia correspondiente y participar de manera activa.

 Asistir a los cursos de formación docente.

2. Llevar a cabo las labores propias de la Coordinación de Sistema Abierto y Online:

 Gestión del sistema Online

 Gestión administrativa ante las áreas correspondientes.

 Participación en la organización y ejecución de los eventos propios de la Coordinación.

 Seguimiento y control de información estadística del alumnado.

 Supervisión y evaluación de clases.

 Participación en la planeación del cuatrimestre.

 Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área.

3. Participar en los programas y proyectos que establezca la universidad

 Participar en las actividades y eventos que realice la universidad.

 Participar en los simulacros y actividades de protección civil que se le indiquen.

 Participar en los programas y proyectos de mejora de la universidad.

 Elaborar y/o actualizar programas de estudio.





FORMACIÓN Ingenierías en Sistemas y Maestría en Educación o área afín



EXPERIENCIA Administración y gestión de plataformas educativas. Mínima de cinco años de experiencia docente en instituciones de educación superior.



HABILIDADES Habilidades de comunicación, trabajo en equipo , iniciativa y creatividad, disciplina laboral,



Manejo de Office, herramientas de Google, TIC´s, capacitación en docencia



Horario: lunes a viernes de 09:00 a 17:00 (dos días) y 18:00 hrs (tres días) con una hora de comida y sábado de 08:00 a 15:00 para cubrir un total de 45 hrs



Salario Bruto de acuerdo al grado académico:

Con Licenciatura: $14,200.00

Con Maestría: $15,800.00

Con Doctorado: $18,200.00



+ PRESTACIONES DE LEY +



Capacitación Constante

Bono de Cumpleaños

Premio de puntualidad

Estancia infantil

Servicio médico

Gimnasio

Servicios de clínica dental

Servicios de fisioterapia



















OBJETIVO DEL PUESTO:


Generar estrategias encaminadas a la alineación institucional, evidenciar el proceso logro de las competencias de egreso, promoción del trabajo interdisciplinario, en el logro de la misión Institucional y asegurar la calidad de la oferta educativa.


ACTIVIDADES

1.  Evaluar, diseñar e implementar el currículo alineado al Modelo Educativo Tlamatini con apoyo de los Directores de División y Coordinadores Académicos.

a.   Apoyar a Planes y Programas, Coordinadores Académicos, así como a Educación Continua en el diseño, adecuación y pertinencia curricular de la oferta Educativa.

b. Participar en el trabajo colegiado en la determinación de asignaturas eje por curso para generar el trabajo trasversal e interdisciplinario, que permita la evidencia del nivel de dominio de las competencias.


2.  Capacitar, asesorar y apoyar a los Directores de División y a los Coordinadores Academices en el diseño y rediseño curricular de Ia oferta educativa, para asegurar su pertinencia al contexto social, su estructuración y entrega en tiempo y forma a la Dirección de Servicios Escolares para su gestión en SEP.


3.  Supervisar que en el diseño curricular se apliquen los siguientes criterios:

a. La congruencia entre la oferta educativa y los principios institucionales y la misión.

b.  La congruencia entre los métodos de aprendizaje y la evaluación del aprendizaje con los principios institucionales y la misión.

c. La congruencia de cada elemento del plan con la misión: perfil de ingreso, perfil de egreso, admisión, permanencia y titulación.

d. El análisis del logro de los objetivos de aprendizaje y el resultado de los alumnos.

e. Los resultados de la investigación educativa, así como integrar el desarrollo de habilidades de investigación.

f. Estándares profesionales de las discipline con la participación de los docentes.

g. La congruencia en los criterios de calidad de las acreditadoras de cada programa educativo.

h. Resguardar los documentos base de las evidencias del diseño y rediseño curricular.


4. Medir, analizar y mejorar los procesos de aprendizaje, para el logro de los perfiles de egreso y los institucionales, en coordinación con el Director de Investigación y Educación.

a.  Participar en los procesos de admisión, con Ia generación de estrategias de evaluación que permitan identificar los requerimientos mínimos que debe poseer el aspirante y construir instrumentos de %/elides y confiables para el proceso.

b.  Diseñar junto con Directores, Coordinadores y Tutorías, mecanismos que permitan evaluar la trayectoria del estudiante y acciones remediales para evitar irregulares, rezago y deserción.

c.  Determinar, ejecutar, dar seguimiento y controlar las acciones de mejora en el proceso de enseñanza aprendizaje como resultado de la investigación educativa.

d.  Colaborar con la Dirección de Investigación en Ia supervisión y evaluación& de los procesos académicos de titulación generados por Directores y Coordinadores Académicos, que permitan mostrar que el egresado tiene la capacidad de integrar e interpretar la realidad con base en las competencias de conocimiento, actitudinales y procedimentales.


5. Revisar, realimentar y difundir los modelos educativo y pedagógico verificando su cumplimiento.

a. Elaborar y aplicar estrategias para Ia operación del Modelo Educativo Tlamatini en la práctica docente de las diferentes modalidades educativas.

b. Capacitar al personal docente en la elaboración de Amoxtli bajo Ia alineación constructivista.

c. Promover Ia práctica de autoevaluación fundamentada y orientada al fortalecimiento de la práctica didáctica.


6.  Revisar, actualizar, ejecutar y evaluar el Programa de Formación, Actualización y Superación Docente.

a.  Orientar a docentes en la selección de estrategias de enseñanza, aprendizaje y evaluación que apoyen el desarrollo de las unidades de competencia.

b.  Diseñar, aplicar un sistema de formación y evaluación docente, fundamentado en políticas para Ia formación pedagógica y actualización del personal frente a grupo, acorde a las políticas de la Universidad y proponer la evaluación en coordinación con el Director de Evaluación Institucional.


7.  Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.


8.  Las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.


EDUCACIÓN      Licenciatura en Pedagogía, Maestría en Pedagogía, o área afín a la educación.

FORMACIÓN     Conocimientos en desarrollo y diseño curricular, planeación educativa, filosofía de la educación, legislación educativa, administración educativa, metodología de la investigación y planeación didáctica por competencias.

Cinco años de experiencia docente a nivel profesional mínima y como coordinador  académico y/o área relacionada con Ia calidad académica de instituciones educativas


HABILIDADES    Competencia Matemática, Competencia en Comunicación, Competencia en TIC’S, Sociabilidad y Cooperación, Aprender a Aprender, Iniciativa y Creatividad, Disciplina Laboral, Competencias Transversales, de acuerdo a la matriz de competencias y puestos.

 

Salario Licenciatura $15,800 - Maestría$17,400 - Doctorado $19,500 Brutos menos impuestos

Horario: Lunes a Viernes de 09:00 am a 6:00 pm (con horario de comida), Viernes de 09:00 a 14:00, Sábados de 08:00 am a 12:00 pm (guardia entre semana 1 hora)

*Prestaciones de Ley

*Premio de Puntualidad

*Bono de Cumpleaños

*Capacitación Constante

*Guardería Infantil



5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
16/01/2023 16:41:57

Responsable de laboratorio de fisioterapia



Objetivo: Supervisar la operatividad efectiva del laboratorio y/o clínica mediante la vigilancia, coordinación y enseñanza de los alumnos de práctica dentro del laboratorio y/o clínica así como docentes para brindar un servicio de calidad a la comunidad UVP y al público en general al mismo tiempo que desarrolla y fortalece las competencias disciplinares de los practicantes.

ACTIVIDADES QUE REALIZARÍA

Impartir horas clase, asesorías y dirigir tesis de acuerdo a su horario laboral.

Participar en actividades propias de la licenciatura y aquellas que realice la Universidad como jornadas de salud, semanas de salud, etcétera.

Coordinar y participar en los programas y proyectos de mejora para la licenciatura.

Explicar a alumnos, docentes, practicantes, pacientes y familiares corresponsables de tratamiento el procedimiento referente a protección y resguardo de datos personales, así como generar y resguardar los registros correspondientes al mismo.

Supervisar la entrega y devolución de los materiales requeridos para la realización de clases, prácticas, talleres, exámenes, pruebas y actividades institucionales.

Brindar atención fisioterapéutica de calidad a la comunidad universitaria y público en general dentro del servicio de fisioterapia UVP, cuidando el cumplimiento de los procedimientos desde agendar cita y creación de expediente, pagos, hojas diarias de asistencia, hasta el alta del paciente.

Elaborar, proponer y ejecutar estrategias de promoción del laboratorio y/o clínica que eleven la cobertura, ingreso de pacientes y mejoren el proceso de aprendizaje práctico.

Proponer, coordinar y supervisar a los profesores de materias prácticas.

Supervisar el funcionamiento del equipo y material dentro del laboratorio y/o clínica y reportar cualquier desperfecto a la coordinación de Fisioterapia.

Ejercer las sanciones que se consideren convenientes para quien haga mal uso del equipo que se encuentra a disposición.

Revisar y proponer las necesidades de infraestructura.

Elaborar requisiciones de compra de equipo y materiales del laboratorio y/o clínica.

Detectar y reportar las necesidades de mantenimiento de los equipos en el laboratorio y/o clínica.

Registrar, actualizar y resguardar la base de datos de la información que ingrese al área así como el inventario del material para la atención de pacientes.

Prestar sus servicios con profesionalismo, apegados a los lineamientos institucionales y garantizando siempre los parámetros éticos y profesionales.

Supervisar y participar en el desarrollo de proyectos del laboratorio y/o clínica.

Elaborar y entregar a su jefe inmediato los reportes mensuales referentes al servicio proporcionado y el inventario.

Mantener informado a su superior inmediato de las actividades realizadas en el laboratorio y/o clínica.

Verificar la apertura y cerrado del laboratorio y/o clínica.

Mantener en buen estado la infraestructura y equipamiento del laboratorio, informando de manera inmediata a la Coordinación académica de Fisioterapia, cualquier desperfecto.

Coadyuvar en los cursos, talleres, diplomados y otros eventos de formación integral y educación continua que le sean asignados por la Dirección de Ciencias de la Salud o por la Dirección General Académica.

Mantener el orden y apego al reglamento del Laboratorio, notificando a la Coordinación académica de Fisioterapia de cualquier falta disciplinaria.

Participar proactivamente en las actividades que le sean encomendadas por sus superiores y que estén relacionadas con su puesto y con el área académica.

Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área, así como las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la universidad y aquellas que disponga la autoridad inmediata y superior.





FORMACIÓN Licenciatura en Fisioterapia, Terapia Física o Kinesiología de preferencia con maestría



EXPERIENCIA

Como profesor 5 años en educación superior

Como responsable de laboratorios 5 años

Atención fisioterapéutica a nivel público o privado 5 años





Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 14:00 hrs y de 17:00 a 20:00 hrs, Viernes 9:00 a 14:00 hrs y de 15:00 a 18:00 hrs, de Sábados de 9:00 a 14:00 hrs



Salario Bruto de acuerdo al grado académico:

Con Licenciatura: $14,200.00

Con Maestría: $15,800.00

Con Doctorado: $18,200.00



+ PRESTACIONES DE LEY +



Capacitación Constante

Bono de Cumpleaños

Premio de puntualidad

Estancia infantil

Servicio médico

Gimnasio

Servicios de clínica dental

Servicios de fisioterapia



















OBJETIVO DEL PUESTO:


Generar estrategias encaminadas a la alineación institucional, evidenciar el proceso logro de las competencias de egreso, promoción del trabajo interdisciplinario, en el logro de la misión Institucional y asegurar la calidad de la oferta educativa.


ACTIVIDADES

1.  Evaluar, diseñar e implementar el currículo alineado al Modelo Educativo Tlamatini con apoyo de los Directores de División y Coordinadores Académicos.

a.   Apoyar a Planes y Programas, Coordinadores Académicos, así como a Educación Continua en el diseño, adecuación y pertinencia curricular de la oferta Educativa.

b. Participar en el trabajo colegiado en la determinación de asignaturas eje por curso para generar el trabajo trasversal e interdisciplinario, que permita la evidencia del nivel de dominio de las competencias.


2.  Capacitar, asesorar y apoyar a los Directores de División y a los Coordinadores Academices en el diseño y rediseño curricular de Ia oferta educativa, para asegurar su pertinencia al contexto social, su estructuración y entrega en tiempo y forma a la Dirección de Servicios Escolares para su gestión en SEP.


3.  Supervisar que en el diseño curricular se apliquen los siguientes criterios:

a. La congruencia entre la oferta educativa y los principios institucionales y la misión.

b.  La congruencia entre los métodos de aprendizaje y la evaluación del aprendizaje con los principios institucionales y la misión.

c. La congruencia de cada elemento del plan con la misión: perfil de ingreso, perfil de egreso, admisión, permanencia y titulación.

d. El análisis del logro de los objetivos de aprendizaje y el resultado de los alumnos.

e. Los resultados de la investigación educativa, así como integrar el desarrollo de habilidades de investigación.

f. Estándares profesionales de las discipline con la participación de los docentes.

g. La congruencia en los criterios de calidad de las acreditadoras de cada programa educativo.

h. Resguardar los documentos base de las evidencias del diseño y rediseño curricular.


4. Medir, analizar y mejorar los procesos de aprendizaje, para el logro de los perfiles de egreso y los institucionales, en coordinación con el Director de Investigación y Educación.

a.  Participar en los procesos de admisión, con Ia generación de estrategias de evaluación que permitan identificar los requerimientos mínimos que debe poseer el aspirante y construir instrumentos de %/elides y confiables para el proceso.

b.  Diseñar junto con Directores, Coordinadores y Tutorías, mecanismos que permitan evaluar la trayectoria del estudiante y acciones remediales para evitar irregulares, rezago y deserción.

c.  Determinar, ejecutar, dar seguimiento y controlar las acciones de mejora en el proceso de enseñanza aprendizaje como resultado de la investigación educativa.

d.  Colaborar con la Dirección de Investigación en Ia supervisión y evaluación& de los procesos académicos de titulación generados por Directores y Coordinadores Académicos, que permitan mostrar que el egresado tiene la capacidad de integrar e interpretar la realidad con base en las competencias de conocimiento, actitudinales y procedimentales.


5. Revisar, realimentar y difundir los modelos educativo y pedagógico verificando su cumplimiento.

a. Elaborar y aplicar estrategias para Ia operación del Modelo Educativo Tlamatini en la práctica docente de las diferentes modalidades educativas.

b. Capacitar al personal docente en la elaboración de Amoxtli bajo Ia alineación constructivista.

c. Promover Ia práctica de autoevaluación fundamentada y orientada al fortalecimiento de la práctica didáctica.


6.  Revisar, actualizar, ejecutar y evaluar el Programa de Formación, Actualización y Superación Docente.

a.  Orientar a docentes en la selección de estrategias de enseñanza, aprendizaje y evaluación que apoyen el desarrollo de las unidades de competencia.

b.  Diseñar, aplicar un sistema de formación y evaluación docente, fundamentado en políticas para Ia formación pedagógica y actualización del personal frente a grupo, acorde a las políticas de la Universidad y proponer la evaluación en coordinación con el Director de Evaluación Institucional.


7.  Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.


8.  Las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.


EDUCACIÓN      Licenciatura en Pedagogía, Maestría en Pedagogía, o área afín a la educación.

FORMACIÓN     Conocimientos en desarrollo y diseño curricular, planeación educativa, filosofía de la educación, legislación educativa, administración educativa, metodología de la investigación y planeación didáctica por competencias.

Cinco años de experiencia docente a nivel profesional mínima y como coordinador  académico y/o área relacionada con Ia calidad académica de instituciones educativas


HABILIDADES    Competencia Matemática, Competencia en Comunicación, Competencia en TIC’S, Sociabilidad y Cooperación, Aprender a Aprender, Iniciativa y Creatividad, Disciplina Laboral, Competencias Transversales, de acuerdo a la matriz de competencias y puestos.

 

Salario Licenciatura $15,800 - Maestría$17,400 - Doctorado $19,500 Brutos menos impuestos

Horario: Lunes a Viernes de 09:00 am a 6:00 pm (con horario de comida), Viernes de 09:00 a 14:00, Sábados de 08:00 am a 12:00 pm (guardia entre semana 1 hora)

*Prestaciones de Ley

*Premio de Puntualidad

*Bono de Cumpleaños

*Capacitación Constante

*Guardería Infantil



5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
21/01/2023 14:55:22

Terapeuta familiar para el área del Centro de Atención Psicológica (CAPS)



Objetivo: Brindar atención en salud mental a la Comunidad UVP, ofreciendo respuesta a las necesidades psicológicas individuales y grupales.

ACTIVIDADES QUE REALIZARÍA

1. Participar con el Coordinador del Centro de Atención Psicológica (CAPS)  en el programa, plan de trabajo e informes específicos del área, con el objetivo de mantener un adecuado control y buen funcionamiento del Centro de Atención Psicológica. 

2. Brindar atención a usuarios del CAPS pertenecientes a la comunidad universitaria en respuesta a las canalizaciones y a los usuarios que solicitan el servicio por voluntad propia. 3. Aplicar los procedimientos de la Psicología Clínica correspondientes a la elaboración de expedientes (físicos y electrónicos), entrevistas, selección y uso de instrumentos de evaluación, diagnóstico, intervención y seguimiento encaminados a la atención individual y grupal. 

4. Participar en las actividades que componen el Plan Integral de Salud y las que demande la Semana de la Salud. 

5. Capacitar y supervisar a los prestadores de prácticas profesionales con la finalidad de que realicen adecuadamente sus funciones y mantengan actualizados sus entregables. 

6. Participar en la solicitud de mantenimientos preventivos y correctivos necesarios para la operación del CAPS, consultorios y la cámara de Gesell al Director de División, al Jefe de Tecnología y Sistemas o al Jefe de Logística y Planta Física para su óptimo funcionamiento.

7. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad. 

8. Participar en las actividades que realice la Universidad, que sean propias del área. 

9. Participar en las reuniones de Academia, brindando recomendaciones a los docentes en razón de los casos observados en CAPS. 

10. Participar en cursos, talleres y Diplomados de Educación Continua y del Centro de Formación Empresarial. 

11. Colaborar en los procesos de acreditación y certificación de la Universidad. 

12. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área y de la Universidad, las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad inmediata y superior.




FORMACIÓN Licenciatura en Psicología, de preferencia con posgrado o especialidad en psicoterapia



EXPERIENCIA

Aplicación de exámenes psicométricos. 

Manejo de paquetería de Microsoft Office. 

Entrevista clínica. 

Habilidades clínicas propias del psicólogo. 

Habilidad para el trabajo colaborativo. 

Aplicación de exámenes cualitativos y psicométricos. 

Experticia en la aplicación de diferentes enfoques psicoterapéuticos. 

Elaboración de cartas descriptivas para conferencias y talleres. 

Conocimiento y práctica en la ejecución de aspectos deontológicos propios de la profesión





Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 y  Sábados de 9:00 a 14:00 hrs



Salario Bruto de acuerdo al grado académico:

Con Licenciatura: $14,200.00

Con Maestría: $15,800.00

Con Doctorado: $18,200.00



+ PRESTACIONES DE LEY +



Capacitación Constante

Bono de Cumpleaños

Premio de puntualidad

Estancia infantil

Servicio médico

Gimnasio

Servicios de clínica dental

Servicios de fisioterapia


5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
21/01/2023 16:53:56

Coordinador Académico de Administración de Empresas





















OBJETIVO DEL PUESTO:


Generar estrategias encaminadas a la alineación institucional, evidenciar el proceso logro de las competencias de egreso, promoción del trabajo interdisciplinario, en el logro de la misión Institucional y asegurar la calidad de la oferta educativa.


ACTIVIDADES

1.  Evaluar, diseñar e implementar el currículo alineado al Modelo Educativo Tlamatini con apoyo de los Directores de División y Coordinadores Académicos.

a.   Apoyar a Planes y Programas, Coordinadores Académicos, así como a Educación Continua en el diseño, adecuación y pertinencia curricular de la oferta Educativa.

b. Participar en el trabajo colegiado en la determinación de asignaturas eje por curso para generar el trabajo trasversal e interdisciplinario, que permita la evidencia del nivel de dominio de las competencias.


2.  Capacitar, asesorar y apoyar a los Directores de División y a los Coordinadores Academices en el diseño y rediseño curricular de Ia oferta educativa, para asegurar su pertinencia al contexto social, su estructuración y entrega en tiempo y forma a la Dirección de Servicios Escolares para su gestión en SEP.


3.  Supervisar que en el diseño curricular se apliquen los siguientes criterios:

a. La congruencia entre la oferta educativa y los principios institucionales y la misión.

b.  La congruencia entre los métodos de aprendizaje y la evaluación del aprendizaje con los principios institucionales y la misión.

c. La congruencia de cada elemento del plan con la misión: perfil de ingreso, perfil de egreso, admisión, permanencia y titulación.

d. El análisis del logro de los objetivos de aprendizaje y el resultado de los alumnos.

e. Los resultados de la investigación educativa, así como integrar el desarrollo de habilidades de investigación.

f. Estándares profesionales de las discipline con la participación de los docentes.

g. La congruencia en los criterios de calidad de las acreditadoras de cada programa educativo.

h. Resguardar los documentos base de las evidencias del diseño y rediseño curricular.


4. Medir, analizar y mejorar los procesos de aprendizaje, para el logro de los perfiles de egreso y los institucionales, en coordinación con el Director de Investigación y Educación.

a.  Participar en los procesos de admisión, con Ia generación de estrategias de evaluación que permitan identificar los requerimientos mínimos que debe poseer el aspirante y construir instrumentos de %/elides y confiables para el proceso.

b.  Diseñar junto con Directores, Coordinadores y Tutorías, mecanismos que permitan evaluar la trayectoria del estudiante y acciones remediales para evitar irregulares, rezago y deserción.

c.  Determinar, ejecutar, dar seguimiento y controlar las acciones de mejora en el proceso de enseñanza aprendizaje como resultado de la investigación educativa.

d.  Colaborar con la Dirección de Investigación en Ia supervisión y evaluación& de los procesos académicos de titulación generados por Directores y Coordinadores Académicos, que permitan mostrar que el egresado tiene la capacidad de integrar e interpretar la realidad con base en las competencias de conocimiento, actitudinales y procedimentales.


5. Revisar, realimentar y difundir los modelos educativo y pedagógico verificando su cumplimiento.

a. Elaborar y aplicar estrategias para Ia operación del Modelo Educativo Tlamatini en la práctica docente de las diferentes modalidades educativas.

b. Capacitar al personal docente en la elaboración de Amoxtli bajo Ia alineación constructivista.

c. Promover Ia práctica de autoevaluación fundamentada y orientada al fortalecimiento de la práctica didáctica.


6.  Revisar, actualizar, ejecutar y evaluar el Programa de Formación, Actualización y Superación Docente.

a.  Orientar a docentes en la selección de estrategias de enseñanza, aprendizaje y evaluación que apoyen el desarrollo de las unidades de competencia.

b.  Diseñar, aplicar un sistema de formación y evaluación docente, fundamentado en políticas para Ia formación pedagógica y actualización del personal frente a grupo, acorde a las políticas de la Universidad y proponer la evaluación en coordinación con el Director de Evaluación Institucional.


7.  Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.


8.  Las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.


EDUCACIÓN      Licenciatura en Pedagogía, Maestría en Pedagogía, o área afín a la educación.

FORMACIÓN     Conocimientos en desarrollo y diseño curricular, planeación educativa, filosofía de la educación, legislación educativa, administración educativa, metodología de la investigación y planeación didáctica por competencias.

Cinco años de experiencia docente a nivel profesional mínima y como coordinador  académico y/o área relacionada con Ia calidad académica de instituciones educativas


HABILIDADES    Competencia Matemática, Competencia en Comunicación, Competencia en TIC’S, Sociabilidad y Cooperación, Aprender a Aprender, Iniciativa y Creatividad, Disciplina Laboral, Competencias Transversales, de acuerdo a la matriz de competencias y puestos.

 

Salario Licenciatura $15,800 - Maestría$17,400 - Doctorado $19,500 Brutos menos impuestos

Horario: Lunes a Viernes de 09:00 am a 6:00 pm (con horario de comida), Viernes de 09:00 a 14:00, Sábados de 08:00 am a 12:00 pm (guardia entre semana 1 hora)

*Prestaciones de Ley

*Premio de Puntualidad

*Bono de Cumpleaños

*Capacitación Constante

*Guardería Infantil



5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
09/01/2023 17:49:58
no publicado

Coordinador de Promoción y Admisiones Ejecutivo (Oaxaca, Oaxaca)














Promover las diferentes licenciaturas de la Universidad del Valle de Puebla 


1.Diseñar la estrategia de prospección y captación de estudiantes para los niveles de licenciatura sabatina, universidad online, posgrados y educación continua.

2.- Realizar el calendario de visitas a empresas y organismos proveedores de aspirantes para los diferentes programas académicos licenciatura ejecutiva, universidad online, posgrados y educación continua.

2. Acompañamiento del aspirante desde la prospección hasta el cierre de inscripción.

3. Coordinar y supervisar las actividades de prospección, seguimiento, cierre de venta y posventa de los aspirantes-inscritos.

4. Responsable de la medición, control y mejora de los indicadores de inscripción y los correspondientes al proceso de admisión de los programas ejecutivos para la toma de decisiones.

5. Coordinar estrategias y mecanismos de promoción que contribuyan al logro de metas, en conjunto con el área académica.

6. Responsable de la capacitación del personal a su cargo en relación a los procesos institucionales, ventajas competitivas de los programas académicos, filosofía e identidad institucional, etc.

7. Desarrollar el material para el equipo de ventas (manuales, scripts, buyer persona, etc).

8. Evaluar el desempeño de sus colaboradores de acuerdo al logro de metas alcanzadas.

9. Dar seguimiento y ejecutar los procedimientos del sistema de gestión de calidad del área.

10. Colaborar en la planeación y estructuración del plan de mercadotecnia anual.


Sueldo de $ 13100.00

Horarios: 9:00 a 18:00 hrs de lunes a viernes


y Sábados de 9:00 a 14:00 hrs.


3 horas de descanso (14:00 a 17:00 hrs)


Premio de puntualidad quincenal.


Prestaciones de ley: Seguro social, INFONAVIT, Vacaciones, prima vacacional


Prestaciones por pertenecer a la Universidad: Servicios médicos, servicios de clínica dental, servicios de fisioterapia, Gimnasio, Biblioteca entre otras.



5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
27/01/2023 15:24:06
no publicado

Coordinador de Promoción y Admisiones Ejecutivo














Promover las diferentes licenciaturas de la Universidad del Valle de Puebla 


1.Diseñar la estrategia de prospección y captación de estudiantes para los niveles de licenciatura sabatina, universidad online, posgrados y educación continua.

2.- Realizar el calendario de visitas a empresas y organismos proveedores de aspirantes para los diferentes programas académicos licenciatura ejecutiva, universidad online, posgrados y educación continua.

2. Acompañamiento del aspirante desde la prospección hasta el cierre de inscripción.

3. Coordinar y supervisar las actividades de prospección, seguimiento, cierre de venta y posventa de los aspirantes-inscritos.

4. Responsable de la medición, control y mejora de los indicadores de inscripción y los correspondientes al proceso de admisión de los programas ejecutivos para la toma de decisiones.

5. Coordinar estrategias y mecanismos de promoción que contribuyan al logro de metas, en conjunto con el área académica.

6. Responsable de la capacitación del personal a su cargo en relación a los procesos institucionales, ventajas competitivas de los programas académicos, filosofía e identidad institucional, etc.

7. Desarrollar el material para el equipo de ventas (manuales, scripts, buyer persona, etc).

8. Evaluar el desempeño de sus colaboradores de acuerdo al logro de metas alcanzadas.

9. Dar seguimiento y ejecutar los procedimientos del sistema de gestión de calidad del área.

10. Colaborar en la planeación y estructuración del plan de mercadotecnia anual.


Sueldo de $ 13100.00

Horarios: 9:00 a 18:00 hrs de lunes a viernes


y Sábados de 9:00 a 14:00 hrs.


3 horas de descanso (14:00 a 17:00 hrs)


Premio de puntualidad quincenal.


Prestaciones de ley: Seguro social, INFONAVIT, Vacaciones, prima vacacional


Prestaciones por pertenecer a la Universidad: Servicios médicos, servicios de clínica dental, servicios de fisioterapia, Gimnasio, Biblioteca entre otras.



5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
09/01/2023 17:49:58
no publicado

Social Media Manager



















El Social Media Manager o gestor de es el encargado de crear, introducir y liderar la estrategia de una empresa en las redes sociales, además de diseñar su presencia en los medios sociales.


OBJETIVO DEL PUESTO

Definir, crear y ejecutar la estrategia de comunicación en medios digitales para la institución, así como definir objetivos específicos medibles, definiendo los KPI´S que permitan alcanzar la comunicación digital óptima, además de cumplir el plan de acción, interpretación de datos y entrega de resultados de las campañas digitales, generando contenido de impacto y valor para el público meta en cada sector.

ACTIVIDADES QUE REALIZARÍA

1. En colaboración con el Coordinar de Comunicación y Mercadotecnia Institucional es responsable de la planeación y coordinación de las campañas publicitarias digitales institucionales (orgánicas y pagadas)

2. Responsable de tener actualizada la información de las redes sociales institucionales así como presentar la medición de las mismas.

3. Realizar, monitorear y dar cumplimiento al presupuesto anual del área.

4. Responsable del envío semanal de los reportes del estatus que guarda cada una de las redes sociales institucionales al Consejo Directivo.

5. Responsable de presentar los reportes de indicadores del área: Incremento del tráfico de las redes sociales institucionales, Incremento de seguidores de las redes sociales institucionales, % de incremento en interacciones, incremento de open rate de las campañas de email marketing de los boletines institucionales, incremento de clientes potenciales registrados en los anuncios de Facebook y Google Adwords.

6. Difundir los eventos académicos, culturales y sociales de la institución en las diferentes plataformas digitales, para afianzar la imagen de Universidad en el ámbito nacional e internacional.

7. Colaborar en la elaboración de sitios web, desde la propuesta de estructura hasta la publicación del mismo.

8. Colaborar en la operación del programa de comunicación de la Universidad.

9. Participar en colaboración con el Director de Promoción y Admisiones, en la creación del Plan de Mercadotecnia institucional.

PERFIL DEL PUESTO

EDUCACIÓN Licenciatura en Comunicación, Publicidad y RRPP o Marketing

FORMACIÓN En Marketing Digital

EXPERIENCIA

2 años de experiencia, conocimientos en estrategia redes sociales, marketing digital y de contenidos. Análisis de resultados y reporting. Análisis de competencia, análisis de mercado, gestión de presupuesto y monitorización.

HABILIDADES

Competencia Matemática, Competencia en Comunicación, Competencia en TIC’S, Sociabilidad

y Cooperación, Aprender a Aprender, Iniciativa y Creatividad, Disciplina Laboral, Competencias

Transversales, de acuerdo a la matriz de competencias y puestos.

SEXO Indistinto ESTADO CIVIL Indistinto De preferencia que viva cerca de la UVP

Constante comunicación con las coordinaciones para mantener al tanto de los eventos y logros que puedan servir para la generación de contenido.

Apoyo en el área de comunicación y eventos en la logística y ejecución de las actividades.

.



*Prestaciones de Ley

*Premio de Puntualidad

*Bono de Cumpleaños

*Capacitación Constante

Calle 14 Ote No. 1817 Col, Atzala
72810 San Andrés Cholula, PUE
México
09/01/2023 17:49:58

Docente Hora clase Actuaría / Licenciatura en Actuaría indispensable








Objetivo del puesto.

Coordinar la asignación de asuntos en el Bufete Jurídico, así como supervisar los trámites de los mismos por parte de los alumnos asignados en la Universidad del Valle de Puebla.



Responsabilidades

1.Coordina y evalúa prácticas profesionales que los alumnos realizan en el Bufete Jurídico, guiando el aprendizaje práctico del Derecho por parte de los practicantes.

2.Supervisa, controla y da seguimiento a la actividad de los alumnos en los diferentes juzgados, ante los cuales deben de tramitarse los diferentes asuntos.

3.Realizar jornadas jurídicas de acción social en comunidades que así lo necesiten.

4.Dar trámite a los asuntos de los diferentes usuarios a través de la elaboración de promociones, recursos, demandas, contestaciones, amparos o cualquier escrito de índole jurídica para su presentación ante la instancia correspondiente (cuando haya viabilidad en el caso).

5.Responsable de la elaboración de los avisos de privacidad de las áreas que así lo requieran.

6.Responsable de que el procedimiento de protección de datos personales se cumpla, y mantenerlo actualizado de acuerdo a las nuevas disposiciones y requerimientos.

7.Elaborar y entregar un reporte mensual al Director del Bufete Jurídico en el que se especifica la cantidad de usuarios y asuntos que se atienden en el Bufete Jurídico.

8.Informar al Director del Bufete Jurídico sobre el estado procesal que llevan los diferentes casos de manera mensual.

9.Planear, dirigir y evaluar las actividades relacionadas con los alumnos practicantes, así como contabilizar sus horas de práctica.

10.Detectar y solucionar los problemas de los estudiantes para resolver los asuntos del Bufete, tanto en escritos como en Juzgados.

11.Asignar los asuntos a los practicantes para que sean ellos quien estén al frente de los juicios en trámite.

12.Solicitar material bibliográfico y/o multimedia a la Dirección del Bufete Jurídico, para lograr que los alumnos cuenten con instrumentos jurídicos actuales y suficientes.

13.Resolver los asuntos que sean indicados por el Consejo Directivo o el Director del Bufete Jurídico.

14.Tramitar y dar seguimiento a las demandas ejecutivo-mercantiles de los alumnos morosos.

15.Participar en los programas y proyectos de mejora que establezca la Universidad.

16.Las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.



Requisitos

Titulado en Licenciatura en Derecho, preferencia con Maestría en área afín.

Experiencia mínima de 3 años en litigio en las materias: Amparo, Civil, Mercantil, Familiar, Penal.

Experiencia como docente en educación superior.

Disponibilidad de tiempo completo



Ofrecemos:

Salario mensual bruto con Licenciatura $15,800.00, Maestría $17,400.00 y con Doctorado $19,500.00

Prestaciones de ley a partir del primer día

Beneficios por parte de la Universidad

Crecimiento y desarrollo profesional.

Premio de puntualidad

Bono de cumpleaños



Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs y Sábado de 09:00 a 14:00 hrs

Descanso en Domingo










5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
19/01/2023 17:13:00
no publicado

Docente hora clase de Idiomas








Objetivo del puesto.

Impartir clases y las actividades propias de la docencia (asesor-tutor-investigador).


Responsabilidades

1.Coordina y evalúa prácticas profesionales que los alumnos realizan en el Bufete Jurídico, guiando el aprendizaje práctico del Derecho por parte de los practicantes.

2.Supervisa, controla y da seguimiento a la actividad de los alumnos en los diferentes juzgados, ante los cuales deben de tramitarse los diferentes asuntos.

3.Realizar jornadas jurídicas de acción social en comunidades que así lo necesiten.

4.Dar trámite a los asuntos de los diferentes usuarios a través de la elaboración de promociones, recursos, demandas, contestaciones, amparos o cualquier escrito de índole jurídica para su presentación ante la instancia correspondiente (cuando haya viabilidad en el caso).

5.Responsable de la elaboración de los avisos de privacidad de las áreas que así lo requieran.

6.Responsable de que el procedimiento de protección de datos personales se cumpla, y mantenerlo actualizado de acuerdo a las nuevas disposiciones y requerimientos.

7.Elaborar y entregar un reporte mensual al Director del Bufete Jurídico en el que se especifica la cantidad de usuarios y asuntos que se atienden en el Bufete Jurídico.

8.Informar al Director del Bufete Jurídico sobre el estado procesal que llevan los diferentes casos de manera mensual.

9.Planear, dirigir y evaluar las actividades relacionadas con los alumnos practicantes, así como contabilizar sus horas de práctica.

10.Detectar y solucionar los problemas de los estudiantes para resolver los asuntos del Bufete, tanto en escritos como en Juzgados.

11.Asignar los asuntos a los practicantes para que sean ellos quien estén al frente de los juicios en trámite.

12.Solicitar material bibliográfico y/o multimedia a la Dirección del Bufete Jurídico, para lograr que los alumnos cuenten con instrumentos jurídicos actuales y suficientes.

13.Resolver los asuntos que sean indicados por el Consejo Directivo o el Director del Bufete Jurídico.

14.Tramitar y dar seguimiento a las demandas ejecutivo-mercantiles de los alumnos morosos.

15.Participar en los programas y proyectos de mejora que establezca la Universidad.

16.Las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.



Requisitos

Titulado en Licenciatura en Derecho, preferencia con Maestría en área afín.

Experiencia mínima de 3 años en litigio en las materias: Amparo, Civil, Mercantil, Familiar, Penal.

Experiencia como docente en educación superior.

Disponibilidad de tiempo completo



Ofrecemos:

Salario mensual bruto con Licenciatura $15,800.00, Maestría $17,400.00 y con Doctorado $19,500.00

Prestaciones de ley a partir del primer día

Beneficios por parte de la Universidad

Crecimiento y desarrollo profesional.

Premio de puntualidad

Bono de cumpleaños



Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs y Sábado de 09:00 a 14:00 hrs

Descanso en Domingo










5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
21/01/2023 17:55:11

Ejecutivo de Promoción y Admisiones


5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
09/01/2023 17:49:58
no publicado

Bibliotecario





OBJETIVO: 

Gestionar el adecuado funcionamiento, pertinencia y desarrollo de los recursos de información de las Bibliotecas y hemerotecas digitales, repositorio institucional y bases de datos digitales con las que cuenta la Universidad.  
RESPONSABILIDADES

Apoyar en la catalogación y clasificación de todo el material bibliográfico, hemerográfico y digital adquirido por compra y donación.

Llevar el control de los libros, revistas y material multimedia que se presentan a domicilio.

Atención personalizada a los usuarios en la colección general, para el uso de catálogos o servicios de referencia, ya sea impresa o digital.

Participar en todas las actividades y tareas organizadas por la Biblioteca Central.

Llevar el orden, control y apartado de las salas de estudio y colección general.

Mantener el orden y la disciplina en las salas de estudio y colección general.

Responsable de la Hemeroteca y Bibliotecas digitales, su desarrollo, pertinencia y renovación de licencias en los casos que aplique.

Difundir los servicios de las bibliotecas digitales y mantener un control estadístico del uso y satisfacción de los servicios.

Dar consulta y referencia especializada por medios digitales.

Implementar cursos y talleres sobre la formación de usuarios de bibliotecas digitales.

Gestionar convenios y licencias de bibliotecas digitales para las diferentes áreas del conocimiento.

Tener comunicación con la academia y saber sus necesidades de recursos de información en formato digital.

Llevar el orden, control y catalogación de la digitalización de tesis y producción intelectual de la Universidad.

Responsable de la gestión del Repositorio Institucional de tesis.

Manejo de redes sociales institucionales de la Biblioteca Central.

Apoyar en las actividades de la Dirección de Extensión Universitaria.

Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.

Cumplimiento de los Procedimientos de Biblioteca e indicadores establecidos en el SGC.

Apoyar en el levantamiento de inventario físico del material bibliográfico.

Cumplir y hacer cumplir los reglamentos de alumnos y personal docente, y las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.

 


EDUCACIÓN     Nivel licenciatura o cursando: Lic. En Biblioteconomía, Bibliotecología o una sólida formación académica, o afin.

FORMACIÓN    Dominar el aspecto técnico como la catalogación, clasificación, asignación de encabezamientos de materia, elaboración de bibliografías y dominio de las obras de consulta; poseer una cultura general, buena ortografía y redacción.


Experiencia mínima 1 año


HABILIDADES    Facilidad de palabra,  habilidades de comunicación y manejo de Office

 

Salario $7,200.00  Brutos menos impuestos

Horario: Lunes a Viernes de 09:00 am a 6:00 pm (con horario de comida), Viernes de 09:00 a 14:00, Sábados de 08:00 am a 12:00 pm (guardia entre semana 1 hora)

*Prestaciones de Ley

*Premio de Puntualidad

*Bono de Cumpleaños

*Capacitación Constante

*Guardería Infantil



5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
16/01/2023 16:51:02
no publicado

Jefe de Biblioteca





















OBJETIVO DEL PUESTO:


Generar estrategias encaminadas a la alineación institucional, evidenciar el proceso logro de las competencias de egreso, promoción del trabajo interdisciplinario, en el logro de la misión Institucional y asegurar la calidad de la oferta educativa.


ACTIVIDADES

1.  Evaluar, diseñar e implementar el currículo alineado al Modelo Educativo Tlamatini con apoyo de los Directores de División y Coordinadores Académicos.

a.   Apoyar a Planes y Programas, Coordinadores Académicos, así como a Educación Continua en el diseño, adecuación y pertinencia curricular de la oferta Educativa.

b. Participar en el trabajo colegiado en la determinación de asignaturas eje por curso para generar el trabajo trasversal e interdisciplinario, que permita la evidencia del nivel de dominio de las competencias.


2.  Capacitar, asesorar y apoyar a los Directores de División y a los Coordinadores Academices en el diseño y rediseño curricular de Ia oferta educativa, para asegurar su pertinencia al contexto social, su estructuración y entrega en tiempo y forma a la Dirección de Servicios Escolares para su gestión en SEP.


3.  Supervisar que en el diseño curricular se apliquen los siguientes criterios:

a. La congruencia entre la oferta educativa y los principios institucionales y la misión.

b.  La congruencia entre los métodos de aprendizaje y la evaluación del aprendizaje con los principios institucionales y la misión.

c. La congruencia de cada elemento del plan con la misión: perfil de ingreso, perfil de egreso, admisión, permanencia y titulación.

d. El análisis del logro de los objetivos de aprendizaje y el resultado de los alumnos.

e. Los resultados de la investigación educativa, así como integrar el desarrollo de habilidades de investigación.

f. Estándares profesionales de las discipline con la participación de los docentes.

g. La congruencia en los criterios de calidad de las acreditadoras de cada programa educativo.

h. Resguardar los documentos base de las evidencias del diseño y rediseño curricular.


4. Medir, analizar y mejorar los procesos de aprendizaje, para el logro de los perfiles de egreso y los institucionales, en coordinación con el Director de Investigación y Educación.

a.  Participar en los procesos de admisión, con Ia generación de estrategias de evaluación que permitan identificar los requerimientos mínimos que debe poseer el aspirante y construir instrumentos de %/elides y confiables para el proceso.

b.  Diseñar junto con Directores, Coordinadores y Tutorías, mecanismos que permitan evaluar la trayectoria del estudiante y acciones remediales para evitar irregulares, rezago y deserción.

c.  Determinar, ejecutar, dar seguimiento y controlar las acciones de mejora en el proceso de enseñanza aprendizaje como resultado de la investigación educativa.

d.  Colaborar con la Dirección de Investigación en Ia supervisión y evaluación& de los procesos académicos de titulación generados por Directores y Coordinadores Académicos, que permitan mostrar que el egresado tiene la capacidad de integrar e interpretar la realidad con base en las competencias de conocimiento, actitudinales y procedimentales.


5. Revisar, realimentar y difundir los modelos educativo y pedagógico verificando su cumplimiento.

a. Elaborar y aplicar estrategias para Ia operación del Modelo Educativo Tlamatini en la práctica docente de las diferentes modalidades educativas.

b. Capacitar al personal docente en la elaboración de Amoxtli bajo Ia alineación constructivista.

c. Promover Ia práctica de autoevaluación fundamentada y orientada al fortalecimiento de la práctica didáctica.


6.  Revisar, actualizar, ejecutar y evaluar el Programa de Formación, Actualización y Superación Docente.

a.  Orientar a docentes en la selección de estrategias de enseñanza, aprendizaje y evaluación que apoyen el desarrollo de las unidades de competencia.

b.  Diseñar, aplicar un sistema de formación y evaluación docente, fundamentado en políticas para Ia formación pedagógica y actualización del personal frente a grupo, acorde a las políticas de la Universidad y proponer la evaluación en coordinación con el Director de Evaluación Institucional.


7.  Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.


8.  Las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.


EDUCACIÓN      Licenciatura en Pedagogía, Maestría en Pedagogía, o área afín a la educación.

FORMACIÓN     Conocimientos en desarrollo y diseño curricular, planeación educativa, filosofía de la educación, legislación educativa, administración educativa, metodología de la investigación y planeación didáctica por competencias.

Cinco años de experiencia docente a nivel profesional mínima y como coordinador  académico y/o área relacionada con Ia calidad académica de instituciones educativas


HABILIDADES    Competencia Matemática, Competencia en Comunicación, Competencia en TIC’S, Sociabilidad y Cooperación, Aprender a Aprender, Iniciativa y Creatividad, Disciplina Laboral, Competencias Transversales, de acuerdo a la matriz de competencias y puestos.

 

Salario Licenciatura $15,800 - Maestría$17,400 - Doctorado $19,500 Brutos menos impuestos

Horario: Lunes a Viernes de 09:00 am a 6:00 pm (con horario de comida), Viernes de 09:00 a 14:00, Sábados de 08:00 am a 12:00 pm (guardia entre semana 1 hora)

*Prestaciones de Ley

*Premio de Puntualidad

*Bono de Cumpleaños

*Capacitación Constante

*Guardería Infantil



5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
27/01/2023 15:24:17
no publicado

Responsable de Torneos





















OBJETIVO DEL PUESTO:


Planear, organizar y gestionar torneos deportivos rentables y autosustentables, para promover el deporte en la Comunidad Universitaria y la sociedad en general.

Coordinar el adecuado funcionamiento y la rentabilidad de la Escuela Filial del Club Pachuca TUZOS UVP



ACTIVIDADES

Atención a clientes; consistente en información de servicios, precio en inscripciones, mensualidades, arbitrajes, venta de accesorios deportivos y venta de textil para las ligas, torneos y Escuela Filial TUZOS UVP

Planear y operar ligas,  torneos u otros eventos deportivos orientados a la Comunidad Universitaria y público externo.

Supervisar y gestionar que los servicios ofertados se lleven a cabo de manera adecuada y eficiente. (mantenimiento, limpieza, renovación de permisos, pago de servicios, etc)

Prospección de nuevos clientes para ligas, torneos y Escuela Filial TUZOS UVP

Generar bases de datos de usuarios de los diferentes servicios que se ofertan.

Administrar los ingresos, egresos y utilidades de los proyectos deportivos ofertados. (ligas, torneos y Escuela Filial TUZOS UVP) generando reportes mensualmente.

Supervisar los entrenamientos de las diferentes categorías de la Escuela Filial TUZOS UVP, así como la asistencia y cumplimientos de horarios de los docentes hora clase, entrenadores y alumnos.

Recibir, inventariar, resguardar y asegurar el uso correcto del material deportivo a su cargo.

Elaboración mensual de inventarios de productos y materiales a su resguardo.

Realizar el plan anual de actividades y el presupuesto en conjunto con la Coordinación de Deportes para su autorización por la Dirección de Contabilidad y Finanzas.

Asistir a los eventos deportivos estratégicos donde participan las diferentes categorías de Tuzos UVP.

Asistir a las reuniones convocadas por el Club Pachuca.

Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.

Asegurar  el cumplimiento de la PEP del área.

Las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior



EDUCACIÓN      Licenciado en Educación Física, Cultura Física, Gestión deportiva o afín.

FORMACIÓN     Normas y Reglamentos municipales de deportes, coordinación de torneos deportivos internos y externos, manejo de herramientas de cómputo, administración deportiva y en escuelas de formación.


HABILIDADES    

Orientación al cliente
Orientación al resultado
Comunicación
Aprendizaje continúo
Trabajo en equipo
Negociación
Liderazgo 


OFRECEMOS

Vales de despensa

Bono de Cumpleaños

Premio de puntualidad

Capacitación Constante

Servicio médico,

Descuentos en:

Estancia infantil,

Gimnasio.

Clínica dental.

Servicios de fisioterapia.


Sueldo: $10,200 mensuales brutos




5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
72440 Puebla, PUE
México
19/01/2023 23:03:03

Responsable del centro de idiomas (CAI)





















OBJETIVO DEL PUESTO:


Proporcionar un servicio de asesoría académica que complementa la formación y fomente el autoaprendizaje en el ámbito de los idiomas.


ACTIVIDADES

  1. Mantener contacto con el Coordinador del Centro de Lenguas Extranjeras para obtener los materiales necesarios en el CAI.

  2. Establecer y operar un sistema de reposición o pago de material dañado y proponer sanciones a los alumnos sorprendidos, reportándolos con la Coordinación del Centro de Lenguas Extranjeras.

  3. Implementar una comunicación entre profesores y personal del CAI para intercambiar necesidades de ambas partes en beneficio del alumnado y reportarlas al Centro de Lenguas Extranjeras para mejorar los entornos virtuales.

  4. Aplicar los simuladores de las certificaciones empleadas en la universidad , aplicar exámenes diagnóstico y ubicación y reportar los resultados a la Coordinación del Centro de Lenguas Extranjeras.

  5. Impartir talleres de conversación que se asignen por parte de la Jefatura del Centro de Aplicación de Idiomas.

  6. Generar y supervisar actividades en el entorno virtual para los alumnos, controlar el registro de alumnos y las actividades que realizan, con la supervisión del Coordinador del Centro de Lenguas Extranjeras.

  7. Generar reportes de resultados obtenidos en el aula virtual y compartirlos a los docentes hora clase para ser incluidos en las evaluaciones parciales de las materias de inglés, francés y alemán y compartirlos a la Jefatura del Centro De Aplicación de Idiomas.

  8. Colaborar en el registro de los candidatos a presentar el examen TOEFL ITP, de acuerdo con las fechas establecidas por la Jefatura del CAI.

  9. Aplicar la certificación TOEFL a comunidad UVP y externos en las fechas establecidas para el cumplimiento del requisito de titulación.

  10. Hacer la liberación TOEFL de los estudiantes en el concentrado general de eficiencia terminal para el cumplimiento del requisito de titulación. 

  11. Generar actividades del laboratorio virtual en sus diferentes niveles de acuerdo al MCERL para enriquecer el entorno virtual y de esta manera el estudiante pueda practicar, fortalecer, reforzar o aprender inglés y reportarlo a la Jefatura del Centro de aplicación de Idiomas.

  • Elaborar material didáctico digital y físico para el alumnado y reportarlo al Coordinador del Centro de Lenguas Extranjeras.

    Impartir clases y llevar a cabo las actividades propias e inherentes a la docencia.

  • Desarrollar las actividades que determine su jefe inmediato que sean propias del área.

  • Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad

  • Cumplir y hacer cumplir, los reglamentos de CAI, así como, las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.



  • EDUCACIÓN      Licenciado en Lenguas Extranjeras; idiomas o afín.

    FORMACIÓN     Conocimientos:100% de inglés o francés con constancia de acreditación vigente, Manejo de office, Manejo de herramientas multimedia.

    Cinco años de experiencia docente a nivel profesional mínima y como coordinador  académico y/o área relacionada con Ia calidad académica de instituciones educativas


    HABILIDADES    

    Orientación al cliente
    Orientación al resultado
    Comunicación
    Aprendizaje continúo
    Adaptabilidad
    Trabajo en equipo
    Negociación
    Liderazgo
    Pensamiento analítico


    OFRECEMOS

    3.Vales de despensa

    4. Bono de Cumpleaños

    5. Premio de puntualidad

    6.Capacitación Constante

    7.Servicio médico,

    Descuentos en:

    8.Estancia infantil,

    9.Gimnasio.

    10.Clínica dental.

    11.Servicios de fisioterapia.


    Sueldo: $8800 mensuales brutos




    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    09/01/2023 17:49:58

    Profesor Investigador Cirujano Dentista







    Objetivo:

    Coordinar una línea de investigación institucional, pertenecer a un cuerpo académico, mostrar evidencia de la investigación realizada en las líneas institucionales y el involucramiento de alumnos en las mismas.



    ACTIVIDADES QUE REALIZARÍA

    Impartir clases frente a grupo, preferentemente de materias de materias vinculadas al objeto de estudio de la línea de investigación, y a la metodología de la investigación, llevando a cabo todas las labores inherentes a la impartición de clase:

     Preparar clase;

     Desarrollar material didáctico;

     Elaborar y aplicar evaluaciones ordinarias, extraordinarias y a título de suficiencia;

     Revisar la evaluación con los alumnos;

     Corregir trabajos y actividades académicas de los alumnos;

     Atención personal a los alumnos en los cursos y/o grupos asignados;

     Dar asesoría académica.





    FORMACIÓN Grado de Doctor, Maestría/especialidad y/o subespecialidad, Licenciatura en Medicina



    EXPERIENCIA

    Cinco años de experiencia docente en educación superior

     Al menos tres años de experiencia en investigación

     Acreditar publicaciones en revistas indexadas y participación en congresos nacionales o

    internacionales

     Experiencia en dirección de tesis

     Contar con experiencia clínica







    Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 14:00 hrs y de 17:00 a 20:00 hrs, Viernes 9:00 a 14:00 hrs y de 15:00 a 18:00 hrs, de Sábados de 9:00 a 14:00 hrs



    Salario Bruto de acuerdo al grado académico:

    Con Licenciatura: $14,200.00

    Con Maestría: $15,800.00

    Con Doctorado: $18,200.00



    + PRESTACIONES DE LEY +



    Capacitación Constante

    Bono de Cumpleaños

    Premio de puntualidad

    Estancia infantil

    Servicio médico

    Gimnasio

    Servicios de clínica dental

    Servicios de fisioterapia







    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    09/01/2023 17:49:58

    Profesor Investigador en Medicina







    Objetivo:

    Coordinar una línea de investigación institucional, pertenecer a un cuerpo académico, mostrar evidencia de la investigación realizada en las líneas institucionales y el involucramiento de alumnos en las mismas.



    ACTIVIDADES QUE REALIZARÍA

    Impartir clases frente a grupo, preferentemente de materias de materias vinculadas al objeto de estudio de la línea de investigación, y a la metodología de la investigación, llevando a cabo todas las labores inherentes a la impartición de clase:

     Preparar clase;

     Desarrollar material didáctico;

     Elaborar y aplicar evaluaciones ordinarias, extraordinarias y a título de suficiencia;

     Revisar la evaluación con los alumnos;

     Corregir trabajos y actividades académicas de los alumnos;

     Atención personal a los alumnos en los cursos y/o grupos asignados;

     Dar asesoría académica.





    FORMACIÓN Grado de Doctor, Maestría/especialidad y/o subespecialidad, Licenciatura en Medicina



    EXPERIENCIA

    Cinco años de experiencia docente en educación superior

     Al menos tres años de experiencia en investigación

     Acreditar publicaciones en revistas indexadas y participación en congresos nacionales o

    internacionales

     Experiencia en dirección de tesis

     Contar con experiencia clínica







    Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 14:00 hrs y de 17:00 a 20:00 hrs, Viernes 9:00 a 14:00 hrs y de 15:00 a 18:00 hrs, de Sábados de 9:00 a 14:00 hrs



    Salario Bruto de acuerdo al grado académico:

    Con Licenciatura: $14,200.00

    Con Maestría: $15,800.00

    Con Doctorado: $18,200.00



    + PRESTACIONES DE LEY +



    Capacitación Constante

    Bono de Cumpleaños

    Premio de puntualidad

    Estancia infantil

    Servicio médico

    Gimnasio

    Servicios de clínica dental

    Servicios de fisioterapia







    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    09/01/2023 17:49:58
    no publicado

    PTC de Arquitectura







    OBJETIVO DEL PUESTO Organizar, dirigir y participar en las diversas actividades propuestas tanto por la coordinación de enfermería como por la división de ciencias de la salud.



    ACTIVIDADES QUE REALIZARÍA

    Organizar, dirigir y participar en actividades propias de la licenciatura

    Organizar, dirigir y participar activamente en los proyectos derivados de la licenciatura

    Dirigir proyectos de tesis y participar como revisor lector en las mismas



    PERFIL DEL PUESTO

    EDUCACIÓN Licenciatura en enfermería

    Experiencia en el área educativa al menos de 5 años

    FORMACIÓN Maestría en áreas afines de enfermería

    EXPERIENCIA Asistencial, docencia e investigación



    HABILIDADES

    Capacidad de análisis y síntesis

    Capacidad de organizar y planificar

    Habilidades básicas de manejo del ordenador

    Manejo de herramientas tecnológicas

    Habilidades de gestión de la información

    Toma de decisiones

    Asertivo



    SEXO Indistinto ESTADO CIVIL Indistinto De preferencia que viva cerca de la UVP

    EDAD 30 años en adelante OTRA (DESCRIBA) SI NO

    Describa características básicas de personalidad Responsable, sociable, discreto, participativo, comprometido

    Indique tipo de trabajo a desempeñar Oficina, manejo de herramientas tecnológicas, administrativo,





    REQUISITOS ADICIONALES:

    Presentación formal acorde al perfil de docente.





    Salario $ 14,200.00 brutos
















    OBJETIVO DEL PUESTO Desarrollar actividades de acompañamiento docente, monitoreo de entornos virtuales de aprendizaje y asesoría pedagógica al profesorado con el fin de coadyuvar en el desarrollo profesional docente.

    ACTIVIDADES QUE REALIZARÍA

    1. Acompañar las clases en línea y presenciales del profesorado con el fin de evaluar el desempeño docente para identificar las fortalezas y las áreas de oportunidad.

    2. Diagnosticar necesidades de formación en el profesorado a partir de los acompañamientos en las clases en línea y presenciales.

    3. Evaluar los entornos virtuales de aprendizaje en las plataformas de UVP Online y Google Classrroom.

    4. Generar reportes de acompañamiento docente y evaluación de entornos virtuales de aprendizaje de manera mensual y cuando la coordinación del Centro de Formación Docente lo requiera.

    5. Brindar asesoría pedagógica a las y los docentes de acuerdo con las necesidades formativas que presenten.

    6. Apoyar en el desarrollo técnico y logístico de los cursos y eventos que realicen el Centro de Formación Docente y la Dirección de

    Educación.

    7. Participar en el diseño de materiales y recursos didácticos aplicables en la docencia presencial, virtual y en línea.

    8. Elaborar manuales, instructivos y/o tutoriales para la implementación de estrategias de enseñanza y aprendizaje para las clases presenciales, virtuales y en línea.

    9. Asistir a los cursos de formación docente que requiera su puesto.

    10. Desarrollar las actividades que determine su jefe inmediato que sean propias del área.

    11. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.

    12. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área, así como las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de

    la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.

    EDUCACIÓN Licenciatura en Pedagogía, Ciencias de la Educación, Procesos Educativos, Innovaciones Educativas.

    FORMACIÓN Manejo de Officce, G-Suite for Education, Open edX, Zoom así como otras plataformas para la docencia virtual y en

    línea.

    EXPERIENCIA Docencia o capacitación de docentes de nivel superior, diseño de entornos virtuales de aprendizaje.

    HABILIDADES

    Competencia Matemática, Competencia en Comunicación, Competencia en TIC’S, Sociabilidad y Cooperación, Aprender a Aprender, Iniciativa y Creatividad, Disciplina Laboral, Competencias Transversales, de acuerdo a la matriz de competencias y puestos.

    Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 14:00 hrs y de 17:00 a 20:00 hrs, Viernes 9:00 a 14:00 hrs y de 15:00 a 18:00 hrs, de Sábados de 9:00 a 14:00 hrs

    Capacitación Constante

    Bono de Cumpleaños

    Premio de puntualidad

    Estancia infantil

    Servicio médico

    Gimnasio

    Servicios de clínica dental

    Servicios de fisioterapia

    Requerimientos

    • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
    • 3 años de experiencia
    • Edad: entre 24 y 40 años
    • Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Office
    • Disponibilidad de viajar: No
    • Disponibilidad de cambio de residencia: No

    Palabras clave: advisor, technologist, tecnologo, tech, technician, technology, tecnologia

    Hace 7 horas (actualizada)




    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    16/01/2023 22:00:39
    no publicado

    Aux de servicios escolares

    1 puestos disponibles





    Objetivo: Brindar el soporte administrativo necesario para el funcionamiento del área.


    RRealizar tareas administrativas de apoyo al área de asignación.



    Registrar en bases de datos la información que ingrese y egrese del área.

    Recibir, clasificar y archivar, la documentación recibida del área.

    Organizar y mantener un adecuado control de los documentos del archivo.

    Carga y descarga de archivos pdf en sistema web

    Llevar control y seguimiento de documentación enviada y recibida del área.



    Atender y responder llamadas telefónicas.



    Atender en la medida de las posibilidades, las solicitudes de usuario y resolver, de acuerdo al alcance de los lineamientos del área.



    Distribuir los materiales, documentos y elementos que se generan en el área.



    Brindar colaboración, en materia administrativa, a otros integrantes del área.



    Cumplir con la capacitación que señale la Dirección de Capital Humano y su Dirección, en los tiempos y formas señalados.



    Guardar la necesaria prudencia y discreción de los asuntos de los que tenga conocimiento por motivo de sus funciones.




    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    20/01/2023 00:18:11

    Profesor de tiempo completo Economía y Finanzas








    Preparar clase, Elaborar y aplicar evaluaciones parciales, ordinarios, extraordinarios y a título de suficiencia, Revisión de la evaluación con los alumnos, Corrección de trabajos y actividades académicas, Atención personal a los alumnos en los cursos asignados y/o en los grupos asignados, Dar asesoría académica, Dar tutorías en los proyectos de titulación, Pertenecer al Consejo Técnico, Participar en las actividades y eventos que realice la Universidad, Participar en proyectos de investigación, Participar en los eventos de la Coordinación.



    **PERFIL



    Educación: Licenciado Economía y Finanzas maestría en área afín. Titulado, Cédula Profesional



    Formación: Manejo de Office, capacitación constante en docencia, microenseñanza.



    Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar y 3 años como docente.



    Habilidades: Comunicación asertiva, pensamiento creativo, interpretación y análisis de la información, excelente ortografía y redacción, competencia en comunicación, Competencia en TIC´S, Sociabilidad y Cooperación, Aprender a Aprender, Creatividad e Iniciativa, Disciplina Laboral, Competencias transversales.



    Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 14:00 hrs y de 17:00 a 20:00 hrs, Viernes 9:00 a 14:00 hrs y de 15:00 a 18:00 hrs, de Sábados de 9:00 a 14:00 hrs



    Salario:



    Salario Bruto:



    Con Licenciatura: $ 15800 brutos



    Con Maestría: $ 17400 brutos



    Con Doctorado: $ 19500 brutos



    Capacitación Constante



    Bono de Cumpleaños



    Premio de puntualidad



    Estancia infantil,



    Servicio médico,



    Gimnasio.



    Servicios de clínica dental.



    Servicios de fisioterapia.

    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    16/01/2023 22:00:39
    no publicado

    PTC de Enfermería







    OBJETIVO DEL PUESTO Organizar, dirigir y participar en las diversas actividades propuestas tanto por la coordinación de enfermería como por la división de ciencias de la salud.



    ACTIVIDADES QUE REALIZARÍA

    Organizar, dirigir y participar en actividades propias de la licenciatura

    Organizar, dirigir y participar activamente en los proyectos derivados de la licenciatura

    Dirigir proyectos de tesis y participar como revisor lector en las mismas



    PERFIL DEL PUESTO

    EDUCACIÓN Licenciatura en enfermería

    Experiencia en el área educativa al menos de 5 años

    FORMACIÓN Maestría en áreas afines de enfermería

    EXPERIENCIA Asistencial, docencia e investigación



    HABILIDADES

    Capacidad de análisis y síntesis

    Capacidad de organizar y planificar

    Habilidades básicas de manejo del ordenador

    Manejo de herramientas tecnológicas

    Habilidades de gestión de la información

    Toma de decisiones

    Asertivo



    SEXO Indistinto ESTADO CIVIL Indistinto De preferencia que viva cerca de la UVP

    EDAD 30 años en adelante OTRA (DESCRIBA) SI NO

    Describa características básicas de personalidad Responsable, sociable, discreto, participativo, comprometido

    Indique tipo de trabajo a desempeñar Oficina, manejo de herramientas tecnológicas, administrativo,





    REQUISITOS ADICIONALES:

    Presentación formal acorde al perfil de docente.





    Salario $ 14,200.00 brutos
















    OBJETIVO DEL PUESTO Desarrollar actividades de acompañamiento docente, monitoreo de entornos virtuales de aprendizaje y asesoría pedagógica al profesorado con el fin de coadyuvar en el desarrollo profesional docente.

    ACTIVIDADES QUE REALIZARÍA

    1. Acompañar las clases en línea y presenciales del profesorado con el fin de evaluar el desempeño docente para identificar las fortalezas y las áreas de oportunidad.

    2. Diagnosticar necesidades de formación en el profesorado a partir de los acompañamientos en las clases en línea y presenciales.

    3. Evaluar los entornos virtuales de aprendizaje en las plataformas de UVP Online y Google Classrroom.

    4. Generar reportes de acompañamiento docente y evaluación de entornos virtuales de aprendizaje de manera mensual y cuando la coordinación del Centro de Formación Docente lo requiera.

    5. Brindar asesoría pedagógica a las y los docentes de acuerdo con las necesidades formativas que presenten.

    6. Apoyar en el desarrollo técnico y logístico de los cursos y eventos que realicen el Centro de Formación Docente y la Dirección de

    Educación.

    7. Participar en el diseño de materiales y recursos didácticos aplicables en la docencia presencial, virtual y en línea.

    8. Elaborar manuales, instructivos y/o tutoriales para la implementación de estrategias de enseñanza y aprendizaje para las clases presenciales, virtuales y en línea.

    9. Asistir a los cursos de formación docente que requiera su puesto.

    10. Desarrollar las actividades que determine su jefe inmediato que sean propias del área.

    11. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.

    12. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área, así como las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de

    la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.

    EDUCACIÓN Licenciatura en Pedagogía, Ciencias de la Educación, Procesos Educativos, Innovaciones Educativas.

    FORMACIÓN Manejo de Officce, G-Suite for Education, Open edX, Zoom así como otras plataformas para la docencia virtual y en

    línea.

    EXPERIENCIA Docencia o capacitación de docentes de nivel superior, diseño de entornos virtuales de aprendizaje.

    HABILIDADES

    Competencia Matemática, Competencia en Comunicación, Competencia en TIC’S, Sociabilidad y Cooperación, Aprender a Aprender, Iniciativa y Creatividad, Disciplina Laboral, Competencias Transversales, de acuerdo a la matriz de competencias y puestos.

    Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 14:00 hrs y de 17:00 a 20:00 hrs, Viernes 9:00 a 14:00 hrs y de 15:00 a 18:00 hrs, de Sábados de 9:00 a 14:00 hrs

    Capacitación Constante

    Bono de Cumpleaños

    Premio de puntualidad

    Estancia infantil

    Servicio médico

    Gimnasio

    Servicios de clínica dental

    Servicios de fisioterapia

    Requerimientos

    • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
    • 3 años de experiencia
    • Edad: entre 24 y 40 años
    • Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Office
    • Disponibilidad de viajar: No
    • Disponibilidad de cambio de residencia: No

    Palabras clave: advisor, technologist, tecnologo, tech, technician, technology, tecnologia

    Hace 7 horas (actualizada)




    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    16/01/2023 22:00:39

    Profesor de Tiempo Completo de Innovación Empresarial












    Objetivo: Organizar, dirigir y participar en las diversas actividades propuestas tanto por la coordinación de enfermería como por la división de ciencias de la salud.

    Actividades a realizar:
    Organizar, dirigir y participar activamente en los proyectos derivados de la licenciatura

    Dirigir proyectos de tesis y participar como revisor lector en las mismas

    PERFIL DEL PUESTO

    EDUCACIÓN Licenciatura en enfermería

    Experiencia en el área educativa al menos de 5 años

    FORMACIÓN Maestría en áreas afines de enfermería

    EXPERIENCIA Asistencial, docencia e investigación

    HABILIDADES

    Capacidad de análisis y síntesis

    Capacidad de organizar y planificar

    Habilidades básicas de manejo del ordenador

    Manejo de herramientas tecnológicas

    Habilidades de gestión de la información

    Toma de decisiones

    Asertivo

    SEXO Indistinto ESTADO CIVIL Indistinto De preferencia que viva cerca de la UVP

    EDAD 30 años en adelante OTRA (DESCRIBA) SI NO

    Describa características básicas de personalidad Responsable, sociable, discreto, participativo, comprometido

    Indique tipo de trabajo a desempeñar Oficina, manejo de herramientas tecnológicas, administrativo,

    REQUISITOS ADICIONALES:

    Presentación formal acorde al perfil de docente.

    Salario $ 14,200.00 brutos

    Requerimientos

    ·         Educación mínima: Educación superior - Maestría

    ·         5 años de experiencia

    ·         Edad: entre 30 y 50 años

    ·         Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Office

    ·         Disponibilidad de viajar: No

    ·         Disponibilidad de cambio de residencia: No

     



    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    09/01/2023 17:49:58
    no publicado

    Programador










    El programador es la persona que se encarga de los sistemas informáticos, el diseño, mantenimiento de software y la ejecución de sistemas específicos para el cumplimiento de tareas determinadas.


    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    16/01/2023 16:43:42
    no publicado

    Programador Test


    Calle independencia No. 6321 Col. Patrimonio
    72450 Puebla, PUE
    México
    09/01/2023 17:49:58
    no publicado

    Reclutador












    Llevar un registro de las actividades llevadas a cabo por los empleados y los distintos departamentos de una empresa u organización, recopilar, organizar, manejar y actualizar datos e información, introduciéndolos en bases de datos y otros sistemas informáticos

     

    Le mando el correo con las funciones esenciales a realizar y agrego parte del perfil:

     

    Edad: 23 a 35 años

    Carreras: Técnicas o Universitarias áreas administrativas.

    De preferencia mujer, con facilidad de palabra, alto grado de atención al cliente.

    Sus actividades principales son:

    1.       Seguimiento apoyos logísticos

    2.       Calendarizar los eventos institucionales al inicio de mes.

    3.       Dar seguimiento previo a cada evento mínimo con ocho días de anticipación para poder generar compras en el área de adquisiciones , preparar disposición de equipos y renta de materiales.

    4.       Confirmación de materiales a ocupar un día antes de los eventos teniendo comunicación con los responsables del evento y las área de apoyo.

    5.       Generar las solicitudes de servicios  de  renta de equipos de cada evento.

    6.       Dar seguimiento posterior a los eventos mediante comunicación telefónica con los responsables de los eventos , para poder tener retroalimentación de posibles oportunidades de mejora.

    7.       Captura de información del SGC ,  llenado de base de datos con toda la información referente a formatos y registros de los procedimientos que aplican al área.

    8.       Seguimiento a las solicitudes de traslados y mantenimiento

    9.       Informar el estatus de los mantenimientos que se soliciten.

    10.   Agendar y confirmar con los usuarios las solicitudes de traslados.

    Competencias

    Orientación a resultados

    Orientación a cliente

    Comunicación

    Premio de puntualidad quincenal.

    Prestaciones de ley: Seguro social, INFONAVIT, Vacaciones, prima vacacional, Aguinaldo.

    Prestaciones por pertenecer a la Universidad: Servicios médicos, servicios de clínica dental, servicios de fisioterapia, Gimnasio, Biblioteca entre otras.

    Horarios: 9:00 a 18:00 hrs de lunes a viernes y  Sábados de 9:00 a 14:00 hrs 

    Sueldo $6,370.00


    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    16/01/2023 22:00:39
    no publicado

    Subdirector de la División de Ciencias de la Salud


















    Supervisar la transversalidad en la formación de los estudiantes del área, para garantizar la eficiencia terminal y titulación; así como vigilar el cumplimiento de las prácticas y servicio social.


    ACTIVIDADES QUE REALIZARÍA

    1. Supervisar que las coordinaciones académicas cuenten con estrategias que permitan dar seguimiento a la transversalidad en la formación de los estudiantes, para garantizar su correcta y oportuna incorporación a las prácticas y servicio social, para tal efecto integrará un programa semestral, que se presentará previo al inicio del período de que se trate; realizará una evaluación que se presentará a sus jefes inmediatos.

    2. Coadyuvar con el coordinador de campos clínicos en la búsqueda de plazas para la realización de prácticas y servicio social, verificando el cumplimiento de los requisitos académicos, administrativos, normativos y aquéllos requisitos que la Universidad establezca para la firma de Convenios.

    3. Coadyuvar con el coordinador de campos clínicos, a fin de que se cuente con un programa semestral que permita conocer de manera estratégica (número, localidad, especialidad), las plazas requeridas para cada período (febrero – agosto) para concretar la ubicación de los egresados en instituciones públicas para realización de servicio social.

    4. Integrar un programa estratégico para la ubicación de los estudiantes en Prácticas curriculares, lo que permita identificar institución, especialidad y temporalidad; de manera tal que los alumnos desarrollen las competencias profesionales específicas que están previstas en el semestre que están cursando.

    5. Verificar que las coordinaciones académicas cuenten con bases de datos detalladas y actualizadas, para dar seguimiento para el seguimiento de la regularidad académica de los estudiantes, así como a su egreso oportuno, implementando estrategias que permitan cumplir los requisitos académicos y administrativos para su egreso y presentación de la tesis profesional, a fin de lograr un incremento sostenido en el indicador de titulación.

    6. Participar activamente en la academia de Seminario de Tesis de la Universidad, proponiendo estrategias concretas que coadyuven a que los estudiantes logren un trabajo que les permita sustentar su propuesta una vez terminada la realización del Servicio Social y concretar la titulación a más tardar un semestre posterior a la conclusión de dicho proceso.

    7. Participar activamente en el comité de Bioética de la Universidad, proponiendo temas de investigación experimental que estén orientados hacia la atención de problemas de salud pública vigentes, las políticas en materia de salud de los gobiernos estatal y federal y que se encuentren alineados a los perfiles de egreso y competencias profesionales de los programas educativos.

    8. Participar en el diseño de Cursos, Talleres, Diplomados, Especialidades, que permitan anualmente ofrecer a profesionales del área de la salud, egresados o personas interesadas en el tema, opciones de formación y educación continua.

    9. Apoyar al Director de Ciencias de la Salud en la integración de los indicadores que en el área de ciencias de la salud permitan dar cuenta de la operación de la División, presentar los informes que le sean requeridos de manera mensual, semestral y anual.

    10. Asistir a los cursos de formación docente requeridos por la Universidad; formarse en el esquema de Filosofía Institucional.

    11. Impartir clase, participar en la Evaluación integral Docente, construir entornos virtuales de aprendizaje, ser tutor y asesor, dirigir tesis y en general, participar activamente en todas las actividades académicas de la Institución.

    12. Desarrollar las actividades que determine su Jefe inmediato que sean propias del área.

    13. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.

    14. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área, así como las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.



    PERFIL DEL PUESTO

    EDUCACIÓN Licenciatura en Medicina, Licenciatura en Cirujano Dentista. (Forzoso)

    Preferente con Especialidad o Maestría en el área de la salud

    FORMACIÓN Licenciatura en Medicina, Enfermería o Cirujano Dentista.

    EXPERIENCIA



    En el sector salud público y/o privada, con ejercicio profesional de al menos 5 años

    Docencia a nivel superior, al menos de 5 años

    Gestionado o supervisando Prácticas y Servicio Social de estudiantes en el sector salud



    HABILIDADES

    Alto sentido de trabajo en equipo, liderazgo desarrollado, coordinación de equipos de trabajo multidisciplinarios, prudencia, capacidad de oratoria, pensamiento crítico.

    Manejo de herramientas tecnológicas y plataformas educativas.



    Salario bruto: $17,400.00

    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    20/01/2023 17:34:28
    no publicado

    Asesor Técnico Pedagógico



















    OBJETIVO DEL PUESTO Desarrollar actividades de acompañamiento docente, monitoreo de entornos virtuales de aprendizaje y asesoría pedagógica al profesorado con el fin de coadyuvar en el desarrollo profesional docente.

    ACTIVIDADES QUE REALIZARÍA

    1. Acompañar las clases en línea y presenciales del profesorado con el fin de evaluar el desempeño docente para identificar las fortalezas y las áreas de oportunidad.

    2. Diagnosticar necesidades de formación en el profesorado a partir de los acompañamientos en las clases en línea y presenciales.

    3. Evaluar los entornos virtuales de aprendizaje en las plataformas de UVP Online y Google Classrroom.

    4. Generar reportes de acompañamiento docente y evaluación de entornos virtuales de aprendizaje de manera mensual y cuando la coordinación del Centro de Formación Docente lo requiera.

    5. Brindar asesoría pedagógica a las y los docentes de acuerdo con las necesidades formativas que presenten.

    6. Apoyar en el desarrollo técnico y logístico de los cursos y eventos que realicen el Centro de Formación Docente y la Dirección de

    Educación.

    7. Participar en el diseño de materiales y recursos didácticos aplicables en la docencia presencial, virtual y en línea.

    8. Elaborar manuales, instructivos y/o tutoriales para la implementación de estrategias de enseñanza y aprendizaje para las clases presenciales, virtuales y en línea.

    9. Asistir a los cursos de formación docente que requiera su puesto.

    10. Desarrollar las actividades que determine su jefe inmediato que sean propias del área.

    11. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.

    12. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área, así como las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de

    la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.

    EDUCACIÓN Licenciatura en Pedagogía, Ciencias de la Educación, Procesos Educativos, Innovaciones Educativas.

    FORMACIÓN Manejo de Officce, G-Suite for Education, Open edX, Zoom así como otras plataformas para la docencia virtual y en

    línea.

    EXPERIENCIA Docencia o capacitación de docentes de nivel superior, diseño de entornos virtuales de aprendizaje.

    HABILIDADES

    Competencia Matemática, Competencia en Comunicación, Competencia en TIC’S, Sociabilidad y Cooperación, Aprender a Aprender, Iniciativa y Creatividad, Disciplina Laboral, Competencias Transversales, de acuerdo a la matriz de competencias y puestos.

    Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 14:00 hrs y de 17:00 a 20:00 hrs, Viernes 9:00 a 14:00 hrs y de 15:00 a 18:00 hrs, de Sábados de 9:00 a 14:00 hrs

    Capacitación Constante

    Bono de Cumpleaños

    Premio de puntualidad

    Estancia infantil

    Servicio médico

    Gimnasio

    Servicios de clínica dental

    Servicios de fisioterapia

    Requerimientos

    • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
    • 3 años de experiencia
    • Edad: entre 24 y 40 años
    • Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Office
    • Disponibilidad de viajar: No
    • Disponibilidad de cambio de residencia: No

    Palabras clave: advisor, technologist, tecnologo, tech, technician, technology, tecnologia

    Hace 7 horas (actualizada)




    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    09/01/2023 17:49:58
    no publicado

    Asistente de bufete jurídico
















    OBJETIVO DEL PUESTO:

    Coadyuvar a el funcionamiento de la Dirección Jurídica para el cumplimiento de las funciones de la misma

     

    RESPONSABILIDADES:

    1. Llevar a cabo los reportes necesarios para el mejor control de las actividades de la dirección

    2. Realizar las fichas técnicas semestrales que le corresponden a la dirección con el objetivo de llevar un reporte correcto de las mismas y entrega en tiempo correspondiente.

    3. Realizar revisión de adeudos de colaboradores que son baja en el drive de adeudos de las áreas y avisar de los mismos a nómina a administrativos para descontar adeudos que correspondan.

    4. Revisión de contratos y convenios junto con la dirección jurídica con el objetivo de buscar siempre el beneficio de la institución

    5. Realizar y controlar el número de contratos y convenios realizados para la correcta elaboración de los reportes mensuales que se presentan a la Junta de Gobierno

    6. Realizar control de finiquitos elaborados en drive correspondiente para el adecuado reporte mensual que se entrega a la Junta de Gobierno.

    7. Realización de actividades solicitadas por la Junta de Gobierno y su seguimiento respectivo, reportando en todo momento a la dirección jurídica

    8. Llevar el control de asistencia de los practicantes del bufete jurídico con el objetivo de reportar los retardos e inasistencias a la dirección jurídica y al coordinador del bufete para implementar las medidas necesarias

    9. Realización de trámites en dependencias públicas y privadas que le sean encomendadas coadyuvando al cumplimento de las actividades de la Dirección jurídica

    10. Realizar capacitaciones de manera constante a las áreas correspondiste sobre datos personales y resguardo de información confidencial en conjunto con la coordinación del bufete jurídico

    11. Apoyar a la Dirección Jurídica en todas las actividades que le sean asignadas.

    12. Las demás que le sean asignadas por la naturaleza de su puesto y por su superior.

     

    OFRECEMOS

    1. Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo

    2. Cotización al IMSS al 100%

    Vales de despensa

    3. Bono de Cumpleaños

    4. Premio de puntualidad

    5.Capacitación Constante

    6.Servicio médico

    7.Uniformes

    Descuentos en:

    8.Estancia infantil,

    9.Gimnasio.

    10.Clínica dental.

    11.Servicios de fisioterapia.

     

    PERFIL DEL PUESTO

    EDUCACIÓN

    Licenciatura en Derecho titulado

    CONOCIMIENTOS

    Códigos Legales, Ley de Sociedades Mercantiles, Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Código Civil del Estado de Puebla, Ley General de Educación, Manejo de Office

    EXPERIENCIA MÍNIMA Mínimo de 2 años.

    OTROS

    Excel y Word nivel intermedio

     

    COMPETENCIAS

    Orientación al cliente

    Comunicación

    Orientación a resultados

    Aprendizaje continúo

    Adaptabilidad

    Trabajo en equipo

    Negociación

     

    JORNADA DE TRABAJO

    De Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs y sábado de 09:00 a 14:00 hrs

    Descanso Domingo.

     




    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    09/01/2023 17:49:58
    no publicado

    Auxiliar Administrativo












    Llevar un registro de las actividades llevadas a cabo por los empleados y los distintos departamentos de una empresa u organización, recopilar, organizar, manejar y actualizar datos e información, introduciéndolos en bases de datos y otros sistemas informáticos

     

    Le mando el correo con las funciones esenciales a realizar y agrego parte del perfil:

     

    Edad: 23 a 35 años

    Carreras: Técnicas o Universitarias áreas administrativas.

    De preferencia mujer, con facilidad de palabra, alto grado de atención al cliente.

    Sus actividades principales son:

    1.       Seguimiento apoyos logísticos

    2.       Calendarizar los eventos institucionales al inicio de mes.

    3.       Dar seguimiento previo a cada evento mínimo con ocho días de anticipación para poder generar compras en el área de adquisiciones , preparar disposición de equipos y renta de materiales.

    4.       Confirmación de materiales a ocupar un día antes de los eventos teniendo comunicación con los responsables del evento y las área de apoyo.

    5.       Generar las solicitudes de servicios  de  renta de equipos de cada evento.

    6.       Dar seguimiento posterior a los eventos mediante comunicación telefónica con los responsables de los eventos , para poder tener retroalimentación de posibles oportunidades de mejora.

    7.       Captura de información del SGC ,  llenado de base de datos con toda la información referente a formatos y registros de los procedimientos que aplican al área.

    8.       Seguimiento a las solicitudes de traslados y mantenimiento

    9.       Informar el estatus de los mantenimientos que se soliciten.

    10.   Agendar y confirmar con los usuarios las solicitudes de traslados.

    Competencias

    Orientación a resultados

    Orientación a cliente

    Comunicación

    Premio de puntualidad quincenal.

    Prestaciones de ley: Seguro social, INFONAVIT, Vacaciones, prima vacacional, Aguinaldo.

    Prestaciones por pertenecer a la Universidad: Servicios médicos, servicios de clínica dental, servicios de fisioterapia, Gimnasio, Biblioteca entre otras.

    Horarios: 9:00 a 18:00 hrs de lunes a viernes y  Sábados de 9:00 a 14:00 hrs 

    Sueldo $6,370.00


    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    16/01/2023 22:00:39
    no publicado

    Auxiliar Administrativo de Desarrollo Academico












    Llevar un registro de las actividades llevadas a cabo por los empleados y los distintos departamentos de una empresa u organización, recopilar, organizar, manejar y actualizar datos e información, introduciéndolos en bases de datos y otros sistemas informáticos

     

    Le mando el correo con las funciones esenciales a realizar y agrego parte del perfil:

     

    Edad: 23 a 35 años

    Carreras: Técnicas o Universitarias áreas administrativas.

    De preferencia mujer, con facilidad de palabra, alto grado de atención al cliente.

    Sus actividades principales son:

    1.       Seguimiento apoyos logísticos

    2.       Calendarizar los eventos institucionales al inicio de mes.

    3.       Dar seguimiento previo a cada evento mínimo con ocho días de anticipación para poder generar compras en el área de adquisiciones , preparar disposición de equipos y renta de materiales.

    4.       Confirmación de materiales a ocupar un día antes de los eventos teniendo comunicación con los responsables del evento y las área de apoyo.

    5.       Generar las solicitudes de servicios  de  renta de equipos de cada evento.

    6.       Dar seguimiento posterior a los eventos mediante comunicación telefónica con los responsables de los eventos , para poder tener retroalimentación de posibles oportunidades de mejora.

    7.       Captura de información del SGC ,  llenado de base de datos con toda la información referente a formatos y registros de los procedimientos que aplican al área.

    8.       Seguimiento a las solicitudes de traslados y mantenimiento

    9.       Informar el estatus de los mantenimientos que se soliciten.

    10.   Agendar y confirmar con los usuarios las solicitudes de traslados.

    Competencias

    Orientación a resultados

    Orientación a cliente

    Comunicación

    Premio de puntualidad quincenal.

    Prestaciones de ley: Seguro social, INFONAVIT, Vacaciones, prima vacacional, Aguinaldo.

    Prestaciones por pertenecer a la Universidad: Servicios médicos, servicios de clínica dental, servicios de fisioterapia, Gimnasio, Biblioteca entre otras.

    Horarios: 9:00 a 18:00 hrs de lunes a viernes y  Sábados de 9:00 a 14:00 hrs 

    Sueldo $6,370.00


    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    16/01/2023 22:00:39
    no publicado

    Auxiliar Administrativo Soporte Técnico


























    La Universidad del Valle de Puebla solicita Auxiliar Administrativo para área de Sistemas.



    Actividades:

    Control de inventario, asignación de equipos, atención telefónica, apoyo en el área, atención a usuarios, programación de servicios, elaboración y entrega de credenciales



    Salario Bruto: $6,500.00

    Educación: Bachillerato, o carrera trunca

    Formación: Manejo de Office, Archivo, Servicio al Cliente.

    Experiencia:1 año en puesto similar

    Habilidades: Tolerancia a la Frustración, Competencia en Comunicación, Iniciativa, Agilidad en captura, ordenado, conocimiento en soporte



    • Disponibilidad de horario: Lunes a Viernes 13:00 a 21:00 (1 hr de comida) y Sábados: 12:00 a 17:00 hrs.



    PRESTACIONES DE LEY

    Capacitación Constante

    Bono de Cumpleaños

    Premio de puntualidad

    Vales de despensa

    Estancia infantil

    Servicio médico

    Gimnasio

    Servicios de clínica dental

    Servicios de fisioterapia

    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    16/01/2023 22:00:39
    no publicado

    Auxiliar Administrativo de Deportes












    Llevar un registro de las actividades llevadas a cabo por los empleados y los distintos departamentos de una empresa u organización, recopilar, organizar, manejar y actualizar datos e información, introduciéndolos en bases de datos y otros sistemas informáticos

     

    Le mando el correo con las funciones esenciales a realizar y agrego parte del perfil:

     

    Edad: 23 a 35 años

    Carreras: Técnicas o Universitarias áreas administrativas.

    De preferencia mujer, con facilidad de palabra, alto grado de atención al cliente.

    Sus actividades principales son:

    1.       Seguimiento apoyos logísticos

    2.       Calendarizar los eventos institucionales al inicio de mes.

    3.       Dar seguimiento previo a cada evento mínimo con ocho días de anticipación para poder generar compras en el área de adquisiciones , preparar disposición de equipos y renta de materiales.

    4.       Confirmación de materiales a ocupar un día antes de los eventos teniendo comunicación con los responsables del evento y las área de apoyo.

    5.       Generar las solicitudes de servicios  de  renta de equipos de cada evento.

    6.       Dar seguimiento posterior a los eventos mediante comunicación telefónica con los responsables de los eventos , para poder tener retroalimentación de posibles oportunidades de mejora.

    7.       Captura de información del SGC ,  llenado de base de datos con toda la información referente a formatos y registros de los procedimientos que aplican al área.

    8.       Seguimiento a las solicitudes de traslados y mantenimiento

    9.       Informar el estatus de los mantenimientos que se soliciten.

    10.   Agendar y confirmar con los usuarios las solicitudes de traslados.

    Competencias

    Orientación a resultados

    Orientación a cliente

    Comunicación

    Premio de puntualidad quincenal.

    Prestaciones de ley: Seguro social, INFONAVIT, Vacaciones, prima vacacional, Aguinaldo.

    Prestaciones por pertenecer a la Universidad: Servicios médicos, servicios de clínica dental, servicios de fisioterapia, Gimnasio, Biblioteca entre otras.

    Horarios: 9:00 a 18:00 hrs de lunes a viernes y  Sábados de 9:00 a 14:00 hrs 

    Sueldo $6,370.00


    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    16/01/2023 22:00:39
    no publicado

    Auxiliar Contable










    OBJETIVO DEL PUESTO


    Prestar los servicios de apoyo administrativo y financiero en el área, efectuar asientos de las diferentes cuentas, revisando, clasificando y registrando los documentos a fin de mantener actualizados los movimientos contables que se realizan en la Organización


    ACTIVIDADES QUE REALIZARÍA

    1. CONTABILIZACIÓN EN COI (INGRESOS, EGRESOS, PROVISIONES, NÓMINA) PARA GENERAR

    LA CONTABILIDAD ELECTRÓNICA.

    2. CONCILIACIONES BANCARIAS

    3. BUSCAR OPCIONES PARA OBTENER LOS COMPROBANTES FISCALES

    4. MANEJO DE PORTAL SAT

    5. REALIZAR PAPELES DE TRABAJO Y CONCILIACIONES DE CFDI VS CONTABILIDAD


    PERFIL DEL PUESTO


    EDUCACIÓN LICENCIATURA CONCLUIDA Y TITULADO

    FORMACIÓN CONTADOR PUBLICO (INDISPENSABLE)

    EXPERIENCIA 2 años


    HABILIDADES


    1.  PROACTIVO
    2. TRABAJO EN EQUIPO
    3. ENFOCADO A CUMPLIMIENTO DE METAS
    4. BUSQUEDA DE SOLUCIONES
    5. ANALITICO
    6. TOLERANTE A LA FRUSTACIÓN
    7. DISPONIBILIDAD DE TIEMPO


    SE OFRECE.


    • Prestaciones de Ley
    • Vales de despensa
    • Premio de Puntualidad
    • Bono de Cumpleaños
    • Capacitación Constante
    • Guardería Infantil


    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    09/01/2023 17:49:58
    no publicado

    Auxiliar Mantenimiento











    Descripción del empleo
    Objetivo del puesto Asegurar la operación continua a través del soporte en los servicios generales que se requieren.


    actividades que realizaría:

    1. Auxiliar a su Jefe Inmediato en todas las actividades de servicio o de apoyo logístico: revisiones, mantenimiento y las demás que se generen.

    2. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en todas las áreas de la Universidad.

    3. Apoyar en la organización logística de los eventos de la Universidad.

    4. Reportar inmediatamente a su Jefe Inmediato los desperfectos que observen y las necesidades de mantenimiento que puedan ocasionar la pérdida del servicio.

    5. Supervisar que alumnos y docentes den un buen uso a los recursos físicos, materiales y de infraestructura debiendo reportar a su Jefe Inmediato los desperfectos ocasionados y/o fallas que se presenten.

    6. Dar buen servicio y atención al cliente.

    7. Realizar tareas de servicio y de apoyo al área, así como las asignadas por el Jefe inmediato.

    8. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.

    9. Cumplir y hacer cumplir la normatividad del área, así como las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Empresa y aquellas que disponga la autoridad superior.

    **Conocimientos:
    Diferentes oficios (Electricidad, carpintería, plomería, herrería, etc.)

    Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 14:00 hrs y de 17:00 a 20:00 hrs, Viernes 9:00 a 14:00 hrs y de 15:00 a 18:00 hrs, de Sábados de 9:00 a 14:00 hrs

    Salario Bruto: $6,200.00

    + PRESTACIONES DE LEY +
    Capacitación Constante
    Bono de Cumpleaños
    Premio de puntualidad
    Estancia infantil
    Servicio médico
    Gimnasio
    Servicios de clínica dental
    Servicios de fisioterapia

    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    16/01/2023 16:38:05
    no publicado

    Auxiliar de Planta Física










    Asegurar la operación continua de los trabajos de mantenimiento de la infraestructura de la Universidad así como el diseño de proyectos.


    Dar un buen servicio y atención al cliente

    Realizar tareas de Diseño de proyectos institucionales, así como elaboración de catálogos de conceptos.

    Auxiliar a su Jefe Inmediato en todas las actividades de servicio de mantenimiento y las demás que se generen.

    Apoyar en los eventos de la Universidad.

    Reportar inmediatamente a su Jefe Inmediato de los desperfectos que observe en la infraestructura para su reparación o cotización.

    Cotizar con proveedores las requisiciones de materiales y llevar un estricto control de todos los recursos materiales.

    Mantener siempre un stock óptimo de materiales y suministros para ofrecer el adecuado servicio a los alumnos y/o docentes.

    Cuidar y resguardar de forma correcta la herramienta asignada para sus labores.

    Hacer uso de forma correcta de las herramientas proporcionadas por la Universidad.

    Cumplir y hacer cumplir los reglamentos y lineamientos del área de la Universidad.

    Las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.











    Descripción del empleo
    Objetivo del puesto Asegurar la operación continua a través del soporte en los servicios generales que se requieren.


    actividades que realizaría:

    1. Auxiliar a su Jefe Inmediato en todas las actividades de servicio o de apoyo logístico: revisiones, mantenimiento y las demás que se generen.

    2. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en todas las áreas de la Universidad.

    3. Apoyar en la organización logística de los eventos de la Universidad.

    4. Reportar inmediatamente a su Jefe Inmediato los desperfectos que observen y las necesidades de mantenimiento que puedan ocasionar la pérdida del servicio.

    5. Supervisar que alumnos y docentes den un buen uso a los recursos físicos, materiales y de infraestructura debiendo reportar a su Jefe Inmediato los desperfectos ocasionados y/o fallas que se presenten.

    6. Dar buen servicio y atención al cliente.

    7. Realizar tareas de servicio y de apoyo al área, así como las asignadas por el Jefe inmediato.

    8. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.

    9. Cumplir y hacer cumplir la normatividad del área, así como las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Empresa y aquellas que disponga la autoridad superior.

    **Conocimientos:
    Diferentes oficios (Electricidad, carpintería, plomería, herrería, etc.)

    Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 14:00 hrs y de 17:00 a 20:00 hrs, Viernes 9:00 a 14:00 hrs y de 15:00 a 18:00 hrs, de Sábados de 9:00 a 14:00 hrs

    Salario Bruto: $6,200.00

    + PRESTACIONES DE LEY +
    Capacitación Constante
    Bono de Cumpleaños
    Premio de puntualidad
    Estancia infantil
    Servicio médico
    Gimnasio
    Servicios de clínica dental
    Servicios de fisioterapia

    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    09/01/2023 17:49:58
    no publicado

    Auxiliar de Almacén



















    Descripción del empleo
    Objetivo del puesto Asegurar la operación continua a través del soporte en los servicios generales que se requieren.


    actividades que realizaría:

    1. Auxiliar a su Jefe Inmediato en todas las actividades de servicio o de apoyo logístico: revisiones, mantenimiento y las demás que se generen.

    2. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en todas las áreas de la Universidad.

    3. Apoyar en la organización logística de los eventos de la Universidad.

    4. Reportar inmediatamente a su Jefe Inmediato los desperfectos que observen y las necesidades de mantenimiento que puedan ocasionar la pérdida del servicio.

    5. Supervisar que alumnos y docentes den un buen uso a los recursos físicos, materiales y de infraestructura debiendo reportar a su Jefe Inmediato los desperfectos ocasionados y/o fallas que se presenten.

    6. Dar buen servicio y atención al cliente.

    7. Realizar tareas de servicio y de apoyo al área, así como las asignadas por el Jefe inmediato.

    8. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.

    9. Cumplir y hacer cumplir la normatividad del área, así como las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Empresa y aquellas que disponga la autoridad superior.

    **Conocimientos:
    Diferentes oficios (Electricidad, carpintería, plomería, herrería, etc.)

    Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 14:00 hrs y de 17:00 a 20:00 hrs, Viernes 9:00 a 14:00 hrs y de 15:00 a 18:00 hrs, de Sábados de 9:00 a 14:00 hrs

    Salario Bruto: $6,200.00

    + PRESTACIONES DE LEY +
    Capacitación Constante
    Bono de Cumpleaños
    Premio de puntualidad
    Estancia infantil
    Servicio médico
    Gimnasio
    Servicios de clínica dental
    Servicios de fisioterapia

    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    09/01/2023 17:49:58
    no publicado

    Auxiliar de atracción de talento


    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    09/01/2023 17:49:58
    no publicado

    Coordinador de Bufet Jurídico








    Objetivo del puesto.

    Coordinar la asignación de asuntos en el Bufete Jurídico, así como supervisar los trámites de los mismos por parte de los alumnos asignados en la Universidad del Valle de Puebla.



    Responsabilidades

    1.Coordina y evalúa prácticas profesionales que los alumnos realizan en el Bufete Jurídico, guiando el aprendizaje práctico del Derecho por parte de los practicantes.

    2.Supervisa, controla y da seguimiento a la actividad de los alumnos en los diferentes juzgados, ante los cuales deben de tramitarse los diferentes asuntos.

    3.Realizar jornadas jurídicas de acción social en comunidades que así lo necesiten.

    4.Dar trámite a los asuntos de los diferentes usuarios a través de la elaboración de promociones, recursos, demandas, contestaciones, amparos o cualquier escrito de índole jurídica para su presentación ante la instancia correspondiente (cuando haya viabilidad en el caso).

    5.Responsable de la elaboración de los avisos de privacidad de las áreas que así lo requieran.

    6.Responsable de que el procedimiento de protección de datos personales se cumpla, y mantenerlo actualizado de acuerdo a las nuevas disposiciones y requerimientos.

    7.Elaborar y entregar un reporte mensual al Director del Bufete Jurídico en el que se especifica la cantidad de usuarios y asuntos que se atienden en el Bufete Jurídico.

    8.Informar al Director del Bufete Jurídico sobre el estado procesal que llevan los diferentes casos de manera mensual.

    9.Planear, dirigir y evaluar las actividades relacionadas con los alumnos practicantes, así como contabilizar sus horas de práctica.

    10.Detectar y solucionar los problemas de los estudiantes para resolver los asuntos del Bufete, tanto en escritos como en Juzgados.

    11.Asignar los asuntos a los practicantes para que sean ellos quien estén al frente de los juicios en trámite.

    12.Solicitar material bibliográfico y/o multimedia a la Dirección del Bufete Jurídico, para lograr que los alumnos cuenten con instrumentos jurídicos actuales y suficientes.

    13.Resolver los asuntos que sean indicados por el Consejo Directivo o el Director del Bufete Jurídico.

    14.Tramitar y dar seguimiento a las demandas ejecutivo-mercantiles de los alumnos morosos.

    15.Participar en los programas y proyectos de mejora que establezca la Universidad.

    16.Las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.



    Requisitos

    Titulado en Licenciatura en Derecho, preferencia con Maestría en área afín.

    Experiencia mínima de 3 años en litigio en las materias: Amparo, Civil, Mercantil, Familiar, Penal.

    Experiencia como docente en educación superior.

    Disponibilidad de tiempo completo



    Ofrecemos:

    Salario mensual bruto con Licenciatura $15,800.00, Maestría $17,400.00 y con Doctorado $19,500.00

    Prestaciones de ley a partir del primer día

    Beneficios por parte de la Universidad

    Crecimiento y desarrollo profesional.

    Premio de puntualidad

    Bono de cumpleaños



    Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs y Sábado de 09:00 a 14:00 hrs

    Descanso en Domingo










    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    09/01/2023 17:49:58

    Coordinador Académico de Ingeniería Civil





    Objetivo del puesto.

    Coordinar el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, supervisando y evaluando la correcta operación de los programas académicos, con la finalidad de lograr los perfiles de egreso y ofrecer un servicio educativo de calidad.



    Responsabilidades

    1. Proponer e implementar nuevas técnicas de enseñanza – aprendizaje, material didáctico y equipo de

    apoyo para los programas de estudio, en colaboración con el área de Desarrollo Académico, el Director de

    División, Consejo Técnico y Academias, basados en el Modelo educativo de la Universidad y documentos

    institucionales.

    2. Elaborar y revisar las líneas de investigación y apoyar en la función de investigación en colaboración con la

    Dirección de Educación e Investigación.

    3. Apoyar la celebración de convenios de intercambio académico, científico y desarrollo tecnológico, servicio

    social y prácticas profesionales con Instituciones públicas, privadas a nivel internacional y nacional.

    4. Supervisar la correcta elaboración de las secuencias didácticas de los programas de estudio, así como el

    avance programático, implementando acciones en coordinación con la Dirección de División, para la mejora

    de los resultados obtenidos.

    5. Supervisar la situación académico – administrativa de los alumnos y su comportamiento en las

    instalaciones de la Universidad; dando seguimiento a su transversalidad e implementando estrategias que

    coadyuven a la eficiencia terminal y titulación.

    6. Determinar las estrategias de evaluación y participar en la medición del aprendizaje, para demostrar el

    logro de los perfiles de egreso y los resultados institucionales.

    7. Elaborar y dar seguimiento permanente a la actualización y/o propuesta de planes y programas

    académicos, con base en los documentos institucionales y en colaboración con el Consejo técnico y

    Academias.

    8. Formular los requerimientos del personal académico a la Dirección de Capital Humano y cubrir las

    vacantes ordinarias y extraordinarias, de acuerdo a los procedimientos en coordinación con la Dirección de

    División y obtener el Visto Bueno de Rectoría.

    9. Asignar la carga horaria a catedráticos de manera semestral y coadyuvar en la elaboración de horarios de

    clase en coordinación con las coordinaciones de carrera y Operación Académica.

    10. Impartir clases en el área de dominio, dentro de su horario laboral, asesorar y dar tutorías; así como en

    los cursos, talleres y diplomados que en razón de su perfil académico y experiencia profesional le sean

    asignados.

    11. Realizar acompañamiento docente de manera sistemática e implementar acciones de mejora, a través de

    la detección de necesidades de capacitación, coadyuvando con el Centro de Formación Docente.

    12. Elaborar la Programación Estratégica Personal, Sistema Integral, Evaluación Integral Docentes y demás

    documentos académico – administrativos requeridos para dar cuenta de la gestión de la coordinación, dando

    seguimiento y documentando la evidencia correspondiente.

    13. Apoyar y fomentar la participación en eventos institucionales, académicos, culturales, deportivos, de

    responsabilidad social.

    14. Organizar eventos de proyección externa que posicione a su carrera y la División a la que pertenece.

    15. Realizar las actividades necesarias para acreditar y/o certificar planes y programas de estudio, dar

    seguimiento a las observaciones que en su caso se requiera y mantener la acreditación y/o certificación,

    implementando las acciones necesarias para tal fin.

    16. Realizar los procedimientos concernientes al SGC en que esté involucrado.

    17. Participar activamente en el diseño, rediseño de programas educativos, talleres, diplomados, cursos de

    actualización que sean relacionados con su perfil profesional y formación académica.

    18. Participar permanentemente en los eventos de formación y actualización docente que forman parte del

    esquema básico de capacitación de la Universidad, así como en aquéllos que en razón de sus necesidades

    específicas deba tomar.

    19. Integrar los documentos que le sean requeridos por la Dirección de División y la Dirección General

    Académica, para la correcta gestión del programa educativo y mejorar los indicadores académicos del

    mismo, dando seguimiento al cumplimiento de los acuerdos tomados en tiempo y forma.

    20. Actualizar su expediente de forma continua en el área de Capital Humano con las constancias de

    formación docente y profesional que vaya obteniendo; así como la documentación que sea requerida.

    22. Participar de manera proactiva en los programas y proyectos de mejora que establezca la Universidad.

    22. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos de alumnos y personal y las demás que establezcan las normas

    y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquéllas que disponga la autoridad superior.



    Requisitos

    5 años en actividades docentes en Educación Superior, 5 años de experiencia profesional en el campo de

    la Ingeniería Civil.



    Formación Académica

    Ingeniería Civil, Maestría en Construcción, Maestría en Estructuras (o afín).



    REQUISITOS ADICIONALES:

     Persona actualizada en los temas de la Ingeniería Civil

     Sin problemas de horario y de preferencia que viva cerca de la UVP

     Autogestionado

     Debe conocer el SW: CivilCAD, AutoCAD, BIM, Sketchup, ETABs



    Ofrecemos:

    Salario mensual bruto con Licenciatura $15,800.00, Maestría $17,400.00 y con Doctorado $19,500.00

    Prestaciones de ley a partir del primer día

    Beneficios por parte de la Universidad

    Crecimiento y desarrollo profesional.

    Premio de puntualidad

    Bono de cumpleaños



    Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs y Sábado de 09:00 a 14:00 hrs

    Descanso en Domingo







    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    16/01/2023 16:35:55

    Coordinador de Ingeniería en Sistemas y Tecnologías de la Información





    Objetivo del puesto.

    Coordinar el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, supervisando y evaluando la correcta operación de los programas académicos, con la finalidad de lograr los perfiles de egreso y ofrecer un servicio educativo de calidad.



    Responsabilidades

    1. Proponer e implementar nuevas técnicas de enseñanza – aprendizaje, material didáctico y equipo de

    apoyo para los programas de estudio, en colaboración con el área de Desarrollo Académico, el Director de

    División, Consejo Técnico y Academias, basados en el Modelo educativo de la Universidad y documentos

    institucionales.

    2. Elaborar y revisar las líneas de investigación y apoyar en la función de investigación en colaboración con la

    Dirección de Educación e Investigación.

    3. Apoyar la celebración de convenios de intercambio académico, científico y desarrollo tecnológico, servicio

    social y prácticas profesionales con Instituciones públicas, privadas a nivel internacional y nacional.

    4. Supervisar la correcta elaboración de las secuencias didácticas de los programas de estudio, así como el

    avance programático, implementando acciones en coordinación con la Dirección de División, para la mejora

    de los resultados obtenidos.

    5. Supervisar la situación académico – administrativa de los alumnos y su comportamiento en las

    instalaciones de la Universidad; dando seguimiento a su transversalidad e implementando estrategias que

    coadyuven a la eficiencia terminal y titulación.

    6. Determinar las estrategias de evaluación y participar en la medición del aprendizaje, para demostrar el

    logro de los perfiles de egreso y los resultados institucionales.

    7. Elaborar y dar seguimiento permanente a la actualización y/o propuesta de planes y programas

    académicos, con base en los documentos institucionales y en colaboración con el Consejo técnico y

    Academias.

    8. Formular los requerimientos del personal académico a la Dirección de Capital Humano y cubrir las

    vacantes ordinarias y extraordinarias, de acuerdo a los procedimientos en coordinación con la Dirección de

    División y obtener el Visto Bueno de Rectoría.

    9. Asignar la carga horaria a catedráticos de manera semestral y coadyuvar en la elaboración de horarios de

    clase en coordinación con las coordinaciones de carrera y Operación Académica.

    10. Impartir clases en el área de dominio, dentro de su horario laboral, asesorar y dar tutorías; así como en

    los cursos, talleres y diplomados que en razón de su perfil académico y experiencia profesional le sean

    asignados.

    11. Realizar acompañamiento docente de manera sistemática e implementar acciones de mejora, a través de

    la detección de necesidades de capacitación, coadyuvando con el Centro de Formación Docente.

    12. Elaborar la Programación Estratégica Personal, Sistema Integral, Evaluación Integral Docentes y demás

    documentos académico – administrativos requeridos para dar cuenta de la gestión de la coordinación, dando

    seguimiento y documentando la evidencia correspondiente.

    13. Apoyar y fomentar la participación en eventos institucionales, académicos, culturales, deportivos, de

    responsabilidad social.

    14. Organizar eventos de proyección externa que posicione a su carrera y la División a la que pertenece.

    15. Realizar las actividades necesarias para acreditar y/o certificar planes y programas de estudio, dar

    seguimiento a las observaciones que en su caso se requiera y mantener la acreditación y/o certificación,

    implementando las acciones necesarias para tal fin.

    16. Realizar los procedimientos concernientes al SGC en que esté involucrado.

    17. Participar activamente en el diseño, rediseño de programas educativos, talleres, diplomados, cursos de

    actualización que sean relacionados con su perfil profesional y formación académica.

    18. Participar permanentemente en los eventos de formación y actualización docente que forman parte del

    esquema básico de capacitación de la Universidad, así como en aquéllos que en razón de sus necesidades

    específicas deba tomar.

    19. Integrar los documentos que le sean requeridos por la Dirección de División y la Dirección General

    Académica, para la correcta gestión del programa educativo y mejorar los indicadores académicos del

    mismo, dando seguimiento al cumplimiento de los acuerdos tomados en tiempo y forma.

    20. Actualizar su expediente de forma continua en el área de Capital Humano con las constancias de

    formación docente y profesional que vaya obteniendo; así como la documentación que sea requerida.

    22. Participar de manera proactiva en los programas y proyectos de mejora que establezca la Universidad.

    22. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos de alumnos y personal y las demás que establezcan las normas

    y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquéllas que disponga la autoridad superior.



    Requisitos

    5 años en actividades docentes en Educación Superior, 5 años de experiencia profesional en el campo de

    la Ingeniería Civil.



    Formación Académica

    Ingeniería Civil, Maestría en Construcción, Maestría en Estructuras (o afín).



    REQUISITOS ADICIONALES:

     Persona actualizada en los temas de la Ingeniería Civil

     Sin problemas de horario y de preferencia que viva cerca de la UVP

     Autogestionado

     Debe conocer el SW: CivilCAD, AutoCAD, BIM, Sketchup, ETABs



    Ofrecemos:

    Salario mensual bruto con Licenciatura $15,800.00, Maestría $17,400.00 y con Doctorado $19,500.00

    Prestaciones de ley a partir del primer día

    Beneficios por parte de la Universidad

    Crecimiento y desarrollo profesional.

    Premio de puntualidad

    Bono de cumpleaños



    Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs y Sábado de 09:00 a 14:00 hrs

    Descanso en Domingo







    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    16/01/2023 16:46:25

    Coordinador de Nutrición





    Objetivo del puesto.

    Coordinar el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, supervisando y evaluando la correcta operación de los programas académicos, con la finalidad de lograr los perfiles de egreso y ofrecer un servicio educativo de calidad.



    Responsabilidades

    1. Proponer e implementar nuevas técnicas de enseñanza – aprendizaje, material didáctico y equipo de

    apoyo para los programas de estudio, en colaboración con el área de Desarrollo Académico, el Director de

    División, Consejo Técnico y Academias, basados en el Modelo educativo de la Universidad y documentos

    institucionales.

    2. Elaborar y revisar las líneas de investigación y apoyar en la función de investigación en colaboración con la

    Dirección de Educación e Investigación.

    3. Apoyar la celebración de convenios de intercambio académico, científico y desarrollo tecnológico, servicio

    social y prácticas profesionales con Instituciones públicas, privadas a nivel internacional y nacional.

    4. Supervisar la correcta elaboración de las secuencias didácticas de los programas de estudio, así como el

    avance programático, implementando acciones en coordinación con la Dirección de División, para la mejora

    de los resultados obtenidos.

    5. Supervisar la situación académico – administrativa de los alumnos y su comportamiento en las

    instalaciones de la Universidad; dando seguimiento a su transversalidad e implementando estrategias que

    coadyuven a la eficiencia terminal y titulación.

    6. Determinar las estrategias de evaluación y participar en la medición del aprendizaje, para demostrar el

    logro de los perfiles de egreso y los resultados institucionales.

    7. Elaborar y dar seguimiento permanente a la actualización y/o propuesta de planes y programas

    académicos, con base en los documentos institucionales y en colaboración con el Consejo técnico y

    Academias.

    8. Formular los requerimientos del personal académico a la Dirección de Capital Humano y cubrir las

    vacantes ordinarias y extraordinarias, de acuerdo a los procedimientos en coordinación con la Dirección de

    División y obtener el Visto Bueno de Rectoría.

    9. Asignar la carga horaria a catedráticos de manera semestral y coadyuvar en la elaboración de horarios de

    clase en coordinación con las coordinaciones de carrera y Operación Académica.

    10. Impartir clases en el área de dominio, dentro de su horario laboral, asesorar y dar tutorías; así como en

    los cursos, talleres y diplomados que en razón de su perfil académico y experiencia profesional le sean

    asignados.

    11. Realizar acompañamiento docente de manera sistemática e implementar acciones de mejora, a través de

    la detección de necesidades de capacitación, coadyuvando con el Centro de Formación Docente.

    12. Elaborar la Programación Estratégica Personal, Sistema Integral, Evaluación Integral Docentes y demás

    documentos académico – administrativos requeridos para dar cuenta de la gestión de la coordinación, dando

    seguimiento y documentando la evidencia correspondiente.

    13. Apoyar y fomentar la participación en eventos institucionales, académicos, culturales, deportivos, de

    responsabilidad social.

    14. Organizar eventos de proyección externa que posicione a su carrera y la División a la que pertenece.

    15. Realizar las actividades necesarias para acreditar y/o certificar planes y programas de estudio, dar

    seguimiento a las observaciones que en su caso se requiera y mantener la acreditación y/o certificación,

    implementando las acciones necesarias para tal fin.

    16. Realizar los procedimientos concernientes al SGC en que esté involucrado.

    17. Participar activamente en el diseño, rediseño de programas educativos, talleres, diplomados, cursos de

    actualización que sean relacionados con su perfil profesional y formación académica.

    18. Participar permanentemente en los eventos de formación y actualización docente que forman parte del

    esquema básico de capacitación de la Universidad, así como en aquéllos que en razón de sus necesidades

    específicas deba tomar.

    19. Integrar los documentos que le sean requeridos por la Dirección de División y la Dirección General

    Académica, para la correcta gestión del programa educativo y mejorar los indicadores académicos del

    mismo, dando seguimiento al cumplimiento de los acuerdos tomados en tiempo y forma.

    20. Actualizar su expediente de forma continua en el área de Capital Humano con las constancias de

    formación docente y profesional que vaya obteniendo; así como la documentación que sea requerida.

    22. Participar de manera proactiva en los programas y proyectos de mejora que establezca la Universidad.

    22. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos de alumnos y personal y las demás que establezcan las normas

    y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquéllas que disponga la autoridad superior.



    Requisitos

    5 años en actividades docentes en Educación Superior, 5 años de experiencia profesional en el campo de

    la Ingeniería Civil.



    Formación Académica

    Ingeniería Civil, Maestría en Construcción, Maestría en Estructuras (o afín).



    REQUISITOS ADICIONALES:

     Persona actualizada en los temas de la Ingeniería Civil

     Sin problemas de horario y de preferencia que viva cerca de la UVP

     Autogestionado

     Debe conocer el SW: CivilCAD, AutoCAD, BIM, Sketchup, ETABs



    Ofrecemos:

    Salario mensual bruto con Licenciatura $15,800.00, Maestría $17,400.00 y con Doctorado $19,500.00

    Prestaciones de ley a partir del primer día

    Beneficios por parte de la Universidad

    Crecimiento y desarrollo profesional.

    Premio de puntualidad

    Bono de cumpleaños



    Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs y Sábado de 09:00 a 14:00 hrs

    Descanso en Domingo







    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    16/01/2023 18:11:53
    no publicado

    Coordinador de Intercambios y colaboración académica










    OBJETIVOS DEL PUESTO

    Aplicar los procesos de gestión administrativa en materia de intercambios, movilidad y cooperación académica mediante estrategias de mejora encaminados a promover intercambio académico a nivel nacional e internacional.



    RESPONSABILIDADES

    *Representar a la UVP ante organismos, universidades e instituciones para efectos de realizar convenios de intercambio académico, nacionales e internacionales.

    *Detectar oportunidades de nuevos programas de movilidad académica nacionales e internacionales para alumnos de la Universidad.

    *Promover los intercambios a toda la Comunidad Universitaria por medio de eventos.

    *Coordinar los programas de colaboración e intercambio académico con otras universidades e instituciones nacionales e internacionales.

    *Gestionar los trámites de alumnos que incursionen en los programas de intercambio.

    *Acordar en conjunto con las Direcciones, Coordinaciones Académicas, el Director de Servicios Escolares y el *Director de Vinculación las equivalencias de las materias a cursar en otra institución.

    *Proponer y coordinar en conjunto con las Direcciones y Coordinaciones Académicas programas académicos de doble titulación para ofertar en el extranjero en las universidades, organismos e instituciones con las que se tengan convenio.

    *Tutelar, informar y asesorar a los alumnos propios y de intercambio.

    *Informar sobre la implantación y desarrollo de los convenios suscritos con las universidades nacionales y extranjeras.

    *Revisar que esté actualizado el Listado de Organismos para Prácticas Profesionales, Servicio Social e Intercambios, y colaborar con el Director de Vinculación y el Director Académico del Plantel Tehuacán para su constante incremento y actualización.

    *Contactar, controlar y dar seguimiento a los trámites de Servicio Social y Prácticas Profesionales de los alumnos y egresados de la Universidad, reportando los resultados al Director de Servicios Escolares.

    *Gestionar, controlar y dar seguimiento a los trámites de Servicio Social y Prácticas Profesionales de los alumnos y egresados de la Universidad, reportando los resultados al Director de Servicios Escolares.

    *Mantener comunicación directa con las áreas de vinculación de otras instituciones educativas, a fin de establecer relaciones de colaboración a intercambios, servicio social y prácticas profesionales.

    *Verificar que los alumnos asignados cuenten con el seguro respectivo.

    *Participar en las actividades que realice la Universidad y que sean propias del área

    Implementar y elaborar un programa de interculturalidad como parte de las acciones de internacionalización del campus.

    *Identificar programas de intercambio cultural e impulsar actividades con otras universidades u organismos que promuevan la multiculturalidad de los campus

    *Elaborar planes y programas de internacionalización de los programas de estudio que lo requieran por la parte académica



    REQUISITOS

    *Licenciatura en Lenguas extranjeras , negocios internacionales , relaciones internacionales con maestría de preferencia.

    *Idioma inglés avanzado

    *Experiencia de dos años en celebración de convenios.



    HORARIO DE TRABAJO

    De lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs y sábado del 09:00 a 14:00

    Descanso Domingo



    OFRECEMOS

    Prestaciones de ley a partir del primer día de trabajo.

    Beneficios de la Universidad

    Desarrollo y crecimiento profesional

    Estabilidad laboral

    Salario: 12700 brutos










    OBJETIVO DEL PUESTO Organizar, dirigir y participar en las diversas actividades propuestas tanto por la coordinación de enfermería como por la división de ciencias de la salud.

    ACTIVIDADES QUE REALIZARÍA

    Organizar, dirigir y participar en actividades propias de la licenciatura

    Organizar, dirigir y participar activamente en los proyectos derivados de la licenciatura

    Dirigir proyectos de tesis y participar como revisor lector en las mismas

    PERFIL DEL PUESTO

    EDUCACIÓN Licenciatura en enfermería

    Experiencia en el área educativa al menos de 5 años

    FORMACIÓN Maestría en áreas afines de enfermería

    EXPERIENCIA Asistencial, docencia e investigación

    HABILIDADES

    Capacidad de análisis y síntesis

    Capacidad de organizar y planificar

    Habilidades básicas de manejo del ordenador

    Manejo de herramientas tecnológicas

    Habilidades de gestión de la información

    Toma de decisiones

    Asertivo

    SEXO Indistinto ESTADO CIVIL Indistinto De preferencia que viva cerca de la UVP

    EDAD 30 años en adelante OTRA (DESCRIBA) SI NO

    Describa características básicas de personalidad Responsable, sociable, discreto, participativo, comprometido

    Indique tipo de trabajo a desempeñar Oficina, manejo de herramientas tecnológicas, administrativo,

    REQUISITOS ADICIONALES:

    Presentación formal acorde al perfil de docente.

    Salario $ 14,200.00 brutos

    Requerimientos

    ·         Educación mínima: Educación superior - Maestría

    ·         5 años de experiencia

    ·         Edad: entre 30 y 50 años

    ·         Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Office

    ·         Disponibilidad de viajar: No

    ·         Disponibilidad de cambio de residencia: No

    Palabras clave: docente, maestro, teacher, teachers, enfermero, nurse, nursing

    Hace 4 días (actualizada)

     



    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    16/01/2023 19:05:31
    no publicado

    Coordinador de Ingeniería Industrial













    OBJETIVO DEL PUESTO

    Coordinar el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, supervisando y evaluando la correcta operación de los programas académicos, con la finalidad de lograr los perfiles de egreso y ofrecer un servicio educativo de calidad.



    REPONSABILIDADES

    Presentar a la Junta de Gobierno, para su aprobación, el Plan de Desarrollo de la escuela, mismo que debe ser congruente con el Plan de Desarrollo Institucional.

    Proponer e implementar nuevas técnicas de enseñanza-aprendizaje, material didáctico y equipo de apoyo para los programas de estudio, en colaboración con el Coordinador de Desarrollo Académico, Director de División, Consejo Técnico y Academias, basados en el Modelo Educativo Tlamatini de la Universidad y documentos institucionales.

    Elaborar y revisar las líneas de investigación de su escuela, y apoyar la función de investigación, en colaboración con la Dirección de Educación e Investigación.

    Apoyar en la gestión de convenios de intercambio académico, científico y desarrollo tecnológico, servicio social y prácticas profesionales, con instituciones públicas y privadas a nivel nacional e internacional.

    Dar seguimiento a la correcta elaboración de las Secuencias Didácticas de los programas de estudio, así como el avance programático y llevar a cabo acciones determinadas por los Directores, para la mejora de los resultados obtenidos.

    Supervisar la situación académico-administrativa de los alumnos y su comportamiento en las instalaciones de la Universidad.

    Dar Seguimiento a los resultados de las evaluaciones de las habilidades lingüísticas, y lógico matemáticas.

    Determinar las estrategias de evaluación y participar en la medición del aprendizaje, para demostrar el logro de los perfiles de egreso y los resultados institucionales.

    Elaborar y dar seguimiento permanente a la actualización y/o propuesta de planes y programas académicos, con base en el Manual de diseño y rediseño curricular y en colaboración con el Consejo Técnico, y la Academia respectiva para enviarlos, en tiempo y forma, a revisión al área de Planes y Programas.

    Formular los requerimientos del personal académico a la Dirección de Capital Humano, seleccionarlos y cubrir las vacantes ordinarias y extraordinarias, de acuerdo a los procedimientos, en coordinación con el Director de División y obtener el Visto Bueno de la Rectoría.

    Asignar carga horaria a catedráticos semestralmente, y coadyuvar en la elaboración de horarios de clase con todos los coordinadores.

    Impartir clases en el área de dominio dentro de su horario laboral, asesorar y dar tutorías.

    Detectar necesidades de capacitación del personal docente a su cargo e informar al Director de División correspondiente, para la planeación y seguimiento del programa de formación docente, actualización y superación de académicos e investigadores.

    Aplicar y dar seguimiento a los Programas institucionales (regularización, tutorías, idiomas, intercambios, egresados, titulación, educación continua, etc.), así como proponer al Director, estrategias para incrementar la calidad y efectividad académica.

    Apoyar y fomentar la participación de su Comunidad académica en eventos institucionales, culturales, deportivos y de servicio.

    Organizar eventos de proyección externa que posicionen a las Escuelas y a la Universidad, relacionados al fomento al currículo, a lo cultural y lo recreativo.

    Colaborar activamente en la promoción de su escuela para la capacitación de nuevos alumnos, en coordinación con el área de Promoción y Admisiones.

    Realizar las actividades necesarias para acreditar y/o certificar planes y programas de estudio, dar seguimiento a las observaciones en los casos que aplique y mantener la acreditación y/o certificación.

    Actualizar semestralmente su expediente personal en el área de Capital Humano con las constancias de formación docente y profesional obtenidas en el semestre anterior, así como la documentación personal que requiera actualización.

    Realizar todos los procedimientos concernientes al SGC en los que estén involucrados.

    Participar en los programas y proyectos de mejora que establezca la Universidad.

    Proponer estrategias y líneas de acción concretas que permitan incrementar y mejorar los indicadores académicos de su programa educativo.

    Diseñar e implementar acciones que deriven en el cumplimiento de los requisitos académicos y administrativos durante el transcurso de la carrera de los estudiantes, lo que permitan lograr la eficiencia terminal y titulación.

    Proponer y participar en el diseño curricular de nuevos programas educativos de licenciatura, así como en talleres, cursos, diplomados y otros eventos de educación continua relacionados con su área de especialidad.

    Cumplir y hacer cumplir los reglamentos de alumnos y personal docente, y las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.



    EDUCACIÓN

    Ingeniería Industrial con maestría afín. (FORZOSO)



    EXPERIENCIA

    Como profesor mínimo 5 años en educación superior

    En gestión escolar, al menos 3 años

    En su área de formación profesional al menos 3 años

    RANGO PREFERENTE DE EDAD

    De 30 años en adelante

    OTROS

    Administración, docencia, manejo de office, TIC’s, conocimientos vanguardistas en el área disciplinar.



    OFRECEMOS

    1. Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo

    2. Cotización al IMSS al 100%

    3.Vales de despensa

    4. Bono de Cumpleaños

    5. Premio de puntualidad

    6.Capacitación Constante

    7.Servicio médico,

    Descuentos en:

    8.Estancia infantil,

    9.Gimnasio.

    10.Clínica dental.

    11.Servicios de fisioterapia.



    Jornada laboral de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs., y sábado de 09:00 a 13:00 hrs. Descanso: Domingos.

    Se ofrece salario acorde al último grado de estudios titulado: Licenciatura $15,800.00 Maestría $17,400.00 y Doctorado $19,500.00



    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    09/01/2023 17:49:58
    no publicado

    Coordinador de Responsabilidad Social


























    Generar, fomentar y dirigir proyectos y programas de responsabilidad social de forma trasversal alineados a la misión y visión institucional, fomentando la participación de toda la comunidad universitaria y diferentes sectores de la sociedad, estableciendo los indicadores de medición e impacto que se desea lograr.



    1.       Coordinar el programa y actividades de responsabilidad social

    2.       Impartir clase en el área de dominio

    3.       Organizar eventos referentes al área

    4.       Actividades administrativas y académicas del área

    5.       Coordinar, supervisar y evaluar la oferta de actividades y proyectos del programa de Formación Humanista Témari.

    6.       Llevar control de la acreditación de los estudiantes que participen en el programa de formación humanista Témari.

    7.       Coordinar el vínculo con instituciones públicas y privadas para la generación de sinergias e iniciativas de colaboración de proyectos del eje social, organizacional, generación de conocimiento y/o ambiental.

    8.       Coordinar las acciones de voluntariado a nivel institucional.

    9.       Coordinar y realizar la investigación institucional en el área de responsabilidad social.

    10.   Impartir clases y asesorías con los niveles y grupos asignados.

    11.   Apoyar en las actividades de la Dirección de Extensión y Desarrollo Universitario.

    12.   Participar en programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.


    Requisitos:

    Licenciatura con sólida formación académica relacionada con el área de responsabilidad social. TITULADO

    Experiencia mínima: 3 años en puesto similar desarrollando proyectos sociales en conjunto con instituciones públicas o privadas.

    3 años de experiencia docente en Instituciones de nivel Superior comprobable

    Persona activa, habilidad de comunicación y de relacionarse con personas de Instituciones u organizaciones civiles


    Requisitos:

    Licenciatura con sólida formación académica relacionada con el área de responsabilidad social. TITULADO

    Experiencia mínima: 3 años en puesto similar desarrollando proyectos sociales en conjunto con instituciones públicas o privadas.

    3 años de experiencia docente en Instituciones de nivel Superior comprobable

    Persona activa, habilidad de comunicación y de relacionarse con personas de Instituciones u organizaciones civiles


    Formación: Manejo de Office, uso de plataformas digitales, manejo de grupos multidisciplinarios y comprensión de contexto social.

    Habilidades: Competencia matemática, en comunicación, TIC´S, Sociabilidad cooperación, iniciativa, creatividad, disciplina laboral, sociable, actitud de servicio, facilidad de palabra, negociación y mediación.



    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    09/01/2023 17:49:58

    Diseñador Instruccional










    Objetivo del puesto.

    Elaborar entornos virtuales de aprendizaje mediante el uso creativo y estratégico de los recursos educativos digitales disponibles en la red, para contribuir con el desarrollo del aprendizaje autónomo a distancia. 



    Responsabilidades

    1. Capacitar a los constructores para el uso de la plataforma educativa para desarrollar habilidades conforme al diseño creativo, tecnológico y pedagógico de los entornos virtuales aprendizaje.

    2. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.

    3. Revisar los entornos virtuales de aprendizaje conforme a los criterios de diseño creativo, tecnológico y pedagógico para el proceso de liberación.

    4. Clonar los entornos virtuales de aprendizaje liberados

    5. Evaluar los entornos virtuales de aprendizaje para registrar su viabilidad y funcionalidad en la Matriz de evaluación integral.

    6. Respaldar los entornos virtuales de aprendizaje construidos y evaluados. 

    7. Diseñar materiales instruccionales para el uso de la plataforma educativa.

    8. Implementar nuevas herramientas digitales para uso didáctico y pedagógico en los entornos virtuales de aprendizaje.

    9. Capacitar a los practicantes adscritos a Diseño Instruccional para el desarrollo de las actividades concernientes al área.

    10. Asistir a los cursos de formación docente y administrativa que requiera su puesto.

    11. Desarrollar las actividades que determine su jefe inmediato que sean propias del área.

    12. Asignar espacios a los constructores en la plataforma educativa conforme a la modalidad y materia a impartir.

    13. Cumplir y hacer cumplir la normativa del área, así como las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.




    Requisitos

    Licenciatura en Educación, Pedagogía, Procesos Educativos o afín, preferentemente con Maestría en Tecnología educativa o relacionada.
    Experiencia mínima de 3 años
    Experiencia como docente en educación superior.

    Conocimientos en: 

    Diseño instruccional. 

    Plataformas virtuales y herramientas digitales.

    Didáctica y pedagogía aplicada a la educación virtual y a distancia.

    Programación.

    Diseño multimedia

     

    Disponibilidad de tiempo completo
    Manejo de office y paquetería de Adobe


    Ofrecemos:

    Salario mensual bruto $9,600.00

    Prestaciones de ley a partir del primer día

    Beneficios por parte de la Universidad

    Crecimiento y desarrollo profesional.

    Premio de puntualidad

    Bono de cumpleaños



    Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs y Sábado de 09:00 a 14:00 hrs

    Descanso en Domingo










    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    19/01/2023 22:49:32
    no publicado

    Docente hora clase Licenciatura en Derecho con Maestría en Derecho










    Objetivo del puesto.

    Coordinar la asignación de asuntos en el Bufete Jurídico, así como supervisar los trámites de los mismos por parte de los alumnos asignados en la Universidad del Valle de Puebla.



    Responsabilidades

    1.Coordina y evalúa prácticas profesionales que los alumnos realizan en el Bufete Jurídico, guiando el aprendizaje práctico del Derecho por parte de los practicantes.

    2.Supervisa, controla y da seguimiento a la actividad de los alumnos en los diferentes juzgados, ante los cuales deben de tramitarse los diferentes asuntos.

    3.Realizar jornadas jurídicas de acción social en comunidades que así lo necesiten.

    4.Dar trámite a los asuntos de los diferentes usuarios a través de la elaboración de promociones, recursos, demandas, contestaciones, amparos o cualquier escrito de índole jurídica para su presentación ante la instancia correspondiente (cuando haya viabilidad en el caso).

    5.Responsable de la elaboración de los avisos de privacidad de las áreas que así lo requieran.

    6.Responsable de que el procedimiento de protección de datos personales se cumpla, y mantenerlo actualizado de acuerdo a las nuevas disposiciones y requerimientos.

    7.Elaborar y entregar un reporte mensual al Director del Bufete Jurídico en el que se especifica la cantidad de usuarios y asuntos que se atienden en el Bufete Jurídico.

    8.Informar al Director del Bufete Jurídico sobre el estado procesal que llevan los diferentes casos de manera mensual.

    9.Planear, dirigir y evaluar las actividades relacionadas con los alumnos practicantes, así como contabilizar sus horas de práctica.

    10.Detectar y solucionar los problemas de los estudiantes para resolver los asuntos del Bufete, tanto en escritos como en Juzgados.

    11.Asignar los asuntos a los practicantes para que sean ellos quien estén al frente de los juicios en trámite.

    12.Solicitar material bibliográfico y/o multimedia a la Dirección del Bufete Jurídico, para lograr que los alumnos cuenten con instrumentos jurídicos actuales y suficientes.

    13.Resolver los asuntos que sean indicados por el Consejo Directivo o el Director del Bufete Jurídico.

    14.Tramitar y dar seguimiento a las demandas ejecutivo-mercantiles de los alumnos morosos.

    15.Participar en los programas y proyectos de mejora que establezca la Universidad.

    16.Las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.



    Requisitos

    Titulado en Licenciatura en Derecho, preferencia con Maestría en área afín.

    Experiencia mínima de 3 años en litigio en las materias: Amparo, Civil, Mercantil, Familiar, Penal.

    Experiencia como docente en educación superior.

    Disponibilidad de tiempo completo



    Ofrecemos:

    Salario mensual bruto con Licenciatura $15,800.00, Maestría $17,400.00 y con Doctorado $19,500.00

    Prestaciones de ley a partir del primer día

    Beneficios por parte de la Universidad

    Crecimiento y desarrollo profesional.

    Premio de puntualidad

    Bono de cumpleaños



    Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs y Sábado de 09:00 a 14:00 hrs

    Descanso en Domingo










    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    16/01/2023 16:39:30

    Docente hora clase a nivel posgrado Arquitectura













    Objetivo del puesto.


    Planificar, implementar y desarrollar procesos de enseñanza y aprendizaje que contribuyan a la generación de conocimiento acorde a los programas educativos establecidos en los planes de estudio, para apoyar en la formación de alumnos competitivos.


    Responsabilidades

    Materias a impartir: 
    Percepción y Conceptualización del Elemento Arquitectónico

    Critica y Teoría del Objeto Urbano Arquitectónico

    Eficiencia del Espacio Arquitectónico

    Legislación para Proyectos Arquitectónicos de Alto Impacto

    Comunicación del Lenguaje Arquitectónico

    Diseño Arquitectónico

    Arquitectura Social

    Arquitectura Antrópica

    Hipertecnología

    Conservación del Patrimonio Edificado

    Iconología e Iconografía Religiosa

    Análisis e Interpretación de Entornos

    Biomimética

    Requisitos

    Titulado en Licenciatura en Arquitectura, con Maestría en área afín.

    Experiencia como docente en educación superior.

    Disponibilidad de tiempo completo



    Ofrecemos:

    Salario mensual bruto con Maestría $238 x hora y con Doctorado $333 x hora

    Prestaciones de ley a partir del primer día

    Beneficios por parte de la Universidad

    Crecimiento y desarrollo profesional.

    Premio de puntualidad

    Bono de cumpleaños


    Descanso en Domingo










    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    09/01/2023 17:49:58

    Jefe de Relaciones Públicas

















    Crear, coordinar y supervisar las herramientas necesarias de desarrollo para generar nuevas fuentes de ingresos para la Universidad, estableciendo y manteniendo relaciones beneficiosas entre la institución y proveedores, empresas del sector privado e instituciones gubernamentales.



    1. Elaborar y presentar campañas estratégicas de los proyectos de desarrollo de la Universidad para recaudar fondos.

    2. Registrar los ingresos, en efectivo o en especie, provenientes de patrocinios, donativos de particulares, donativos mayores y fondos de subvenciones y de actividades académicas, empresariales, deportivas o culturales, vinculadas con nuestra causa

    3. Presentar el plan ejecutivo de los eventos para recaudación de fondos (conciertos, sorteos, obras de teatro, entre otros), que realiza la Universidad y coordinar su logística.

    4. Vincular a la Universidad a través de convenios siendo responsable de generarlos, revisarlos, fírmalos, actualizarlos y darles seguimiento en coordinación con las áreas correspondientes, con base en el Reglamento de Vinculación.

    5. Generar redes de contacto en los diferentes sectores de la sociedad, estableciendo una relación activa y constante, además de ser el medio oficial de enlace entre la Universidad y ellos.

    6. Conseguir la participación de empresarios, fundaciones y gobierno, para patrocinar o financiar proyectos de la UVP.

    7. Conseguir semestralmente la participación de empleadores en ferias, conferencias y talleres que apoyen a los alumnos y egresados en la búsqueda de empleo.

    8. Gestionar la Bolsa de Trabajo UVP y facilitar los trámites a los alumnos y egresados, entregando mensualmente informes a la Junta Académica.

    9. Realizar visitas o presentaciones a corporativos, empresas, fundaciones, gobierno, etc., con el objetivo de obtener donativos.

    10. Desarrollar programas de apoyo económico, patrocinados por los sectores sociales, en beneficio de la comunidad estudiantil.


    PERFIL DEL PUESTO


    EDUCACIÓN Licenciatura en Mercadotecnia, Ciencias de la Comunicación o Administración de Empresas.

    FORMACIÓN Manejo de herramientas de cómputo a nivel software, Administración de recursos económicos, Planeación de proyectos, Manejo en tiempo de respuesta.

    EXPERIENCIA Mínima de tres años en puestos similares y/o directivos.

     

    HABILIDADES

    Competencia Matemática, Competencia en Comunicación, Competencia en TIC’S, Sociabilidad y Cooperación, Aprender a Aprender, Iniciativa y Creatividad, Disciplina Laboral, Competencias Transversales, de acuerdo a la matriz de competencias y puestos.

     

    SEXO Indistinto

    ESTADO CIVIL Indistinto

    De preferencia que viva cerca de la UVP


    11. Fomentar las buenas relaciones entre el personal y los públicos internos y externos de la Universidad.


    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    09/01/2023 17:49:58
    no publicado

    Jefe de titulación y certificación



















    OBJETIVO: Coordinar y ejecutar los aspectos operativos de los procesos de Certificación, Graduación y Titulación, aplicando la normatividad vigente.


    RESPONSABILIDADES
    1.Realizar pláticas sobre el Proceso de Titulación periódicamente, en el cual expondrá las diferentes opciones de Titulación, las formas y requisitos en colaboración con, Directores de División, la Dirección de Educación y el Coordinador de Eficiencia Terminal, Prácticas Profesionales y Servicio Social, Control Económico y Centro de Idiomas .
    2.Realizar el trámite administrativo de titulación.
    3.Elaborar las constancias de acreditaciones de Servicio Social de acuerdo a los informes de las instancias correspondientes.
    4.Organizar la graduación de los alumnos candidatos a egresar, de acuerdo a los procedimientos correspondientes.
    5.Proporcionar la información solicitada por las áreas de acuerdo a las atribuciones y responsabilidades asignadas.
    6.Garantizar el resguardo de los datos personales y su uso legal en las actividades del área.
    7.Verificar la legitimidad de los documentos presentados por los alumnos y dar seguimiento.
    8.Revisar e integrar los expedientes de los alumnos conforme a la Legislación y a las disposiciones de la Secretaría de Educación.
    9.Supervisar y dar seguimiento a la elaboración de los certificados, tanto parciales como completos de los alumnos que así lo soliciten.
    10.Participar en los programas y proyectos de mejora que establezca la Universidad.
    11.Cumplir y hacer cumplir, los reglamentos y lineamientos del área, así como, las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad inmediata y superior.

    PERFIL DEL PUESTO

    Conocimiento de la Ley de Educación, Ley en Materia de Profesiones, Estadística básica.

    EDUCACIÓN Licenciatura 

    FORMACIÓN Manejo de herramientas de cómputo a nivel software, Manejo en tiempo de respuesta, manejo de paquetería office. 

    EXPERIENCIA Mínima de dos años en puestos similares.  

     

    COMPETENCIAS

    Orientación al cliente
    Orientación al resultado
    Comunicación
    Aprendizaje continúo
    Adaptabilidad
    Trabajo en equipo
    Liderazgo
    Pensamiento crítico

     

    SEXO Indistinto

    ESTADO CIVIL Indistinto


    OFRECEMOS

    1. Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo
    2. Cotización al IMSS al 100%
    3.Vales de despensa
    4. Bono de Cumpleaños
    5. Premio de puntualidad
    6.Capacitación Constante
    7.Servicio médico,
    Descuentos en:
    8.Estancia infantil,
    9.Gimnasio.

    10.Clínica dental.
    11.Servicios de fisioterapia.

    HORARIO: lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, viernes de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, y sábado 08:00 a 12:00 hrs.


    SUELDO: 12,400 mensuales brutos. 


    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    28/01/2023 18:23:56
    no publicado

    Jefe de Logística y Planta Física











    OBJETIVO DEL PUESTO

    Coordinar, ejecutar, supervisar, evaluar y controlar los procesos de mantenimiento de instalaciones, equipos, almacén, inventarios, activos, suministros y servicios.

    RESPONSABILIDADES

    Logística.

    Proponer normas, reglamentos o manuales de servicio y velar por el cumplimiento de las políticas y disposiciones legales vigentes.

    Supervisar la oportuna prestación de los servicios generales en las direcciones y departamentos.

    Efectuar en tiempo y forma las peticiones de materiales o servicios que se establecen en los apoyos logísticos de los eventos de la Universidad.

    Coordinarse con el Jefe de Adquisiciones en la compra de los materiales solicitados en los apoyos logísticos que se vayan a utilizar en los eventos.

    Supervisar el cumplimiento de las disposiciones legales en protección que las autoridades le impongan a la UVP.

    Responsable de la buena administración de los recursos materiales y servicios administrativos de la universidad, en coordinación con el Jefe de Adquisiciones si se requieren compras:

    Efectuar periódica o rotativamente constataciones de inventarios y activos fijos al menos una vez al semestre, y proporcionar la información resultante al Departamento de Contabilidad para su procesamiento.

    Recibir los comprobantes de todos los bienes, suministros, insumos, materiales, etc; que fueren adquiridos, transferidos, donados o en préstamo, comprobando el estricto cumplimiento de cantidades y especificaciones respectivas, de los almacenes de gastronomía y el general.

    Responsable de solicitar autorización de pagos diversos y el control de los mismos a aquellos trabajadores eventuales (carpinteros, albañiles, electricistas, herreros, etc.) de acuerdo a las instrucciones de la Vicerrectoría de Administración y Finanzas o la Dirección de Servicios Administrativos.

    Mantenimiento y servicios.

    Realizar y ejecutar el programa de mantenimiento:

    Supervisar procesos preventivos y operaciones de mantenimiento, de seguridad de los recursos y de los servicios públicos.

    Supervisar las construcciones de la Universidad.

    Procesar solicitudes de reparaciones menores y mantenimiento de edificios de la Universidad.

    Elaborar proyectos de mejoramiento y remodelación de las instalaciones

    Responsable de supervisar al personal de mantenimiento e intendencia, asegurando que las instalaciones se mantengan siempre limpias y en buenas condiciones.

    Supervisar el servicio de seguridad y vigilancia de la Universidad y proponer la contratación necesaria para la prestación de dicho servicio.

    Apoyar los planes de contingencia de la Universidad y proponer las mejoras correspondientes en áreas tales como protección civil, bomberos, gas, etc. En coordinación con el Jefe de Servicios de Salud.

    Administrar los medios de transporte de la institución con el propósito de mantener y asegurar los vehículos oficiales y servicios de transporte del personal, así como a los conductores de los mismos.

    Asegurar la existencia de herramientas y artículos que apoyen a las actividades de mantenimiento, seguridad, transporte y limpieza.

    Entregar reporte mensual a la Dirección de Servicios Administrativos con copia a Vicerrectoría de Administración y Finanzas del mantenimiento realizado en las instalaciones.

    Las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.

    RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

    INTERNAS

    Toda la Comunidad Universitaria.

    EXTERNAS

    Proveedores, Empresas públicas y privadas, de servicio, dependencias de gobierno, sociedad en general.

    PERFIL DEL PUESTO

    EDUCACIÓN

    Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística, Arquitectura ,Ingeniería química.

    CONOCIMIENTOS

    Inventarios, manejo de almacén, supervisión de personal

    EXPERIENCIA MÍNIMA (tiempo)

    Mínima de 3 años en Mantenimiento de planta física, supervisión en áreas operativas y manejo de inventarios.

    RANGO PREFERENTE DE EDAD

    De 30 a 50 años.

    OTROS

    Disponibilidad de tiempo, trabajo bajo presión, resolución de conflictos, manejo de Office y ERP, conocimientos de normas vigentes y planes de contingencia.

    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    09/01/2023 17:49:58

    Encargado casa productora Tlalikali



































    Garantizar producciones de calidad que satisfagan las necesidades de los clientes y el máximo desempeño

    del equipo de producción. Apoyar en las actividades académicas y administrativas de las Coordinaciones

    Académicas, así como en el apoyo a los eventos institucionales que requieran de trabajo audiovisual.



    Asistir a reuniones con los clientes, así como colaborar en las diferentes etapas de las producciones de los mismos (preproducción, producción, posproducción).



    Coordinar las producciones audiovisuales de la Casa Productora con los proveedores.



    Exigir el máximo de calidad posible en cada una de las producciones realizadas para los clientes.



    Mantener contacto constante con proveedores actuales, nuevos y potenciales.



    Reunirse y coordinar las juntas creativas con los jefes de departamento (preproducción, producción, posproducción, diseño, cámaras, etc.) inmiscuidos en cada una de las producciones.



    Elaborar time table para todas sus producciones.



    Elaborar Motion Graphics para los videos que así lo requieran.



    Elaborar Animaciones 2D y 3D.



    Asesorar a los alumnos participantes en Casa Productora en caso de que lo requieran.



    Mantener archivo al día de proveedores, controles internos, masters, así como inventario de copias tanto de video como de audio ordenado por cliente, producto, trabajo, fecha, etc.



    Analizar las producciones audiovisuales de productoras similares y ubicando las tendencias que se van desarrollando en la actualidad dentro de la industria.



    Vigilar la utilización y buen uso de todo el equipo de audio y video de las producciones.



    Elaborar semestralmente las cotizaciones, las solicitudes de compra de equipo y materiales de las áreas a su cargo para presentarlas al Director de su área para su seguimiento.



    Colaborar con las Jefaturas de Tecnología y Sistemas y Logística y Planta Física para dar mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos de las áreas a su cargo, así como con los departamentos que requieran el apoyo en trabajos acordes a su puesto.



    Realizar los inventarios de las áreas asignadas y mantenerlos actualizados

    Formular y proponer proyectos y/o programas, que tiendan a la ampliación, a la mejora y a la calidad de los servicios.



    Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.

    Cumplir y hacer cumplir los reglamentos y lineamientos del área, así como, las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.



    FORMACIÓN

    Licenciado en Producción y Animación, Diseño Ciencias de la Comunicación o afín (Manejo de software de edición, audio, video y animación)



    HABILIDADES



    Competencia Matemática, Competencia en Comunicación, Competencia en TIC’S, Sociabilidad y Cooperación, Aprender a Aprender, Manejo de Suite Adobe y software de Animación 2D y 3D, Iniciativa y Creatividad,



    OFRECEMOS

    Capacitación Constante

    Vales de despensa

    Bono de Cumpleaños

    Premio de puntualidad

    Estancia infantil,

    Servicio médico,

    Gimnasio.

    Servicios de clínica dental.

    Servicios de fisioterapia.







    OBJETIVO DEL PUESTO

     

    Apoyar en las actividades académicas y administrativas de las Coordinaciones Académicas, así como en la continuidad, mantenimiento y programación de Sintonía UVP y el control de las cabinas de radio o auditorio, así como la creación del contenido audiovisual que sean requeridas por la áreas de la Universidad.

     

    ACTIVIDADES QUE REALIZARÍA

    1. Vigilar la utilización y buen uso de los laboratorios de Cabina de Radio, Cabina de Auditorio y todo el equipo de audio y video de la institución.

    2. Elaborar la programación y edición de los contenidos de la estación de radio Sintonía UVP.

    3. Elaborar semestralmente las cotizaciones, las solicitudes de compra de equipo y materiales de las áreas a su cargo para presentarlas al Director de su área para su seguimiento.

    4. Colaborar con las Jefaturas de Tecnología y Sistemas y Logística y Planta Física para dar mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos de las áreas a su cargo, así como con los departamentos que requieran el apoyo en trabajos acordes a su puesto.

    5. Brindar apoyo técnico en la instalación de audio y proyección de video en los eventos institucionales.

    6. Operar el equipo de la Cabina de Radio y de Auditorio Kukulcán, así como capacitar al personal designado para su uso, en casos extraordinarios.

    7. Realizar los inventarios de las áreas asignadas y mantenerlos actualizados

    8. Formular y proponer proyectos y/o programas, que tiendan a la ampliación, a la mejora y a la calidad de los servicios.

    9. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.

    10. Coordinar las producciones audiovisuales solicitadas de manera interna.

    11. Exigir el máximo de calidad posible en cada una de las producciones realizadas.

    12. Elaborar time table para todas sus producciones.

    13. Realizar levantamiento de tomas para las producciones que se requieran.

    14. Realizar la edición de los videos solicitados.

    15. Elaboración de Motion Graphics para los videos que así lo requieran.

    16. Mantener archivo al día de proveedores, controles internos, masters, así como inventario de

    copias tanto de video como de audio ordenado por cliente, producto, trabajo, fecha, etc.

    17. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos y lineamientos del área, así como, las demás que

    establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que

    disponga la autoridad superior.

     

    PERFIL DEL PUESTO

    EDUCACIÓN Licenciado en Ciencias de la Comunicación o afín.

    FORMACIÓN Manejo de software de edición, audio y video.

    EXPERIENCIA Mínimo tres años de experiencia en medios y aspectos técnicos en equipo de audio y video.

    HABILIDADES Competencia Matemática, Competencia en Comunicación, Competencia en TIC’S, Sociabilidad y Cooperación, Aprender a Aprender, Manejo de Suite Adobe y software para transmisiones de

    radio, Iniciativa y Creatividad, Disciplina Laboral, Competencias Transversales, de acuerdo a la

    matriz de competencias y puestos.

     

    Lunes a Jueves de 09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 , Viernes de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00hrs y Sábados de 09:00 a 14:00 hrs.

    • Prestaciones de Ley

    • Premio de Puntualidad

    • Bono de Cumpleaños

    • Capacitación Constante

    • *Interesados postularse por este medio ADJUNTANDO CV o al correo mencionado.

     

    Salario: $ 88000.00 brutos.

     

    -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

    3 años de experiencia

    Edad: entre 27 y 35 años

    Conocimientos: Microsoft Excel, Open Office

    Disponibilidad de viajar: No

    Disponibilidad de cambio de residencia: No












    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    09/01/2023 17:49:58
    no publicado

    Encargado de Gimnasio (Vespertino)


    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    16/01/2023 16:38:54
    no publicado

    Responsable del Centro de Redacción Académica















    OBJETIVO DEL PUESTO

     

    Garantizar el cumplimiento de los principios de redacción académica efectiva en los documentos académicos, administrativos y de investigación de la comunidad universitaria, mediante la revisión, capacitación y edición, que contribuya a la construcción del prestigio de la universidad..

     

    ACTIVIDADES A REALIZAR

    1. Revisar los manuscritos enviados por autores internos y externos, a las revistas institucionales por medio de los recursos autorizados para asegurar el cumplimiento de los principios de Redacción Académica Efectiva.

    2. Revisar los documentos institucionales (manuales, programas, diseños, reglamentos, discursos, entre otros) generados en la universidad, previo a su publicación, a fin de asegurar el cumplimiento de los principios de Redacción Académica Efectiva.

    3. Colaborar con la Coordinación de Investigación en el aseguramiento del cumplimiento de los principios de Redacción Académica Efectiva de los manuscritos desarrollados por docentes, investigadores, cuerpos académicos y grupos de investigación.

    4. Colaborar con la Coordinación de Investigación en el aseguramiento del cumplimiento de los principios de Redacción Académica Efectiva, de los proyectos sometidos a valoración para la obtención de patrocinios y recursos.

    5. Aplicar los lineamientos del programa de Integridad Académica Temachyotl, específicamente en la revisión y validación de las fuentes de información utilizados en la generación de documentos académicos, así como la prevención del plagio y la aplicación correcta de los elementos de citación de APA en la Edición que corresponda.

    6. Colaborar con la Coordinación de Editorial y Publicaciones en el desarrollo de actividades y eventos que fomenten la redacción académica efectiva en la Comunidad Universitaria.

    7. Impartir clases en periodos semestrales y de regularización, alineados al campo de especialidad.

    8. Brindar asesorías personalizadas a los integrantes de la comunidad universitaria respecto a las características de la redacción académica efectiva.

    9. Desarrollar e impartir cursos de capacitación permanentes dirigidos a la comunidad universitaria en las áreas relacionadas con la Redacción Académica Efectiva.

    10. Colaborar con las Coordinaciones Académicas para solventar necesidades específicas de Redacción Académica.

    PERFIL DEL PUESTO
    Cursos de corrección de textos, integridad académica.
    Conocimientos en: Lingüística, sintaxis, morfología, gramática, citación (APA) y publicaciones científicas

     

    Horario: Lunes a Viernes de 09:00 am a 6:00 pm (con horario de comida), Viernes de 09:00 a 14:00, Sábados de 08:00 am a 12:00 pm (guardia entre semana 1 hora)

    • Prestaciones de Ley

    • Premio de Puntualidad

    • Bono de Cumpleaños

    • Capacitación Constante

    • *Interesados postularse por este medio ADJUNTANDO CV o al correo mencionado.

     

    Salario Licenciatura $14,200.00 - Maestría $15,800.00- Doctorado $18,200.00 - Brutos menos impuestos

     

    -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

    3 años de experiencia

    Edad: entre 25 y 40 años

    Conocimientos: Microsoft Excel, Open Office

    Disponibilidad de viajar: No

    Disponibilidad de cambio de residencia: No












    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    28/01/2023 18:24:07
    no publicado

    Responsable de Cabina de Radio








    OBJETIVO DEL PUESTO

     

    Apoyar en las actividades académicas y administrativas de las Coordinaciones Académicas, así como en la continuidad, mantenimiento y programación de Sintonía UVP y el control de las cabinas de radio o auditorio, así como la creación del contenido audiovisual que sean requeridas por la áreas de la Universidad.

     

    ACTIVIDADES QUE REALIZARÍA

    1. Vigilar la utilización y buen uso de los laboratorios de Cabina de Radio, Cabina de Auditorio y todo el equipo de audio y video de la institución.

    2. Elaborar la programación y edición de los contenidos de la estación de radio Sintonía UVP.

    3. Elaborar semestralmente las cotizaciones, las solicitudes de compra de equipo y materiales de las áreas a su cargo para presentarlas al Director de su área para su seguimiento.

    4. Colaborar con las Jefaturas de Tecnología y Sistemas y Logística y Planta Física para dar mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos de las áreas a su cargo, así como con los departamentos que requieran el apoyo en trabajos acordes a su puesto.

    5. Brindar apoyo técnico en la instalación de audio y proyección de video en los eventos institucionales.

    6. Operar el equipo de la Cabina de Radio y de Auditorio Kukulcán, así como capacitar al personal designado para su uso, en casos extraordinarios.

    7. Realizar los inventarios de las áreas asignadas y mantenerlos actualizados

    8. Formular y proponer proyectos y/o programas, que tiendan a la ampliación, a la mejora y a la calidad de los servicios.

    9. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.

    10. Coordinar las producciones audiovisuales solicitadas de manera interna.

    11. Exigir el máximo de calidad posible en cada una de las producciones realizadas.

    12. Elaborar time table para todas sus producciones.

    13. Realizar levantamiento de tomas para las producciones que se requieran.

    14. Realizar la edición de los videos solicitados.

    15. Elaboración de Motion Graphics para los videos que así lo requieran.

    16. Mantener archivo al día de proveedores, controles internos, masters, así como inventario de

    copias tanto de video como de audio ordenado por cliente, producto, trabajo, fecha, etc.

    17. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos y lineamientos del área, así como, las demás que

    establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que

    disponga la autoridad superior.

     

    PERFIL DEL PUESTO

    EDUCACIÓN Licenciado en Ciencias de la Comunicación o afín.

    FORMACIÓN Manejo de software de edición, audio y video.

    EXPERIENCIA Mínimo tres años de experiencia en medios y aspectos técnicos en equipo de audio y video.

    HABILIDADES Competencia Matemática, Competencia en Comunicación, Competencia en TIC’S, Sociabilidad y Cooperación, Aprender a Aprender, Manejo de Suite Adobe y software para transmisiones de

    radio, Iniciativa y Creatividad, Disciplina Laboral, Competencias Transversales, de acuerdo a la

    matriz de competencias y puestos.

     

    Lunes a Jueves de 09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 , Viernes de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00hrs y Sábados de 09:00 a 14:00 hrs.

    • Prestaciones de Ley

    • Premio de Puntualidad

    • Bono de Cumpleaños

    • Capacitación Constante

    • *Interesados postularse por este medio ADJUNTANDO CV o al correo mencionado.

     

    Salario: $ 88000.00 brutos.

     

    -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

    3 años de experiencia

    Edad: entre 27 y 35 años

    Conocimientos: Microsoft Excel, Open Office

    Disponibilidad de viajar: No

    Disponibilidad de cambio de residencia: No












    5 Sur # 5906 Col. El Cerrito
    72440 Puebla, PUE
    México
    09/01/2023 17:49:58