Director Academico Division Artes Y Humanidades

Puebla, México

Objetivo del puesto

Planear las actividades académicas conjuntamente con la Dirección General Académica de su División, dirigir las actividades de los coordinadores académicos y profesores de tiempo completo con la finalidad de cumplir con los objetivos de cada programa educativo, coordinarse con las direcciones transversales en temas administrativos e implementar estrategias que permitan el logro de los indicadores académicos fijados institucionalmente.

Relación con el cliente
Evolución personal
Autonomía
Trabajo administrativo
Conocimientos técnicos

Responsabilidades

  • Planear organizar, ejecutar, controlar y evaluar el proceso académico- administrativo de las coordinaciones y jefaturas que integran la división, estableciendo estrategias, políticas, lineamientos y sistemas de control, con el fin de medir la efectividad de los procesos, además de establecer las acciones que se requieran, para optimizar su desarrollo.
  • Diseñar e implementar estrategias para incrementar la calidad y efectividad académica (eficiencia terminal, índice de titulados, desarrollo de la planta docente, talleres y laboratorios, acervo bibliográfico, tasas de incremento en la matrícula, permanencia, egresados, entre otros).Medir, analizar y mejorar los procesos de aprendizaje, para el logro de los perfiles de egreso, en colaboración con el Director de Educación y el Coordinador de Desarrollo Académico. 

    Verificar el cumplimiento de acciones que conlleven a asegurar las acreditaciones de los programas académicos de la división, promover certificaciones en los procesos administrativos del área y certificaciones del personal.






Requisitos

  • Licenciado y Maestro en área afín a las carreras que se imparten en la División de Artes y Humanidades (Ciencias de la Comunicación, Pedagogía, Diseño y Comunicación Gráfica, Diseño de Modas, Arquitectura, Lenguas extranjeras o Producción y Animación)

    Experiencia mínima de 5 años en el área docente y de gestión académica administrativa.



Qué ofrecemos


1. Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo

2. Cotización al IMSS al 100%

3.Vales de despensa

4. Bono de Cumpleaños

5. Premio de puntualidad

6.Capacitación Constante

7.Servicio médico

8.Estancia infantil

9.Servicio de nutrióloga

10. Asesoría jurídica

11. Caja de ahorro



Descuentos en:

1.Gimnasio

2.Clínica dental

3.Servicios de fisioterapia

4.Centro de atención psicológica

5.Transporte colectivo

* 1-4 Aplica a familiares directos


Beneficios

Puesto de tiempo completo
Salario atractivo.

Capacitaciones

12 días al año, incluyendo
6 a su elección.

Actividad deportiva

Practique cualquier deporte con sus colegas
y nosotros lo pagamos.

Comida y bebida

Ofrecemos fruta, café y
botanas.